解讀中國女老板

內(nèi)容概要

女性走出家門是勇敢的第一步，女性擁有經(jīng)理、總裁的身份則是女性奮斗的又一次飛躍。為了這一飛躍，她們經(jīng)歷職場故事往往比別人更豐富、更精彩。她們怎樣掘得自己的第一桶金，怎樣一步步邁向成功；在金字塔的頂端，她們怎樣面對“高處不勝寒”的境地，如何尋找自己最好的棲身之地；她們是父母眼中的驕傲，是“倔丫頭”，又是丈夫孩子心目中怎樣的妻子怎樣的母親；她們擁有絕對豐裕的物質(zhì)條件，她們生活在號稱小資或者中產(chǎn)的圈子里面，對于生活她們有何新的體驗…… 我們并非女性專家，沒有做長篇大論理論分析的資歷，只是希望站在女性角度，以搜集到的盡可能的數(shù)據(jù)和案例揭開這個尚顯神秘的圈子的一角，畢竟，出身于這個群落中的每一個女性都是如此值得贊賞。

書籍目錄

解讀女性領(lǐng)導(dǎo)者第一部分：女性領(lǐng)導(dǎo)新群落  一、中國女企業(yè)家生存報告  二、女性創(chuàng)業(yè)時代  三、女企業(yè)家崛起的性別背景  四、知識型女企業(yè)家大有作為  五、從個人魅力到權(quán)力影響力  六、亞洲女性躋身全球商界  七、面對未來，我的奶酪岌岌可危  八、三十歲前生個小寶寶的愿望都沒法實現(xiàn)了  九、平庸的男友要還是不要  案例：如何掘到第一桶金第二部分：一言難盡的女領(lǐng)導(dǎo)  一、不受歡迎的女領(lǐng)導(dǎo)  二、做女同胞中的珍稀動物  三、毫不遜色的女領(lǐng)導(dǎo)  四、婦女參政狀況問卷調(diào)查  五、“她世紀”的女領(lǐng)導(dǎo)  六、不做女強人  七、包裝女領(lǐng)導(dǎo)  八、歸納自己  案例一：為香港小姐做男秘怎么了  案例二：張瀟清的瑜珈，第三部分：灰姑娘怎么變成公主——職場故事  一、女經(jīng)理高薪的秘訣  二、跳不過晉升門檻  三、跳槽：痛并快樂著  四、無處不在的辦公室性騷擾  五、辦公室性騷擾疫苗接種  六、警惕辦公室性騷擾語言與動作  七、“蚊不叮”的特效  八、職場歧視——為女性鳴不平  九、從自殺性別差異看女性生存狀況  十、酒桌應(yīng)酬愁煞人  十一、酒桌應(yīng)酬絕招  十二、出差的滋味真苦  十三、職場壓力——35歲一道坎  十四、與獅子賽跑  十五、白領(lǐng)女性穩(wěn)坐主管18招  十六、女領(lǐng)導(dǎo)主持會議的秘訣  案例：劉小稚不回顧過去，只向前看第四部分：女性領(lǐng)導(dǎo)者婚姻——高處不勝寒  一、女白領(lǐng)你還要不要結(jié)婚  二、給個結(jié)婚的理由  三、單身，新生活的起點  四、成功女性——老妻少夫  五、白金結(jié)合——現(xiàn)代版門當戶對  六、怎樣尋找金老公  七、脫穎而出的女白領(lǐng)  八、女鉆貴們的單身經(jīng)濟  案例一：拒絕搖擺的婚床  案例二：男秘書的愛情夭折了第五部分：家，讓我歡喜讓我憂  一、誰是真正成功的女性  二、拒絕采訪的女領(lǐng)導(dǎo)  三、你的孩子怎么生  四、家人眼中的女領(lǐng)導(dǎo)第六部分：親密接觸金領(lǐng)白領(lǐng)女性生活圈  一、白領(lǐng)未必瀟灑  二、我們怎樣消磨時光  三、白領(lǐng)：你的包里擁有什么  四、金領(lǐng)高貴強干  五、與金領(lǐng)麗人的心靈對話  六、“北大荒”的生活  七、生活在男人圈中  八、金領(lǐng)理財  九、“圈子”里面的生活  案例：享受生活  享受工作第七部分：迎接女性創(chuàng)業(yè)時代  一、女性創(chuàng)業(yè)告別“阿信”模式  二、職場女性生存狀態(tài)  三、讓女性脫穎而出的部門  四、女性進人最佳就業(yè)期  五、入世，職場偏愛女性

