出版時間:2005-6 出版社:同心 作者:李津編 頁數(shù):220 字數(shù):150000
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內(nèi)容概要
一個人只有深諳進退之道,知審時度勢,能洞悉對方意圖,能審視自己處境,從而知進識退,進退有節(jié),揮灑自如,才能在社會競爭中立于不敗之地;在人際交往中游刃有余,左右逢源。 一個人的成功在于他做人做事的方式。誰都想事業(yè)發(fā)達、家庭美滿,誰都想受人尊重,辦事順利,但是只有那些即會做人又善于做事的人才能實現(xiàn)自己的愿望。而他們的共同經(jīng)驗就是懂得并且善于利用進退規(guī)則。在我們的生活中有很多這樣的規(guī)則,有大規(guī)則有小規(guī)則,有明規(guī)則也有潛規(guī)則,這些規(guī)則影響甚至支配著我們的生活。只要用心領(lǐng)悟規(guī)則的內(nèi)涵,善于把握進退的火侯,勇于抉擇進退的時機,就可以改變不成功的做人做事方式,把自己提高到一個更高的層次。
書籍目錄
1 做人進退規(guī)則:既要老實又要聰明 遠離小人也別得罪小人 千萬別聰明過了頭 該沉住氣時別逞強 做人要老實,但不要任人欺 同情要分對象還要有節(jié)制 打擊對手時也要留點余地 凡事不能太較真 小事兒不能太計較 老實人也要學(xué)會?;^ 不妨夾著尾巴做人2 交友進退規(guī)則:廣交朋友但要慧眼識人 朋友相處之道 做些有價值的感情投資 再親密的朋友也要保持距離 珍視交情,但在原則上要學(xué)會說“不” 任何一位朋友都有他優(yōu)秀的一面 睜一只眼看同舟之人3 職場進退規(guī)則:八面玲瓏方可游刃有余 不要只顧低頭拉車 爭取分內(nèi)利益算不得自私 別讓跳槽成了習(xí)慣 不要與領(lǐng)導(dǎo)爭功 學(xué)會不跟上司對著干 工作要做,出頭鳥不當 功高不能震主 保持中立,不要卷入無謂的人際糾紛4 說話進退規(guī)則:輕重有節(jié),言之有理 說話時要給人留面子 模糊問題模糊回答 拒絕要巧妙 稱呼別人要有禮 好話要多說 硬話軟說軟中帶硬 處什么位置說什么話 說話不要得理不饒人 說話應(yīng)變學(xué)會換角度5 交際進退規(guī)則:彈性互動有退有進6 求人進退規(guī)則:軟磨硬纏無事不成7 生活進退規(guī)則:主動但不可強求
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