景觀設(shè)計員

前言

為推動景觀設(shè)計師職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作的開展，在景觀設(shè)計師從業(yè)人員中推行國家職業(yè)資格證書制度，中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心在完成《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)·景觀設(shè)計師》（試行）（以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》）制定工作的基礎(chǔ)上，組織參加《標(biāo)準(zhǔn)》編寫和審定的專家及其他有關(guān)專家，編寫了景觀設(shè)計師國家職業(yè)資格培訓(xùn)系列教程。景觀設(shè)計師國家職業(yè)資格培訓(xùn)系列教程緊貼《標(biāo)準(zhǔn)》要求，內(nèi)容上體現(xiàn)“以職業(yè)活動為導(dǎo)向、以職業(yè)能力為核心”的指導(dǎo)思想，突出職業(yè)資格培訓(xùn)特色；結(jié)構(gòu)上針對景觀設(shè)計師職業(yè)活動領(lǐng)域，按照職業(yè)功能模塊分級別編寫。景觀設(shè)計師國家職業(yè)資格培訓(xùn)系列教程共包括《景觀設(shè)計師（基礎(chǔ)知識）》《景觀設(shè)計員（國家職業(yè)資格四級）》《助理景觀設(shè)計師（國家職業(yè)資格三級）》《景觀設(shè)計師（國家職業(yè)資格二級一級）》4本?！毒坝^設(shè)計師（基礎(chǔ)知識）》內(nèi)容涵蓋《標(biāo)準(zhǔn)》的“基本要求”，是各級別景觀設(shè)計師均需掌握的基礎(chǔ)知識；其他各級別教程的章對應(yīng)于《標(biāo)準(zhǔn)》的“職業(yè)功能”，節(jié)對應(yīng)于《標(biāo)準(zhǔn)》的“工作內(nèi)容”，節(jié)中闡述的內(nèi)容對應(yīng)于《標(biāo)準(zhǔn)》的“能力要求”和“相關(guān)知識”。本書是景觀設(shè)計師國家職業(yè)資格培訓(xùn)系列教程中的一本，適用于對景觀設(shè)計員的職業(yè)資格培訓(xùn)，是國家職業(yè)技能鑒定推薦輔導(dǎo)用書，也是景觀設(shè)計員職業(yè)技能鑒定國家題庫命題的直接依據(jù)。本書在編寫過程中得到上海市景觀學(xué)會、上海市園林設(shè)計院、上海商學(xué)院等單位的大力支持與協(xié)助，在此表示衷心的感謝。

內(nèi)容概要

本書由中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心按照標(biāo)準(zhǔn)、教材、題庫相銜接的原則組織編寫，是國家職業(yè)技能鑒定推薦輔導(dǎo)用書。書中內(nèi)容根據(jù)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)·景觀設(shè)計師》(試行)要求編寫，是景觀設(shè)計員職業(yè)技能鑒定國家題庫命題的直接依據(jù)。    本書介紹了景觀設(shè)計員應(yīng)掌握的能力要求和相關(guān)知識，涉及設(shè)計前期準(zhǔn)備、工程制圖、小型景觀工程設(shè)計、工程協(xié)調(diào)、設(shè)計業(yè)務(wù)管理等內(nèi)容。

書籍目錄

第1章  設(shè)計前期準(zhǔn)備  第1節(jié)  接待與咨詢  學(xué)習(xí)單元1  設(shè)計業(yè)務(wù)接待  學(xué)習(xí)單元2  設(shè)計業(yè)務(wù)咨詢  第2節(jié)  識讀現(xiàn)狀圖  第3節(jié)  資料收集與處理  學(xué)習(xí)單元1  資料收集  學(xué)習(xí)單元2  資料處理  第4節(jié)  現(xiàn)場勘察  學(xué)習(xí)單元1  現(xiàn)場勘察工作  學(xué)習(xí)單元2  現(xiàn)場勘察資料整理  思考題第2章  工程制圖  第1節(jié)  制圖知識  學(xué)習(xí)單元1  制圖基礎(chǔ)  學(xué)習(xí)單元2  圖面排版  學(xué)習(xí)單元3  繪圖和設(shè)計表現(xiàn)原理  第2節(jié)  計算機制圖  第3節(jié)  竣工圖繪制  思考題第3章  小型景觀工程設(shè)計  第1節(jié)  小型景觀工程設(shè)計基礎(chǔ)  第2節(jié)  小型景觀工程設(shè)計內(nèi)容及程序  第3節(jié)  園林植物造景  思考題第4章  工程協(xié)調(diào)  第1節(jié)  現(xiàn)場交底  第2節(jié)  施工協(xié)調(diào)  思考題第5章  設(shè)計業(yè)務(wù)管理  第1節(jié)  設(shè)計文件收集  第2節(jié)  設(shè)計文件整理  思考題參考文獻

