職場人提升形象的103個細節(jié)

前言

21世紀，是一個競爭的時代，也是職場贏家的天下。職場說大  不大，說小也不小，一間辦公室，一棟寫字樓，可就是在這方寸之間，  卻上演著人生百態(tài)、世間萬象。辦公室就是一個小舞臺，大多數(shù)人  在這方舞臺上度過了大半生。良好的工作關(guān)系，也是一種生存的狀  態(tài)。上有上司，下有下屬，左右還有競爭者，上下左右的和諧相處  和默契配合是提高工作效率、完成工作任務(wù)的基本要求，而良好的  工作業(yè)績自然是升職加薪的必要條件。    如何選擇一份適合自己的工作?如何贏得老板的器重?如何圓  滿地處理同事的無端誹謗和排擠?如何贏得客戶的好感從而創(chuàng)造更  大的業(yè)績?這些都是身在職場的人需要精心考慮、耐心應(yīng)對的重要  問題。    如今職場競爭日益激烈，求職者難，有工作者也難。職場猶如  戰(zhàn)場，職場就是江湖，多少精英人物出師不利，不是技不如人，而  是折損于內(nèi)部斗爭。人在職場，想打造職場核心競爭力，想在職場  上出人頭地，就要多注意細節(jié)問題，努力提升自己的形象。在視覺  形象和感覺形象越來越重要的今天，提升個人形象已迫在眉睫。    職場看似風(fēng)平浪靜，其實這里上演著一場看不見的廝殺，充滿  了各種各樣的明爭暗斗、鉤心斗角、爾虞我詐。有人仰馬翻者，有  平步青云者，有苦苦不得志者，更有風(fēng)光無限者。要想穩(wěn)操勝券，  使自己立于不敗之地，還需要學(xué)點職場心理學(xué)，才能做到知己知彼，  百戰(zhàn)百勝。    本書從心理學(xué)的角度，關(guān)注職場人士，結(jié)合豐富的實例，運用生動的語言，詳細地分析職場生存應(yīng)注意的方法、技巧，特別是應(yīng)當(dāng)著重注意的一些細節(jié)問題，幫助您輕松提升職場形象，走出迷茫的誤區(qū)，使您能清醒地面對職場中的一切困難和挑戰(zhàn)，讓您贏得信賴，輕輕松松玩轉(zhuǎn)職場，進而出人頭地。    相信此書會使您從中受益，為您開啟智慧之門，使您能輕松應(yīng)對職場中的人和事。    祝各位讀者開開心心、漂漂亮亮地度過自己的職場生涯。    編  者    2012．1

內(nèi)容概要

　　《職場人提升形象的103個細節(jié)》從心理學(xué)的角度，關(guān)注職場人士，結(jié)合豐富的實例，運用生動的語言，詳細地分析職場生存應(yīng)注意的方法、技巧，特別是應(yīng)當(dāng)著重注意的一些細節(jié)問題，幫助您輕松提升職場形象，走出迷茫的誤區(qū)，使您能清醒地面對職場中的一切困難和挑戰(zhàn)，讓您贏得信賴，輕輕松松玩轉(zhuǎn)職場，進而出人頭地。

書籍目錄

第一章著裝與禮儀上的細節(jié)
1.職場上的著裝
2.成功男人的著裝
3.襯衫在著裝中的功效
4.“西裝革履”的搭配
5.襪子穿著學(xué)問大
6.職業(yè)女性的著裝
7.給職業(yè)女性著裝的建議
8.女性的首飾和化妝
9.魅力無窮的職業(yè)女性
10.端正職業(yè)姿態(tài)
11.學(xué)會得體的介紹
12.創(chuàng)造良好的第一印象
13.速記人名有一套
14.弄清禮儀擺正位置
15.使用名片與接打電話的禮儀
第二章學(xué)會說話，好形象“說”出來
16.真話未必是好話，謊言也是智慧
17.“捧”別人就是抬高自己
18.借別人的嘴贊美他人
19.說話委婉才能受歡迎
20.對不同的人要說不同的話
21.直言直語傷人傷己
22.場面話不可少，可說可聽不可信
23.逢人只說三分話
第三章巧妙應(yīng)對上司，獲取好感
24.上司需要小心侍候
25.針對性格巧妙應(yīng)對上司
26.弄清上司的類型
27.研究上司并引起他的注意
28.尊重上司
29.要給上司足夠的面子
30.與上司配合工作
31.讓上司采納你的建議
32.指出上司的錯誤要委婉
33.加強與上司的溝通
34.跟對好上司
35.摸清上司的喜好
36.必要時對上司施點“媚”術(shù)
37.吸引上司的目光
38.靈活做事，隨機應(yīng)變
39.贏得上司賞識有技巧
40.要時時表現(xiàn)出自己的“勤奮”
41.勇于為上司排憂解難
42.謹慎周旋于領(lǐng)導(dǎo)之間
43.該裝傻時勿聰明
第四章恰當(dāng)處理同事關(guān)系
44.處好同事關(guān)系是工作的關(guān)鍵
45.與新同事相處
46.同事之間要互相幫助
47.善于控制自己的情緒
48.做個受歡迎的人
49.與競爭對手共舞
50.彌補同事間的裂痕
51.要想口碑好，就要搞好同事關(guān)系
52.見佛燒香，以求自保
53.先發(fā)制人護身有術(shù)
54.若即若離，不近不遠
55.多個敵人多道墻
56.辦公室自保秘訣
57.懂得躲閃騰挪，莫讓同事“咬傷”你
58.小心同事設(shè)下圈套——恭維話有時是陷阱
59.不要讓人把你當(dāng)槍使
60.繞開陷阱做贏家
61.識破“高帽”背后的陰謀
第五章降伏下屬有策略
……
第六章把握時機晉升自己
第七章靈活處理敏感問題
第八章努力做好自己
參考文獻

