出版時(shí)間:2011-8 出版社:人民出版社 作者:《"井岡模式"研究》編寫組 編 頁數(shù):308
內(nèi)容概要
中國井岡山干部學(xué)院自創(chuàng)建以來,根據(jù)中央確定的辦學(xué)要求和功能定位,努力挖掘井岡山及周邊地區(qū)豐富獨(dú)特的革命舊居舊址、史料、紀(jì)念場館等紅色資源,積極開展井岡山精神豐富內(nèi)涵的研究,并使之轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容、綜合的教學(xué)方式、獨(dú)特的教學(xué)優(yōu)勢,在打造干部教育培訓(xùn)“井岡模式”方面進(jìn)行了不懈探索,初步形成了以發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、錘煉黨性為核心的獨(dú)特培訓(xùn)理念,以井岡山紅色教育素材為依托的獨(dú)特培訓(xùn)資源,以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)的獨(dú)特培訓(xùn)內(nèi)容,以現(xiàn)場體驗(yàn)式為主的獨(dú)特培訓(xùn)方式,以獨(dú)特教風(fēng)和獨(dú)特培訓(xùn)效果為特色的師資隊(duì)伍,以“莊嚴(yán)、激情、崇學(xué)、自律”為主旋律的優(yōu)良學(xué)風(fēng),以“精細(xì)、嚴(yán)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)、高效”為目標(biāo)要求的管理保障,以“忠誠、責(zé)任、激情、奉獻(xiàn)”為核心價(jià)值觀的學(xué)院文化。截至2011年5月底,學(xué)院共舉辦以“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、保持優(yōu)良作風(fēng)”為主題的專題培訓(xùn)班561期,培訓(xùn)學(xué)員27262人,基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益的統(tǒng)一。本書系統(tǒng)研究井岡山干部學(xué)院別具特色的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)廣大黨務(wù)工作者有一定的參考價(jià)值。
書籍目錄
序第一章 “井岡模式”的內(nèi)涵與特點(diǎn)一、干部教育培訓(xùn)模式概述(一)模式及其特征(二)教學(xué)模式概述(三)干部教育模式二、“井岡模式”的內(nèi)涵與主要特征(一)“井岡模式”的內(nèi)涵(二)“井岡模式”的主要特征三、“井岡模式”的研究意義及研究視角(一)“井岡模式”的研究意義(二)“井岡模式”的研究視角第二章 打造“井岡模式”的時(shí)代背景一、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、鞏固黨的執(zhí)政地位對(duì)干部教育培訓(xùn)工作提出了新的更高要求(一)干部教育培訓(xùn)是干部隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程(二)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨、始終保持先進(jìn)性的現(xiàn)實(shí)需要……第三章 以發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、錘煉黨性為核心的獨(dú)特培訓(xùn)理念第四章 以井岡山紅色教育素材為依托的獨(dú)特培訓(xùn)資源第五章 以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)的獨(dú)特培訓(xùn)內(nèi)容第六章 以現(xiàn)場體驗(yàn)式為主的獨(dú)特培訓(xùn)方式第七章 以獨(dú)特特風(fēng)和獨(dú)特培訓(xùn)效果為特色的師資隊(duì)伍第八章 以“莊嚴(yán)、激情、崇學(xué)、自律”為主旋律的優(yōu)良學(xué)風(fēng)第九章 以“精細(xì)、嚴(yán)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)、高效”為目標(biāo)要求的管理保障第十章 以“忠誠、責(zé)任、激情、奉獻(xiàn)”為核心價(jià)值觀的學(xué)院文化結(jié)語 讓學(xué)員打上“井岡烙印”——“井岡模式”效果的最終體現(xiàn)附:《中國井岡山干部學(xué)院2011-2015年發(fā)展規(guī)劃》后記
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