面試英語(yǔ)應(yīng)急一本通

前言

　　可以很自信地說，這不是一套普通的職場(chǎng)口語(yǔ)書，它的特別之處在哪兒呢？首先得從它清晰、準(zhǔn)確的定位說起?！奥殘?chǎng)應(yīng)急口語(yǔ)系列”主要為初入職場(chǎng)和即將走入職場(chǎng)的新人打造，通過調(diào)研統(tǒng)計(jì)；職場(chǎng)白領(lǐng)最常遇到的五種語(yǔ)言交流受阻情況分別為：面試、電話、出國(guó)、旅游、接待。而應(yīng)對(duì)面試，有經(jīng)驗(yàn)者和無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有著很大的差別。所以，我們的“職場(chǎng)應(yīng)急口語(yǔ)系列”主要包括以下六本：《面試英語(yǔ)應(yīng)急一本通（在職版）》、《面試英語(yǔ)應(yīng)急一本通（學(xué)生版）》、《電話英語(yǔ)應(yīng)急一本通》、《出國(guó)英語(yǔ)應(yīng)急一本通》、《旅游英語(yǔ)應(yīng)急一本通》、《接待英語(yǔ)應(yīng)急一本通》。本系列的主要特色有：　　1.主打職場(chǎng)語(yǔ)言應(yīng)急五大主題，實(shí)實(shí)在在切合讀者迫切所需；　　2.每本都力爭(zhēng)從內(nèi)容上創(chuàng)新。如：《出國(guó)英語(yǔ)應(yīng)急一本通》重點(diǎn)設(shè)置當(dāng)下非?；馃岬耐馀沙鰢?guó)和海外求學(xué)；　　3.在配套設(shè)置上，真正實(shí)現(xiàn)一本全通，力求人性化。如：兩本《面試英語(yǔ)應(yīng)急一本通》不僅有面試口語(yǔ)，還包括面試之前的求職信、簡(jiǎn)歷，以及面試之后的感謝信等等?！　∑渲?，《出國(guó)英語(yǔ)應(yīng)急一本通》主要包括四大部分：出國(guó)入境、海外工作、異國(guó)求學(xué)、海外生活。其中海外工作和異國(guó)求學(xué)為本書特別設(shè)置，迎合當(dāng)前出國(guó)熱潮。全書話題不僅新穎、獨(dú)到，而且來(lái)源于實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，可操作性強(qiáng)。如：海外工作部分的“外派出差”、“海外培訓(xùn)”、“學(xué)術(shù)交流”。另外本書還包括以下特色欄目：　　1.高頻情景對(duì)話：精選出國(guó)全程中最常遇到的情景設(shè)置主題，環(huán)環(huán)相扣；　　2.快記一分鐘：提煉對(duì)話的精華框架，方便讀者一分鐘快記速學(xué)；　　3.情景多變句：給出當(dāng)前主題下可能遇到的多種應(yīng)急情況，每種應(yīng)急情況給出相應(yīng)的經(jīng)典應(yīng)急表達(dá)句。活學(xué)活用，應(yīng)有盡有；　　4.應(yīng)急小貼士：從當(dāng)前主題對(duì)話雙方的角度，給出各自最實(shí)戰(zhàn)、最細(xì)節(jié)的經(jīng)驗(yàn)、建議、知識(shí)和技巧。給讀者最貼心的參考。　　我們真切希望此書能夠給讀者出國(guó)工作、學(xué)習(xí)、生活提供一定的幫助。由于編者能力有限，難免有不足之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

內(nèi)容概要

　　《星火英語(yǔ)·面試英語(yǔ)應(yīng)急一本通(學(xué)生版)》的主要特色有：1.主打職場(chǎng)語(yǔ)言應(yīng)急五大主題，實(shí)實(shí)在在切合讀者迫切所需；2.每本都力爭(zhēng)從內(nèi)容上創(chuàng)新。如：《出國(guó)英語(yǔ)應(yīng)急一本通》重點(diǎn)設(shè)置當(dāng)下非?；馃岬耐馀沙鰢?guó)和海外求學(xué)；3.在配套設(shè)置上，真正實(shí)現(xiàn)一本全通，力求人性化。如：兩本《面試英語(yǔ)應(yīng)急一本通》不僅有面試口語(yǔ)，還包括面試之前的求職信、簡(jiǎn)歷，以及面試之后的感謝信等等?！　∑渲校睹嬖囉⒄Z(yǔ)應(yīng)急一本通（學(xué)生版）》主要為無(wú)經(jīng)驗(yàn)求職者和應(yīng)屆生獨(dú)家打造，一開篇就從面試官和求職者的角度給讀者提供了二十個(gè)錦囊妙計(jì)。接下來(lái)即是全書重點(diǎn)：面試成功三步曲——從招聘會(huì)和求職信的“投石問路”，到面試過程中如何應(yīng)對(duì)三大面試難題（面試官常問的問題、求職者犯難的問題、求職者主動(dòng)提出的問題），再到面試后的追蹤和努力。全書設(shè)計(jì)可謂步步為贏、逐一擊破、全程指導(dǎo)?！　√厣珯谀浚骸　?.高頻情景對(duì)話：精選出國(guó)全程中最常遇到的情景設(shè)置主題，環(huán)環(huán)相扣；　　2.快記一分鐘：提煉對(duì)話的精華框架，方便讀者一分鐘快記速學(xué)；　　3.情景多變句：給出當(dāng)前主題下可能遇到的多種應(yīng)急情況，每種應(yīng)急情況給出相應(yīng)的經(jīng)典應(yīng)急表達(dá)句?；顚W(xué)活用，應(yīng)有盡有；　　4.應(yīng)急小貼士：從當(dāng)前主題對(duì)話雙方的角度，給出各自最實(shí)戰(zhàn)、最細(xì)節(jié)的經(jīng)驗(yàn)、建議、知識(shí)和技巧。給讀者最貼心的參考。

