企業(yè)管理基礎

出版時間:2010-9  出版社:中國財政經濟出版社  作者:鮑俊華,方正松 編  頁數:179  

內容概要

  《中等職業(yè)教育國家規(guī)劃教材配套教材:企業(yè)管理基礎(第2版)》在編寫過程中,我們嚴格以教育部關于中等職業(yè)教育國家規(guī)劃教材的編寫要求和教育部最新頒布的中等職業(yè)學校會計專業(yè)、商品經營專業(yè)教學方案為依據,在教材內容的組織上,一是注意了與專業(yè)主干課程內容的相互補充與銜接;二是注意了以培養(yǎng)學生能力為目的,突出實踐教學和技能訓練。該套教材全面貫徹素質教育思想,從社會發(fā)展對高素質勞動者和中初級專門人才需要的實際出發(fā),注重對學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),并且在理論體系、組織結構和闡述方法等方面均作了一些新的嘗試。在此,我們真誠地希望各類中等職業(yè)學校在教材的使用過程中,能夠總結經驗,及時提出修改意見和建議,使之不斷完善和提高。  ’

書籍目錄

第一章 企業(yè)管理概述第一節(jié) 企業(yè)第二節(jié) 企業(yè)管理性質與職能第三節(jié) 企業(yè)管理原理第四節(jié) 管理與環(huán)境第五節(jié) 企業(yè)管理的任務第二章 企業(yè)組織結構設計第一節(jié) 企業(yè)組織結構設計的原則和程序第二節(jié) 企業(yè)組織結構的劃分第三節(jié) 企業(yè)組織結構的基本形式第四節(jié) 企業(yè)組織結構的幾種新興形態(tài)第三章 現代企業(yè)制度第一節(jié) 現代企業(yè)制度概述第二節(jié) 公司治理結構第三節(jié) 委托代理及其制衡機制第四章 管理決策與風險管理第一節(jié) 管理決策概述第二節(jié) 管理決策步驟第三節(jié) 決策分析方法第四節(jié) 風險管理第五章 企業(yè)戰(zhàn)略管理第一節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略概念和特點第二節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略內容第三節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)咯管理過程第六章 商流管理第一節(jié) 商流管理的任務第二節(jié) 進貨業(yè)務管理第三節(jié) 銷售管理第四節(jié) 代理與信托服務業(yè)務管理第七章 物流管理第一節(jié) 物流管理概述第二節(jié) 商品運輸管理第三節(jié) 商品儲存管理第四節(jié) 商品配送管理第五節(jié) 物流現代化第八章 信息管理第一節(jié) 企業(yè)信息第二節(jié) 企業(yè)信息分類與信息流第三節(jié) 企業(yè)管理信息系統(tǒng)第九章 全面質量管理第一節(jié) 全面質量管理概述.第二節(jié) 全面質量管理的內容及PDCA循環(huán)第三節(jié) 全面質量管理的常用方法第四節(jié) 全面質量管理的保證體系第十章 人力資源管理第一節(jié) 人力資源管理概述第二節(jié) 人力資源計劃第三節(jié) 員工招聘第四節(jié) 人力資源的使用和培訓第五節(jié) 勞動報酬第十一章 現代企業(yè)跨國經營管理第一節(jié) 跨國經營概述第二節(jié) 跨國經營形式第三節(jié) 跨國經營管理第十二章 前沿管理理論第一節(jié) 知識管理第二節(jié) 學習型組織第三節(jié) 虛擬企業(yè)管理第四節(jié) 跨文化管理參考書目后記

章節(jié)摘錄

 ?。ㄎ澹┓ㄈ恕 》ㄈ?,是指依法成立并能獨立行使法定權利和承擔法律義務的社會組織。企業(yè)的法人實體是指法律上賦予企業(yè)以獨立人格,使其具有權利能力和行為能力,享受權利和承擔義務,同其他組織和消費者發(fā)生各種法律關系。這是企業(yè)獨立性的法律保證,也是企業(yè)經濟性、獨立性的必要條件。法人的設立、變更和撤銷,必須按照國家有關法律規(guī)定,經過有關國家機關審查、批準和登記注冊。這樣,一方面國家依據法律承認企業(yè)在經濟上的獨立性,保護企業(yè)的正當權力和經濟利益;另一方面企業(yè)要承擔經濟活動的法律責任與義務?! 《?、企業(yè)的類型企業(yè)類型復雜多樣,這是由商品生產、商品交換和消費需求的多樣性以及生產力發(fā)展水平和經濟結構的多層次所決定的。  企業(yè)可以從以下幾個方面進行分類: ?。?)按生產資料所有制的形式進行劃分,企業(yè)可以分為:全民所有制企業(yè)、集體所有制企業(yè)、私營企業(yè)、混合所有制企業(yè)等等?! 。?)按法律形態(tài)劃分,企業(yè)可以分為:獨資企業(yè)、合伙制企業(yè)、公司制企業(yè)。對公司制企業(yè)還可進一步按照其股東的責任范圍劃分為有限責任公司和股份有限公司。 ?。?)按所屬的經濟部門劃分,企業(yè)可以分為:工業(yè)企業(yè)、農業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、交通運輸企業(yè)、金融企業(yè)、郵電企業(yè)等?! 。?)按規(guī)模劃分,企業(yè)可以分為:大型企業(yè)、中型企業(yè)、小型企業(yè)?! ∪⑵髽I(yè)的職能及其作用  企業(yè)是組織商品生產經營的基本單位。它的基本職能是:通過組織商品生產經營活動,完成商品從生產領域到消費領域的運動過程,實現商品價值。企業(yè)的其他職能,例如企業(yè)的社會責任等,都是從這個基本職能中派生出來。企業(yè)的基本職能決定了它在社會經濟生活中的重要作用。  從企業(yè)的經濟價值分析,其作用表現如下:  (1)企業(yè)的存在和發(fā)展是社會經濟有效運行的必要條件。企業(yè)是商品生產經營的具體承擔者,企業(yè)只有不斷地交替生產經營,社會再生產才能正常運行?! 。?)企業(yè)生產經營的目的是為社會提供產品(或勞務),并努力增加盈利。這既謀求企業(yè)自身的發(fā)展,也以稅金的形式向國家提供了積累,促進社會發(fā)展和進步?! 。?)現代企業(yè)具有高度的科學性和技術性,促進科學技術的進步和技術創(chuàng)新。企業(yè)的勞動分工越來越精細,協(xié)作關系更加復雜嚴密,使生產社會化程度提高,協(xié)作關系更加深入緊密。   ……

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