職道

內(nèi)容概要

能否掌握職道將決定你一生的命運(yùn)。成于有道，敗于無(wú)道，得職道者贏；
　　著名職場(chǎng)指導(dǎo)譚一平在與青年朋友的交流互動(dòng)中完成本書，有針對(duì)性地提出進(jìn)入職場(chǎng)必須注意的60個(gè)細(xì)節(jié)，確保職場(chǎng)新人起步有道。
　　在當(dāng)前的職場(chǎng)上，由于面臨巨大的就業(yè)壓力，使得一些人思想浮躁，一些職場(chǎng)新人動(dòng)不動(dòng)就想“跳槽”，想靠“跳槽”來(lái)擺脫困境，然而，跳來(lái)跳去，幾年后發(fā)現(xiàn)自己仍然在原地踏步，而剛出校門時(shí)那種激情和理想?yún)s已消失得無(wú)影無(wú)蹤。
　　沒(méi)有挫折和失敗，年輕人就不會(huì)有進(jìn)步，任何人在成長(zhǎng)過(guò)程中都會(huì)遭遇挫折和失敗。但是，在現(xiàn)代職場(chǎng)上，你的挫折和失敗都是有成本的，你遭受的挫折和失敗多了，你的人生也就變得平庸了。由于缺乏職場(chǎng)所需的常識(shí)，對(duì)一些基本細(xì)節(jié)問(wèn)題的處理表現(xiàn)得很無(wú)知。在職場(chǎng)成長(zhǎng)的道路上必然就要付出額外的代價(jià)，影響成功的機(jī)率。對(duì)社會(huì)而言，這是一種人才資源的浪費(fèi)，對(duì)個(gè)人而言，則可能是平庸生活的開(kāi)始。
　　走向成功從職場(chǎng)細(xì)節(jié)開(kāi)始，本書能讓年輕的朋友終生受益。

作者簡(jiǎn)介

　　譚一平，我國(guó)著名職場(chǎng)指導(dǎo)專家，其著譯作被眾多知名公司企業(yè)指定為培訓(xùn)教材。著有《狐貍信條與穿山甲法則》、《女白領(lǐng)職場(chǎng)日記》；譯有經(jīng)典性著作《秘書常識(shí)》，后者為全國(guó)大專院校文秘專業(yè)的教材。　　2004年《狐貍信條與穿山甲法則》在新浪和搜孤網(wǎng)上連載，目前點(diǎn)擊量已超過(guò)2000萬(wàn)人次，其先進(jìn)的職場(chǎng)理念和生動(dòng)、活潑、風(fēng)趣的語(yǔ)言引起讀者強(qiáng)烈反喘，該書被譽(yù)為我國(guó)第一部關(guān)于職場(chǎng)教育的專業(yè)指導(dǎo)讀物。

書籍目錄

序言：走向成功從職場(chǎng)細(xì)節(jié)開(kāi)始I 職場(chǎng)必須知道的1．最好不說(shuō)“不知道”2．公司潛規(guī)則：適應(yīng)才是硬道理3．千萬(wàn)別說(shuō)“新來(lái)的”4．職場(chǎng)中人的“第二種身份”5．重視細(xì)小的規(guī)章制度6．“打雜”就是扎馬步7．不能拒絕“長(zhǎng)大”8．經(jīng)濟(jì) 立才有人格獨(dú)立9．頂頭上司可能不如你10．邁過(guò)人際關(guān)系這道坎11．老板一分錢也不會(huì)白給12．為什么才華橫溢不如才智平平13．職場(chǎng)需要“笨拙和膽小”14．辛勤勞動(dòng)會(huì)被他人占有15．跳槽需要核算成本16．工作可以失誤但不允許重復(fù)失誤17．職場(chǎng)沒(méi)有絕對(duì)公平18．先小人后君子19．給自己一個(gè)成功的理由20．不經(jīng)職場(chǎng)風(fēng)雨難見(jiàn)人生彩虹II 職場(chǎng)必須理解的1．天上上司一般“黑”2．不“拍馬屁”難成大器3．與同事我“同漢”不“合污”4．職場(chǎng)并非角斗場(chǎng)5．為什么好心被當(dāng)作“驢肝肺”6．吃虧是一種隱性投資7．禮貌是“虛偽”的但是必需的8．在細(xì)小的事情上也必須講信用9．機(jī)會(huì)常來(lái)自額外的工作10．是難應(yīng)付的是人不是事11．犯了錯(cuò)誤怎么挽回……

媒體關(guān)注與評(píng)論

書評(píng)能否掌握職道將決定你一生的命運(yùn)。    成于有道，敗于無(wú)道，得職道者贏；    著名職場(chǎng)指導(dǎo)譚一平在與青年朋友的交流互動(dòng)中完成本書，有針對(duì)性地提出進(jìn)入職場(chǎng)必須注意的60個(gè)細(xì)節(jié)，確保職場(chǎng)新人起步有道。    掌握職道從細(xì)節(jié)開(kāi)始。

編輯推薦

　　能否掌握職道將決定你一生的命運(yùn)。成于有道，敗于無(wú)道，得職道者贏；　　著名職場(chǎng)指導(dǎo)譚一平在與青年朋友的交流互動(dòng)中完成本書，有針對(duì)性地提出進(jìn)入職場(chǎng)必須注意的60個(gè)細(xì)節(jié)，確保職場(chǎng)新人起步有道?！　≡诋?dāng)前的職場(chǎng)上，由于面臨巨大的就業(yè)壓力，使得一些人思想浮躁，一些職場(chǎng)新人動(dòng)不動(dòng)就想“跳槽”，想靠“跳槽”來(lái)擺脫困境，然而，跳來(lái)跳去，幾年后發(fā)現(xiàn)自己仍然在原地踏步，而剛出校門時(shí)那種激情和理想?yún)s已消失得無(wú)影無(wú)蹤。　　沒(méi)有挫折和失敗，年輕人就不會(huì)有進(jìn)步，任何人在成長(zhǎng)過(guò)程中都會(huì)遭遇挫折和失敗。但是，在現(xiàn)代職場(chǎng)上，你的挫折和失敗都是有成本的，你遭受的挫折和失敗多了，你的人生也就變得平庸了。由于缺乏職場(chǎng)所需的常識(shí)，對(duì)一些基本細(xì)節(jié)問(wèn)題的處理表現(xiàn)得很無(wú)知。在職場(chǎng)成長(zhǎng)的道路上必然就要付出額外的代價(jià)，影響成功的機(jī)率。對(duì)社會(huì)而言，這是一種人才資源的浪費(fèi)，對(duì)個(gè)人而言，則可能是平庸生活的開(kāi)始。　　走向成功從職場(chǎng)細(xì)節(jié)開(kāi)始，本書能讓年輕的朋友終生受益。

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