書籍目錄

Part120個(gè)錦囊有備無(wú)患Part2成功面試步步為“贏”一、成功面試第一步：投石問路招聘會(huì)電話咨詢求職信二、成功面試第二步：完美闖關(guān)面試官常問問題1.自我介紹1.教育背景2.實(shí)習(xí)實(shí)踐3.社團(tuán)活動(dòng)4.綜合能力5.成績(jī)與獎(jiǎng)勵(lì)2.個(gè)人基本信息問答1.家庭狀況2.學(xué)校與專業(yè)3.科目與成績(jī)4.外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力5.在校表現(xiàn)3.求職原因1.專業(yè)適合2.看好業(yè)務(wù)前景3.看好公司平臺(tái)4.興趣所至4.興趣愛好1.興趣及感悟2.愛好及原因3.特長(zhǎng)及想法5．心理素質(zhì)1)面對(duì)壓力2)面對(duì)挫折3)面對(duì)成功6．人際關(guān)系1)做人原則與格言2)待人接物7．實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)1)社會(huì)實(shí)踐2)實(shí)習(xí)狀況3)取得成果8．勝任的理由1)自身優(yōu)勢(shì)2)迎接挑戰(zhàn)(自信心)9．錄用后的打算1)本職工作2)表達(dá)決心求職者犯難的問題1．自我評(píng)價(jià)1)突出品格2)突出能力3)突出工作態(tài)度2．直擊硬傷1)學(xué)歷問題2)專業(yè)問題3)戶口問題4)工作經(jīng)驗(yàn)5)成績(jī)問題3．薪酬期望1)工資待遇2)保險(xiǎn)補(bǔ)貼3)加班及出差補(bǔ)助4)過節(jié)費(fèi)及休假制度……Part3實(shí)戰(zhàn)演練

章節(jié)摘錄

　　Part 1 20個(gè)錦囊有備無(wú)患　　1、面試之前　　求職面試必備錦囊　　面試成功者——確定3W　　明確面試前的三要素：When（時(shí)間）、Where（地點(diǎn)）、Who（聯(lián)系人）。一般情況下，招聘單位會(huì)采取電話通知的方式。你這時(shí)可要仔細(xì)聽，萬(wàn)一沒聽清，千萬(wàn)別客氣，趕緊問。對(duì)于一些大公司，你最好記住聯(lián)系人。不要以為只有人事部負(fù)責(zé)招聘，在大公司里有時(shí)人力資源部根本不參與面試，只是到最后才介入，辦理錄用手續(xù)。關(guān)于地點(diǎn)，求職者若不熟悉，可以先查看查看地形?！　≠Y深面試官——事先了解一些企業(yè)背景　　了解企業(yè)背景是指求職者先在家做一些調(diào)查（homework or research）。具體了解的問題可包括：企業(yè)所在國(guó)家背景、企業(yè)所處行業(yè)的整體情況、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)客戶群、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、企業(yè)熱門話題以及企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。若有可能，最好再多了解一些有關(guān)這個(gè)企業(yè)的老板和部門經(jīng)理的情況。這些足以顯示出你對(duì)該企業(yè)的熱愛和向往。在當(dāng)今信息時(shí)代，你不妨到該企業(yè)的主頁(yè)中轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，說不定會(huì)有意外發(fā)現(xiàn)。當(dāng)然，盡管你暗地里為自己灌輸了這么多關(guān)于該企業(yè)的信息，面試時(shí)可千萬(wàn)別一股腦全倒給人家，只有自然而然地流露出來(lái)，才能達(dá)到你真正的目的。不要有賣弄之嫌，面試官了解的一定比你知道的更多，他們會(huì)隨時(shí)給你打分。　　2、第一印象　　面試成功者——寒暄、問候　　可別小瞧這幾句口頭語(yǔ)，它們可是至關(guān)重要的開場(chǎng)白。所謂“前三分鐘定終身”，這是招聘經(jīng)理們從來(lái)都不愿承認(rèn)的公開秘密——即你給面試考官留下的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響你被錄用的機(jī)率。

媒體關(guān)注與評(píng)論

　　20多年前，當(dāng)我應(yīng)聘中國(guó)惠普的時(shí)候，憑著自己的判斷，把可能問到的問題統(tǒng)統(tǒng)列出來(lái)，然后用英文寫好答案，反復(fù)練習(xí)，直到熟練表達(dá)。就這樣，一個(gè)僅學(xué)過兩年英文的我順利地進(jìn)入了外企?，F(xiàn)在有了這本書，大家準(zhǔn)備應(yīng)聘外企就簡(jiǎn)單多了?！　　呓ㄈA 原中國(guó)惠普公司首席知識(shí)官CEO　　《面試英語(yǔ)應(yīng)急一本通》，不僅首次區(qū)分了在職版和學(xué)生版，還從面試官和面試成功者的角度，全面客觀地解析面試中的種種問題。這樣讀者既能看到面試官的心態(tài)，又能及時(shí)獲得面試成功者的經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)全球經(jīng)濟(jì)寒冬時(shí)期，擁有這樣一本貼心的面試書，無(wú)比溫暖！　　——郝健智聯(lián)招聘網(wǎng)高級(jí)人力資源專家、資深職業(yè)咨詢發(fā)展顧問

編輯推薦

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