中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法案例解讀本

內(nèi)容概要

隨著我國(guó)法律體系的不斷完善，人們的法律意識(shí)顯著增強(qiáng)，運(yùn)用法律處理日常事務(wù)的需求也越來(lái)越普遍。但是，對(duì)于一般讀者而言，法律本身的專業(yè)術(shù)語(yǔ)過(guò)于艱深，學(xué)法的難度很大。為了便于讀者學(xué)法用法，我們?cè)诰庉嫵霭娣勺⑨尡镜幕A(chǔ)上，組織力量編寫(xiě)了這套案例解讀本。本系列旨在通過(guò)具體案例，說(shuō)明法律規(guī)定的具體內(nèi)涵。

書(shū)籍目錄

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》適用提要　　中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第一章　總則　第一條　立法目的　第二條　調(diào)整范圍　　[案例1]　企業(yè)內(nèi)部承包引起的提成糾紛是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案　第三條　勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則　第四條　勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的協(xié)商和解　　[案例2]　勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人協(xié)商和解案　第五條　勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本程序　　[案例3]　缺乏勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁前置程序的法院判決應(yīng)當(dāng)撤銷　第六條　舉證責(zé)任　　[案例4]　用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否違反勞動(dòng)紀(jì)律承擔(dān)舉證責(zé)任　第七條　勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的代表人制度　第八條　勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制　第九條　勞動(dòng)監(jiān)察　　[案例5]　勞動(dòng)監(jiān)察部門責(zé)令用人單位支付拖欠工資　　第二章　調(diào)解　第十條　調(diào)解組織　　[案例6]　企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依法設(shè)立　第十一條　擔(dān)任調(diào)解員的條　件　第十二條　調(diào)解申請(qǐng)　第十三條　調(diào)解方式　第十四條　調(diào)解協(xié)議　　[案例7]　調(diào)解協(xié)議應(yīng)當(dāng)及時(shí)、合法　第十五條　申請(qǐng)仲裁　　[案例8]　王某調(diào)解協(xié)議反悔案　第十六條　支付令　　[案例9]　王某申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行調(diào)解協(xié)議案　　第三章　仲裁　第一節(jié)　一般規(guī)定　第十七條　勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)設(shè)立　第十八條　制定仲裁規(guī)則及指導(dǎo)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作　第十九條　勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組成及職責(zé)　第二十條　仲裁員資格條　件　第二十一條　仲裁管轄　　[案例10]　王某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄爭(zhēng)議案　第二十二條　仲裁案件當(dāng)事人　第二十三條　仲裁案件第三人　　[案例11]　第三人王某勞動(dòng)爭(zhēng)議案　第二十四條　委托代理　　[案例12]　受委托人委托權(quán)限內(nèi)行為法律效力爭(zhēng)議案　第二十五條　法定代理和指定代理　第二十六條　仲裁公開(kāi)　第二節(jié)　申請(qǐng)和受理　第二十七條　仲裁時(shí)效　　[案例13]　王某勞動(dòng)仲裁時(shí)效中斷案　第二十八條　仲裁申請(qǐng)　第二十九條　仲裁申清的受理和不予受理　第三十條　仲裁申請(qǐng)送達(dá)與仲裁答辯書(shū)的提供　第三節(jié)　開(kāi)庭和裁決　第三十一條　仲裁庭組成　　[案例14]　獨(dú)任仲裁不適用于復(fù)雜勞動(dòng)爭(zhēng)議案　第三十二條　書(shū)面通知仲裁庭組成情況　第三十三條　仲裁員回避　第三十四條　仲裁員的法律責(zé)任　　[案例15]　仲裁員私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人解聘案　第三十五條　開(kāi)庭通知與延期開(kāi)庭　　[案例16]　當(dāng)事人試圖和解而獲準(zhǔn)延期開(kāi)庭案　第三十六條　視為撤回仲裁申請(qǐng)和缺席裁決　　[案例17]　被申請(qǐng)人拒不到庭的缺席裁決案　第三十七條　鑒定　第三十八條　質(zhì)證、辯論、陳述最后意見(jiàn)　第三十九條　證據(jù)及舉證責(zé)任　　[案例18]　用人單位不能提供勞動(dòng)者不認(rèn)真工作證據(jù)而承擔(dān)不利后果　第四十條　仲裁庭審筆錄　第四十一條　當(dāng)事人自行和解　第四十二條　仲裁庭調(diào)解　第四十三條　仲裁審理時(shí)限及先行裁決　　[案例19]　王某工傷醫(yī)療費(fèi)部分先行裁決案　第四十四條　先予執(zhí)行　　[案例20]　王某工傷仲裁先予執(zhí)行支付案　第四十五條　作出裁決　第四十六條　裁決書(shū)　第四十七條　終局裁決　第四十八條　勞動(dòng)者提起訴訟　第四十九條　用人單位申請(qǐng)撤銷終局裁決　　[案例21]　仲裁員未依法回避而致仲裁裁決被撤銷案　第五十條　不服仲裁裁決提起訴訟　第五十一條　生效調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)的執(zhí)行　　第四章　附則　第五十二條　事業(yè)單位勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理　第五十三條　仲裁不收費(fèi)　第五十四條　生效時(shí)間　　附錄　中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法(節(jié)錄)(1994.7.5)　勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)(1995.8.4)　中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(節(jié)錄)(2007.6.29)　中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l　例(1993.7.6)　《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l　例》若干問(wèn)題解釋(1993.9.23)　企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組織及工作規(guī)則(1993.11.5)　工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理試行辦法(1995.8.17)　勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則(2010.1.20)　勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則(2009.1.1)　

章節(jié)摘錄

第二十七條【仲裁時(shí)效】勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的。應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。甲公司代為乙公司招聘員工，王某在試用期期間的工資由甲公司支付，試用期過(guò)后由乙公司向王某支付工資。王某工作滿一年，乙公司以王某工作時(shí)間經(jīng)常不在崗、服務(wù)態(tài)度較差、投訴多和工作不積極為由不再使用王某，同時(shí)甲公司向王某出具了辭退通知書(shū)。王某在收到辭退通知書(shū)后與甲公司交涉一年多未果，遂向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)經(jīng)過(guò)審理認(rèn)為王某與甲公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)建議，王某撤回了仲裁申請(qǐng)。隨后，王某向乙公司要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，未果，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)。乙公司認(rèn)為，王某申請(qǐng)仲裁的期限已經(jīng)超過(guò)一年，王某的請(qǐng)求不應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С帧?/pre>




編輯推薦
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法案例解讀本》推薦：權(quán)威文本選取標(biāo)準(zhǔn)文本，由權(quán)威立法機(jī)關(guān)審定并撰寫(xiě)條文主旨安全解讀在重要法條下精選關(guān)聯(lián)案例，通過(guò)案例解讀法律條文實(shí)用信息條文下加注關(guān)聯(lián)法規(guī)索引，書(shū)末附錄文書(shū)范本、流程圖等實(shí)用工具相關(guān)規(guī)定附錄相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和司法解釋，以及其他實(shí)用政策信息內(nèi)容提要中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法(節(jié)錄)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(節(jié)錄)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則





圖書(shū)封面






評(píng)論、評(píng)分、閱讀與下載



還沒(méi)讀過(guò)(75)
勉強(qiáng)可看(546)
一般般(931)
內(nèi)容豐富(3862)
強(qiáng)力推薦(316)


 


    中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法案例解讀本 PDF格式下載