章節(jié)摘錄

書摘    五、從個人魅力到權(quán)力影響力    我們對于女性領(lǐng)導(dǎo)者的定義是控制著一定的社會資源，有一定的發(fā)言權(quán)支配權(quán)，作為職場上相對成功的女性，她們正逐漸形成越來越強大的群體。但是女性走上領(lǐng)導(dǎo)職位，決不是一蹴而就的。    千百年來我們處在一個父系氏族社會，但是女性對于社會的影響力卻從來不能被忽視，從19世紀算起，就涌現(xiàn)出大批公認的被譽為杰出的有影響力的女性。    1．用科學(xué)改變?nèi)藗兩畹呐耍壕永锓蛉?1867～1934)    居里夫人是世界上最著名的女性物理學(xué)家、近代放射物理學(xué)和核物理學(xué)的奠基人，曾榮獲1903年諾貝爾物理學(xué)獎和1911年諾貝爾化學(xué)獎，成為迄今為止惟一一位兩次榮獲諾貝爾獎的女科學(xué)家。    居里夫人于1893年獲得物理學(xué)學(xué)士學(xué)位，1894年獲得數(shù)學(xué)學(xué)士學(xué)位，1903年獲得了國家理學(xué)博士學(xué)位，她的博士論文以放射現(xiàn)象為課題，對大量物質(zhì)進行了實驗，發(fā)現(xiàn)了鐳和釙，并于1910年成功地分離出純鐳。鐳被用于惡性腫瘤的治療，但是由于在實驗研究中大量接觸鐳這種放射性元素，1934年居里夫人死于白血病。    2．為解除貧困而斗爭的女人：特里莎修女(1910～1997)    特里莎修女是世界著名慈善工作者，1910年出生于阿爾巴尼亞。    因受印度大詩人泰戈爾的影響，她18歲時離開家鄉(xiāng)來到印度，投身于慈善事業(yè)。1949年，特里莎修女在加爾各答創(chuàng)立了慈善機構(gòu)——“慈善會”，并且以此為基地，在印度開展救助孤兒、窮人、老人和麻風病患者的慈善工作，先后在印度和其他國家創(chuàng)辦了50余所學(xué)校、醫(yī)院、濟貧所、青年中心和孤兒院。    她將一生獻給解除貧困、促進和平和為正義而斗爭的事業(yè)，曾先后獲得印度尼赫魯獎、美國約瑟夫，肯尼迪基金會獎，并于1979年獲諾貝爾和平獎，1992年獲世界教科文組織和平教育獎。    3．創(chuàng)造連續(xù)太空滯留時間紀錄的女人：葉蓮娜·孔達科娃(重957)    葉蓮娜·孔達科娃是俄羅斯宇航員，1957年出生于莫斯科郊區(qū)，1980年畢業(yè)于莫斯科波曼高級技術(shù)學(xué)院，喜愛觀賞戲劇、到河邊釣魚、閱讀和旅游。    1994年10月4日，她和兩名男宇航員一起乘聯(lián)盟一TM20宇宙飛船到達和平號空間站，在太空飛行169天后于1995年3月X日返回地面，創(chuàng)造了連續(xù)太空滯留時間紀錄(一年后，這一紀錄被美國女宇航員香農(nóng)·露西德打破)。1995年4月12日，葉利欽總統(tǒng)授予她“俄聯(lián)邦英雄”榮譽稱號。    4．以本色表演影響世界電影史的女人：英格麗，褒曼(重915～1982)    好萊塢影星英格麗·褒曼被譽為“有聲片時代最偉大的女演員”。    她于1915年8月29日出生于瑞典首都斯德哥爾摩，2歲喪母，12歲亡父，孤寂的童年造就了她對表演的濃厚興趣。高中畢業(yè)后她考入瑞典皇家戲劇學(xué)院，在校期間便開始了她的表演生涯。1936年在瑞典主演的《插曲》引起好萊塢著名制片人大衛(wèi)·賽爾茲尼克的注意，邀請她到好萊塢拍了同名電影的美國版，引起轟動。此后，塞爾茲尼克和她簽訂了7年的合同。    英格麗·褒曼來到好萊塢以后，很快成為當時知名度甚高的明星。在好萊塢期間，她拍了眾多膾炙人口的影片，包括《卡薩布蘭卡》、《美人計》、《煤氣燈下》、《圣女貞德》等，這些影片如今已成為電影史上的經(jīng)典之作。    英格麗·褒曼一生共拍片47部，3次獲得奧斯卡金像獎。    然而，換一個角度嚴格地說，這些優(yōu)秀女性并不符合本書主角的定義，即女性領(lǐng)導(dǎo)者。無論是科學(xué)發(fā)展歷史上做出舉輕重貢獻的居里夫人，還是以本色表演影響世界電影史，令無數(shù)熱愛她的影迷為之傾倒的英格麗·褒曼，這些當年的杰出女性往往是作為優(yōu)異的個體存在，這些女性以其個人魅力對社會群體產(chǎn)生影響力。居里夫人以其科學(xué)貢獻和科學(xué)探究精神成為后代研究者學(xué)習(xí)的榜樣；英格麗·褒曼則憑借高超演技、美麗容貌深受影迷追捧。但是他們的影響并不具備約束力，嚴格的說，并不具備支配權(quán)力，追隨者對其意見可以選擇聽從，也可以選擇置之不理，她們并不能稱之為領(lǐng)導(dǎo)者。    20世紀畢竟是一個全新的時代，在這段歷史上發(fā)生了兩次世界大戰(zhàn)，也發(fā)生了第三次科技革命，社會發(fā)生了翻天覆地的變化，婦女在社會生活中的地位也得到了充分的鞏固，政治、科技、生活等各個領(lǐng)域都有大量取得卓越成就的婦女，她們發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，不斷提高自身的素質(zhì)，為社會進步做出了巨大貢獻。她們在推動社會發(fā)展和進步的同時，也實現(xiàn)了自身的價值。