章節(jié)摘錄

插圖：4）職業(yè)。理念是思維的起源，手法是表現(xiàn)的工具，景觀設(shè)計師應(yīng)具有敬業(yè)精神，要用心去創(chuàng)造每一個新景觀。不是說投入高的作品就是好的作品，關(guān)鍵要把握住設(shè)計的效果，要有從方案設(shè)計到施工的全程經(jīng)濟考慮，應(yīng)采取“把握是全局、細節(jié)是上帝”的態(tài)度，對每一個細節(jié)都不放過并善于處理現(xiàn)場的技術(shù)難點。5）可信。對客戶而言，若要其接受一家新的公司或市場知名度不高的公司，就要求設(shè)計師與客戶能夠從各方面配合并發(fā)揮專長。最重要的就是，客戶樂于接受一個設(shè)計師是因為對他的信任。（3）景觀設(shè)計員洽談技巧及注意事項首先，設(shè)計師的自身形象非常重要。一個受過良好教育、有一定藝術(shù)修養(yǎng)的設(shè)計人員，其良好、優(yōu)雅的儀表和表達能力代表了公司的形象。在現(xiàn)實的談判交易過程中，同一個公司的設(shè)計師采取相同的技巧，所得到的客戶評價可能截然不同，通常形成這種評價的原因源于設(shè)計師自身。優(yōu)秀的設(shè)計師在與客戶溝通中會給客戶留下較好的印象，得到較高的評價，而反之能力欠缺的設(shè)計師在與客戶溝通中會給客戶造成許多誤解，使顧客對設(shè)計師，甚至對公司失去信心。客戶通過與設(shè)計師進行交談而了解公司，不論設(shè)計師的職務(wù)高低都代表著公司的整體形象。其次，所有的設(shè)計師都要學(xué)會自我推薦。大多數(shù)設(shè)計師在談判中會從公司的情況談起，但有一點必須謹記：在介紹公司的同時必須進行自我推薦（自我推薦的過程就是廣告的過程）。在實際談判中客戶最關(guān)心的是價格、工程質(zhì)量（施工的過程也是廣告的過程），以及后期服務(wù)（公司設(shè)計、監(jiān)理、項目經(jīng)理）的鏈接、公司品牌的整合過程，所以要讓客戶進一步了解設(shè)計師自身的能力及公司的運作方針。日常工作中，應(yīng)避免衣著不整，精神不振，也應(yīng)避免過度修飾，缺乏設(shè)計師本身應(yīng)有的氣質(zhì)及形象，而導(dǎo)致給客戶留下的第一印象欠佳，要主動為自己創(chuàng)造良好的交談氣氛。合理的表達方式會增加設(shè)計師所表達內(nèi)容的說服力，因此在與客戶交談時需要音量適中，避免使用口頭禪，避免語速過慢或過快，避免口齒不清，切忌夸夸其談、口若懸河。交談中要讓客戶充分表達他的想法，善于聆聽客戶的談話，有助于設(shè)計師了解更多的信息，了解客戶的真實想法，也有助于建立與客戶的相互信任。交談中應(yīng)以輕松自如的心態(tài)進行表達，過于緊張會削弱說服力。

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《景觀設(shè)計員:國家職業(yè)資格4級》：國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程，用于國家職業(yè)技能鑒定。

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