走向形而上的管理學(xué)

內(nèi)容概要

　　《走向形而上的管理學(xué)》是一部具有開拓性意義的著作，它從科學(xué)哲學(xué)層面反思和總結(jié)了百年管理學(xué)理論，對管理學(xué)提出了許多新的理解和解釋，有助于管理學(xué)的研究與發(fā)展。　　《走向形而上的管理學(xué)》重點(diǎn)探討科學(xué)哲學(xué)層面的管理學(xué)，反思和總結(jié)管理學(xué)成為一門科學(xué)的基本問題，涉及的內(nèi)容包括諸如管理學(xué)的學(xué)科體系和學(xué)科性質(zhì)、管理學(xué)的理論流派演變、管理學(xué)的人性假設(shè)、管理學(xué)的方法論、管理學(xué)的倫理反思、管理學(xué)的文化范式和后現(xiàn)代管理等問題?！　　蹲呦蛐味系墓芾韺W(xué)》力圖反映國內(nèi)外對管理學(xué)理論研究的前沿性成果，但囿于筆者的學(xué)識(shí)和能力。

書籍目錄

前言第一章 管理學(xué)理論及其流派演變一 管理學(xué)的學(xué)科體系二 管理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)三 管理學(xué)的發(fā)展線索四 管理學(xué)的流派演變第二章 管理體制學(xué)的人性假設(shè)一 管理學(xué)基本假設(shè)的論爭二 經(jīng)濟(jì)人假設(shè)三 社會(huì)人假設(shè)四 文化人假設(shè)第三章 管理學(xué)的方法論一 管理學(xué)方法論概說二 管理學(xué)理論范式三 管理學(xué)的“多元學(xué)科范式”四 管理學(xué)研究方法論第四章 管理學(xué)的倫理反思一 “斯密問題”與“貝利-多德論戰(zhàn)”二 管理與倫理的結(jié)合：道德化生存三 基于利益相關(guān)者利益的倫理決策四 管理的生態(tài)本性與生態(tài)管理第五章 管理學(xué)的文化訴求一 后現(xiàn)代文化與管理學(xué)范式變革二 文化管理范式的確立及其方法論意義三 知識(shí)工人、知識(shí)管理與知識(shí)創(chuàng)新四 后現(xiàn)代管理：統(tǒng)一還是分裂

圖書封面

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