更重要的是，她們開始對某些社會資源具備支配的權(quán)力。    如果說女性走出家門工作是女性地位改善的一大突破，那么走出家庭的女性步入社會層金字塔的頂層，以領(lǐng)導(dǎo)者的身份指揮全局，則是又一次質(zhì)的突破。換句話說，她們發(fā)揮自身魅力的同時，也借助自己權(quán)力所控制的社會資源，發(fā)揮出自己的祖輩們難以企及的影響力，她們是杰出的女性，更是領(lǐng)袖人物。    5．第一代涉足企業(yè)界運作自己獨立王國的女性：可可·夏奈爾    也許法國著名服裝設(shè)計師兼時尚晶牌夏奈爾創(chuàng)始人可可·夏奈爾(1883～1971)的經(jīng)歷是女性由最初的依靠他人到嘗試自立，最終創(chuàng)立起自己的時尚王國的典型代表。    1883年8月19日，可可，夏奈爾出生在法國羅亞爾河畔——沙穆爾鎮(zhèn)的一個騎兵部隊衛(wèi)戍區(qū)。12歲時，由于母親去世，夏奈爾只好住進孤兒院。夏奈爾在孤兒院里學(xué)到了一手扎實的縫紉技術(shù)，18歲時到鎮(zhèn)上的服飾店當助理縫紉師。    1924年她設(shè)立了一家專門制作裝飾品的作坊。盡管最初的資金來自于一位她深愛過的但卻最終無奈分開的異性朋友的贊助，但是夏奈爾憑借自己的天賦和努力把這份資產(chǎn)翻了不知多少倍。    艱辛的童年經(jīng)歷，深深地影響了夏奈爾對流行的看法。夏奈爾作為一名女性，對流行時尚具有非凡的洞察力和敏銳的捕捉力。夏奈爾永不停止地創(chuàng)造，而且不只是創(chuàng)造服裝，她一手倡導(dǎo)的風格、走路的姿勢、生活方式……都已成為20世紀精神的代表：拋棄了緊身束腰、鯨骨裙箍與長發(fā)，使用肩背式皮包與織品套裝，使女人更為自由。她更引導(dǎo)了一種截然不同的奢華品位：簡單    1929年她創(chuàng)造的夏奈爾5號香水成為當時世界銷量最大的香水，直到現(xiàn)在還很有名氣。從20世紀20～70年代，夏奈爾的時裝王國統(tǒng)治巴黎的高級時裝達60年之久。    夏奈爾始終是一名看上去很柔弱的女性，不少人難以把她與女老板這個頭銜聯(lián)系在一起，但是事實上她完全可以與現(xiàn)代社會的女企業(yè)家媲美。她的成功不僅僅表現(xiàn)在設(shè)計思路上，還在于其對商機的把握，對事業(yè)的經(jīng)營。這是第一代涉足企業(yè)界運做自己的獨立王國的成功女性的故事。    六、不做女強人    有人曾開玩笑說：如今你想恭維一位成功女性，千萬別說她是賢妻良母，因為她會覺得你認為她無用；同樣也不能稱她為女強人，她會認為你在說她沒有女人味。    的確，現(xiàn)代的成功女性手中握有越來越多的籌碼，她們大多接受過較高的文化教育，有自己的思想、見解；會家政、理財；懂美學(xué)、有生活情趣……她們已不是上世紀80年代時線條硬朗的“女強人”，而成為都市中回頭率很高的風景女性。她們不是，老虎，更不是花瓶。談起事業(yè)，她們能讓男人汗顏，可身上的女人味，卻一點兒也不少。她們享受事業(yè)，享受成功，同時也樂于享受生活。    一份題為“如何塑造2l世紀成功女性形象”的校園調(diào)查報告，透過12個小題從中折射出當代女大學(xué)生新的理念。    你會選擇成為女強人嗎?被調(diào)查人中有1/3的女生選擇“是”，她們一般以實現(xiàn)個人價值為生活目標；有3/5的女生不會選擇成為女強人，她們希望個性張揚，追求自由解放，不想讓固定的模式左右自己的生活；或者說她們追求安逸的生活。溫柔賢淑的家庭婦女形象是她們考慮之中的；剩下的則是抱無所謂的態(tài)度?！暗却笔撬齻兊淖毅?，“因時而論”是她們的處世方式。    如果再分得細一點，可以發(fā)現(xiàn)不同年齡，擁有不同閱歷的調(diào)查者的選擇很有差異。筆者隨機挑了一題“你如何看待高學(xué)歷與女性成功的關(guān)系”，選擇A“學(xué)歷對一個人很重要，是好工作的敲門磚”，結(jié)果大一新生72％，大四的老生選擇A的百分比更高，至既％，而大二、大三的同學(xué)在這個問題卻顯得更為輕松一些，百分比分別為37．5％、44％。對于大一新生來說，剛剛經(jīng)歷完“黑色七月”的考驗，尚未將學(xué)習(xí)重心一下子放下來，沒有真正接觸到豐富多彩的校園文化，所以她們在選擇上更為保守一些。而大四的老生，四年的大學(xué)生活即將結(jié)束，擺在眼前的要么踏上社會，融人其中，要么繼續(xù)深造，生活一下子多了許多透明度，她們情愿將自’己的選擇投向A，這也不足為奇。再從大二、大三女生的角度來看，她們無疑是校園中最活躍的一族，校園中的各種組織活動，使得她們擁有了一方天地，暢談興趣、愛好，真正得到了個性的體現(xiàn)，因此大二、大三的女生選擇B“不是很重要”的百分比分別達到33．3％、36％。    21世紀的成功女性的特征究竟如何?高校大學(xué)女生們普遍以為具有以下特征：獨立自立、溫柔、自信、事業(yè)成功、家庭幸福。換而言之，成功女性應(yīng)是自主性很強，責任心很重，有魄力，有闖勁而不失溫柔，有自己的事業(yè)又不耽擱家庭生活的新一代女性。    ……

