責任與忠誠

出版時間:2008-12  出版社:石油工業(yè)出版社  作者:慕小剛  頁數(shù):230  
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內(nèi)容概要

  忠誠的最高境界是責任,忠誠本身是一種責任,而責任能夠造就忠誠,責任是對忠誠的注釋,忠誠是對責任的堅守,每個人都是為某種事業(yè)而誕生的,每個在地上行走的人,都有他的事業(yè)上和生活中應(yīng)盡的職責?! ”緯鴮⒏嬖V大家工作者意味著責任,如何讓態(tài)度指引行動,不為工作而工作,如何讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣,如何將熱情注入工作,釋放自己的潛能等等,幫助您獲得更好的事業(yè)與生活!

書籍目錄

1.責任與忠誠——擇業(yè)的奠基石2.工作著就意味著責任3.讓態(tài)度指引行動,不為工作而工作4.讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣5.工作精神直接映射忠誠度6.全力以赴地做好本職工作是合格員工的第一步7.勤奮耕耘默默奉獻是優(yōu)秀員工最值得擁有的品質(zhì)8.提高工作主動性,不做“按鈕員工”9.將熱情注入工作,釋放自己的潛能10.以誠實守信為做人至尊11.將工作當成自己的事業(yè),為公司發(fā)展貢獻自己的才智12.勇于承擔責任13.細致工作,發(fā)現(xiàn)疏漏及時匯報14.今日事要今日畢,克服工作中的拖延習(xí)慣15.工作時間,做到專時專用16.抹除工作中分內(nèi)、分外界限,為公司賣力不吃虧17.不要將情緒帶入工作,行動比抱怨更有意義18.關(guān)鍵時刻要敢于挺身而出19.面對困難勇往直前,敢于接受挑戰(zhàn)20.提高知識技能水平,不做“近視員工”21.關(guān)注自身形象,不給公司造成不良影響22.隨時維護公司利益是員工的義務(wù)23.為了公司發(fā)展,真誠地與同事協(xié)作24.搞好內(nèi)部關(guān)系,讓和諧均氛圍成為公司成功的保障25.像老板一樣思考,培養(yǎng)主人翁意識26.及時把握老板意圖,解決老板的困擾27.與老板同舟共濟28.愛企如家,不貪公司小便宜29.頻繁跳槽,不忠誠者無法掩飾的特征30.我為公司,公司為我31.不要總想著報酬、待遇32.工作不是我們?yōu)橹\生才去做的事,而是用生命去做的事33.想人所不能想到的,做人所不能做到的34.變“要我做”為“我要做”35.全才不如專才36.以老板的心態(tài)對待公司,把公司當成自己的家37.積極進取,工作的問題才能迎刃而解38.擁有“再拼一下”的心態(tài)39.勇于挑戰(zhàn)是獲得成功的基礎(chǔ)40.懷著一顆感恩的心去工作41.不為放棄找理由,不為責任找借口42.用專業(yè)精神贏得未來43.我要做好這份工作44.時刻與公司價值觀保持一致45.給老板以同情和理解46.欣賞和贊美自己的老板47.輕視公司就是輕視你自己48.全心全意,盡職盡責49.積極行動起來為公司賺錢50.追隨老板的目標51.登上老板的“梯子”52.用最重要的時間做最重要的事53.主動去做別人不愿意做的“苦差事”54.為老板分憂解難55.早來遲走印象好56.不動聲色地消除老板的小錯誤57.認同就職公司58.甘于付出就有收獲59.讓自己成為不可替代的人60.不要看不起自己的工作61.工作中無小事62.凡事要做到盡善盡美63.做工作的主人64.獨立完成自己的工作65.在工作中注入“激情”66.自己做一次老板67.做老板不可或缺的人

章節(jié)摘錄

  4 讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣  有個手藝精湛的老木匠準備退休,他告訴老板自己要離開建筑行業(yè),回老家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得他的好工人走,一再挽留他,并問他是否能幫忙再建一座房子,老木匠說可以。但是大家后來都看得出來,他的心已不在工作上,他用的是軟料,出的是粗活。房子建好的時候,老板把大門的鑰匙遞給他?!  斑@是你的房子,”他說,“我送給你的禮物?!薄∷痼@得目瞪口呆,羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子,他怎么會這樣呢?因為他的不敬業(yè),現(xiàn)在他的余生得住在一幢粗制濫造的房子里?! ⊥瑯尤绱?,現(xiàn)在不論是大公司還是小公司,對員工的要求中最重要的一條,就是要敬業(yè)。因此,我們應(yīng)常常反思在自己的工作領(lǐng)域是否做到了盡職盡責?我們?nèi)绻荒芤庾R到自己的不足之處,并且努力加以改正的話,那么往往無法得到一份令人滿意的工作。  所謂“敬業(yè)”,就是要敬重自己的工作。敬業(yè)是人的使命所在,是人類共同擁有和推崇的一種精神。敬業(yè)就是要像對待生命一樣來對待自己的工作,不為自己尋找任何借日來逃避工作,其具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責、認真負責、一絲不茍、善始善終等,其中糅合子了一種使命感和道德責任感。

編輯推薦

  大量的成功學(xué)案例都在證實著這么一個事實:責任能夠使一個人真正地明白一生和工作的價值所在;而具有責任感和忠誠品質(zhì)的員工,才會在工作中發(fā)揮出最大的作用,才能讓自己的人生價值完全體現(xiàn)出來,獲得更光明的未來。 如果我們還未找到真正的好工作或還未受到公司的器重,就應(yīng)該時刻捫心自問:“責任與忠誠,你都做到了嗎?”本書就將告訴大家如何更好地做到責任與忠誠!幫助您成為老板眼中的好員工,成為企業(yè)真正離不開的優(yōu)秀員工,在工作中找到自己真正的定位,真正地實現(xiàn)自己的人生價值。

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