黨政領(lǐng)導(dǎo)人才考核與評(píng)價(jià)研究

內(nèi)容概要

　  《黨政領(lǐng)導(dǎo)人才考核與評(píng)價(jià)研究》從對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人才考評(píng)的歷史回顧入手，分析了黨政人才考評(píng)的理論基礎(chǔ)，特別強(qiáng)調(diào)了馬克思主義的辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論在考評(píng)中的指導(dǎo)作用，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的考評(píng)主體和客體進(jìn)行了分類，介紹了黨政領(lǐng)導(dǎo)人才考評(píng)的主要內(nèi)容，列舉了考評(píng)的主要方法并進(jìn)行了比較。

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