構(gòu)建新世紀(jì)現(xiàn)代人才管理體制

內(nèi)容概要

小康大業(yè)，人才為本?！笆锥既瞬虐l(fā)展戰(zhàn)略研究”課題是中共北京市委2003年統(tǒng)一組織調(diào)研的七個(gè)重點(diǎn)課題之一。按照市委部署，中共北京市委組織部、北京市人事局與中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院聯(lián)合開(kāi)展課題研究，本書(shū)即是此項(xiàng)課題研究的重要成果，為貫徹落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神，促進(jìn)首都人才工作升位，加快人才工作轉(zhuǎn)型，提供了充分的理論支持和決策參考。 
    本書(shū)包括一個(gè)總報(bào)告和六個(gè)子報(bào)告。本系列報(bào)告首次借鑒了國(guó)際上規(guī)范的宏觀人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的框架結(jié)構(gòu)；首次描繪和勾畫(huà)了首都人才發(fā)展戰(zhàn)略愿景，即把北京建設(shè)為智力歸心，人力資本持續(xù)增值，極具活力和充滿(mǎn)希望的人才競(jìng)技之都；首次提出了構(gòu)建“專(zhuān)業(yè)化、現(xiàn)代化、社會(huì)化和人性化”的首都人才資源開(kāi)發(fā)與管理體制的戰(zhàn)略目標(biāo)。

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