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁：   在人生的歷程中，每個人的地位與自我形象都在不斷的改變之中，衣著方面也應(yīng)該相應(yīng)改變以達到相協(xié)調(diào)。選擇哪種著裝風(fēng)格，首先要重新審視自己的內(nèi)心世界，究竟希望自己是何等模樣，自己所想象的形象是怎樣的，希望別人對自己有何種看法。想清楚這些問題，再判斷自己屬于哪種性格類型的人。通常我們把人們的氣質(zhì)與風(fēng)度劃分為四種類型。 自在隨意型：這種性格特征的人隨意、外向、自信、幽默、愛好戶外活動。在別人看來即使有成就、有財富，仍然具有好性格，使人容易親近。 保守穩(wěn)健型：這種性格特征的人穩(wěn)重、安靜、堅持己見、克制、墨守成規(guī)等。在別人看來是一位大有作為、值得信賴的人。 風(fēng)雅精致型：這種性格特征的人世故、有深度、安靜和抑制等。在別人看來具有大家風(fēng)范。 開放大膽型：這種性格特征的人活躍、自信、敢作敢為、投機、善于交際。在別人看來精力充沛、熱情洋溢，能給他人帶來愉快。 根據(jù)自己的性格特點，總能找出接近自己的那一種類型，通過穿著投射出自己的形象時，重點是要抓住自己性格中的主流，并從其他類型中采納一些有助于突出個人特征的要素。不妨平時多留心報刊雜志上有關(guān)穿著打扮的報道，以及經(jīng)常出現(xiàn)在報刊雜志或電視上人物的穿著，提高服飾修養(yǎng)。 男人著裝需要注意的問題主要有以下幾個方面。 （1）上班著裝一定要保持清潔 隨著時代的發(fā)展，人們觀念的改變，化妝早已不再是女性的專利，為了塑造良好的形象，男性們適當(dāng)?shù)剡\用一些修飾技巧美化自己，也是無可厚非的。 作為男性，首先要給人以清潔的形象，千萬不要讓別人對你產(chǎn)生一種邋遢的印象。日常要特別注意衣服容易臟的部位，如袖口、領(lǐng)口等，并經(jīng)常做好服飾的保養(yǎng)工作，對自己的服飾用品要及時清洗熨燙。試想遠望衣冠楚楚，近看卻見袖口、領(lǐng)口都已發(fā)黑，很難使人將你與成功相連。男性注重外表的目的，大多希望能夠贏得別人的稱贊，尤其是博得異性的欣賞。女性的眼光是鋒利的，你不重視清潔，是很難受到歡迎的。女性評論男性的裝扮是否具有獨特風(fēng)格、是否吸引人，目光的焦點集中在男性的領(lǐng)子和袖口上。所以，男性只有光鮮亮麗的外表是不夠的，還需要把清潔放在首要的位置上。男士們在注重著裝的質(zhì)料高級或款式新穎的情況下，不可疏忽清潔這一基本的要求，任何的服飾搭配與變換，都是建立在清潔的基礎(chǔ)上，沒有清潔，所有的搭配方法都不可能發(fā)生作用。 男士平時要養(yǎng)成使用護膚霜的習(xí)慣，以保持面部的紅潤健康。男士的胡子除特殊情況外每天必須清理，不然會讓人感到你是不拘小節(jié)的人。要注意手的清潔，不干凈的手與人握手是一種不禮貌的行為。同女性相比，男性的洗發(fā)次數(shù)明顯偏少，要避免頭發(fā)臟亂或出現(xiàn)頭皮屑的現(xiàn)象，使人產(chǎn)生不舒服的感覺。職業(yè)男士需要增加洗發(fā)次數(shù)，洗發(fā)用品最好選擇香味宜人的香波或洗發(fā)水。近年來，香水也非常受男士的青睞，選擇清香淡雅的香水，給人帶來清新的感覺。

編輯推薦

《職場人提升形象的103個細節(jié)》編輯推薦：良好的職業(yè)形象并不是簡單的外表的“活色生香”，而是一個人言行舉止的落落大方、穿衣搭配的得體端莊。打開《職場人提升形象的103個細節(jié)》，學(xué)習(xí)如何塑造自已的職業(yè)形象，如何讓自己在職場熠熠生輝。

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