從零開始的人脈術(shù)

內(nèi)容概要

人脈，是決定成功與未來的關(guān)鍵！國際人資專家梅森浩一教你如何透過3步驟、25項人際建構(gòu)技巧，打造史上最強黃金人脈經(jīng)營法則！沒有人脈沒關(guān)係！人脈稀疏沒關(guān)係！人脈良莠不齊也沒關(guān)係！本書教你如何從0開始，構(gòu)築自己專屬的黃金人脈。分析現(xiàn)有條件，鎖定最具未來性的人脈資源。將網(wǎng)路虛擬人脈發(fā)展為真實具體人脈，拓展人脈實力。學會自我突顯，勇於實踐3P法則。當你找到自己核心人脈的同時，你也將是別人眼中的關(guān)鍵人脈！人常將自己單方認識的對象，自動歸為人脈之一，但比起「我認識○○○」，更重要的是讓「○○○也認識我」！因此，為了認識更多實力厚實的人脈，並維持彼此聯(lián)繫，「讓自己成為人脈裡的關(guān)鍵人物」將是件重要的事！

作者簡介

　　梅森浩一　　1958年生，青山學院大學經(jīng)營學部畢業(yè)後，進入外商化學公司工作，1988年跳槽到大通銀行（Chase Manhattan Bank），1993年以35歲的年紀成為漢華商銀（Chemical Bank）東京分行的日本人資部長，之後以國際人資專家之姿，分別在歐美商銀行、證券公司東京分行擔任人資部長?，F(xiàn)任美商證券公司人事部長一職。著有《面試力》（文春新書）、《結(jié)婚的技術(shù)》（Discover）等多本。

書籍目錄

前言STEP 1　未來是人脈通的時代法則1　試著劃分自己的人脈法則2　人脈分析學 ─思考五年後、十年後的人脈─法則3　應(yīng)付喜歡四面討好者的方法法則4　人的價值會隨著人脈改變法則5　看清人脈的消費期限法則6　成為善用這三種人脈的人脈通法則7　人脈通的人脈構(gòu)築法STEP 2　善用真實與虛擬手法的人脈術(shù)法則8 從虛擬到真實的人脈術(shù)─擴大的虛擬網(wǎng)路─法則9　從虛擬到真實的人脈術(shù)─SNS的好處是？─法則10　從虛擬到真實的人脈術(shù)─建立人脈時善用SNS的方法─法則11　從虛擬到真實的人脈術(shù)─六本木山莊篇─法則12　不要放棄任何與目標人脈接觸的機會法則13　獨樂樂不如眾樂樂！法則14　無法與人親近的人很吃虧法則15　「我知道那個人喔！」的陷阱STEP 3　建立人脈必先掌握的基本法則16　讓大家知道自己是有用的人法則17　會說話不如會聽話法則18　有助人脈建立的自我突顯技巧法則19　左右對方印象的KISS規(guī)則法則20　觸動對方心坎的技巧法則21　變成花朵而不是雜草法則22　「物以類聚」與「一丘之貉」之差異法則23　當個通行各個年代的人物法則24　為了與更多人建立親密人脈法則25　成功建構(gòu)人脈的「3P」法則後記

章節(jié)摘錄

　　法則12　不要放棄任何與目標人脈接觸的機會　　?至少堅持到第六個人　　「無論如何都要見到那個人！」　　下定如此決心的你，應(yīng)先確認可採取的方法有「透過關(guān)係」與「直接聯(lián)絡(luò)」兩種?！　《@兩種方法，我們可能會「同時」進行，或者「優(yōu)先選擇其中一方」?！　≈皇?，不管採取哪種方法，平時就應(yīng)下功夫，確保第一次接觸的對象?！　≡诖艘榻B一個有趣的理論，這是美國社會學家米爾葛蘭（Stanley Milgram）於一九六七年所提出的「六度分隔（Six Degrees of Separation）理論」（《社交網(wǎng)站 緣分記事本》，翔泳社出版）?！　≡摃鴮懙?，米爾葛蘭博士為了解釋「世界有多小」，因而發(fā)表了六度分隔理論?！　?nèi)容如下：　　「　　只要透過六個共同友人的轉(zhuǎn)介，我們就能與全世界的每個人，有間接朋友的關(guān)係?！　　埂　「敿毜膬?nèi)容，請參閱該書。米爾葛蘭博士隨機選出住在內(nèi)不拉斯加州的一百六十人，想確認需經(jīng)過幾位，才能找到住在麻薩諸塞州波士頓的指定人士。　　結(jié)果發(fā)現(xiàn)，大約輾轉(zhuǎn)透過五至六個人，就能找到所設(shè)定的目標人士，於是他發(fā)表了「六度分隔理論」。網(wǎng)路問世後，據(jù)說這個理論已經(jīng)獲得證實?！　∮纱丝芍?，即使現(xiàn)階段無法直接見到我們希望認識的人也不要氣餒，只要善用包括虛擬關(guān)係在內(nèi)的所有人脈，就有機會聯(lián)絡(luò)到目標人脈?！　?人脈資產(chǎn)依據(jù)自身價值決定　　為了實踐這個理論，請留意下列兩項重點：　　① 確實掌握自己的具體人脈，並了解誰有著什麼樣的人脈?！　? 但如果我們本身不具魅力，是沒有人願意「居中」為我們聯(lián)絡(luò)的。所以平時就得一步一腳印地提高自身價值，絲毫不能懈怠。　　換句話說，我們既有的人脈資產(chǎn)會隨著我們自身的價值起伏?！　⊥瑫r，那些願意居中為我們引介我們想要認識的人，也都是因為看到具有魅力資產(chǎn)的我們後，才會開始行動的?！　]有魅力，一步也無法前進?！　∷?，「永不放棄」可說是建構(gòu)人脈的一個關(guān)鍵字。　　說穿了，就是「永不放棄磨練自己」、「永不放棄持續(xù)聯(lián)絡(luò)」?！　。ㄟx自第2章 ＜善用真實與虛擬手法的人脈術(shù)＞）

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