媒體關(guān)注與評論

解讀女性領(lǐng)導(dǎo)者引言：也許你忽略了，也許你還輕視這個群落，但是她們的力量在逐漸長大，這是一個新興的尚未引起重視的女性領(lǐng)導(dǎo)群落，雖然她們已經(jīng)在職場上叱咤風云，但是她們的一切對于大部分公眾都還是那么陌生，這也是我們推出這本書的理由。    當我們聽到一個成功商界人士的傳奇故事時，很可能會被它的故事情節(jié)所吸引，而且重要的是，如果講述中沒有表述任何顯示性別的細節(jié)，我們通常會不知不覺地認為，這是一個有關(guān)男性的故事。我們能夠接受一個傳奇式的男老板的故事，但我們比較懷疑一個女老板可以用同樣正當、誠實、道德、傳奇的方式實現(xiàn)成功。    然而，事實已經(jīng)證明了我們的偏見，在這個機會空前的時代，涌現(xiàn)出大批的優(yōu)秀女性，她們處于領(lǐng)導(dǎo)階層，是眾人心目中的白領(lǐng)，甚至是金領(lǐng)階層，她們控制著一定的社會資源，有一定的發(fā)言權(quán)，在某種情況下她們的話語具備絕對支配性，在社會分層的金字塔上，她們驕傲地躋身于人數(shù)最少的金字塔頂端，正因為他們出人意料地進入了這個世俗觀念看來應(yīng)該是男性主流的群落，她們的一切才顯得格外神秘。    吳士宏、楊瀾等的頗具傳奇色彩的故事，已經(jīng)成為新一代年輕女性們效仿和崇拜的對象，不過灰姑娘在穿上水晶鞋變成公主之前，必定是在后母的苛刻管教之下受盡艱辛的。    在現(xiàn)代職場里面，不論在男人或女人的眼里，她或他，都是對手、同事、戰(zhàn)友，誰也不比誰享有特權(quán)，大家在同一起跑線上，按照同一規(guī)則進行競爭。在生活中也許你能享受到女士優(yōu)先的關(guān)照，但在職場上不會有人因為你是女人而對你格外寬容。贏了，你可以輕松的笑；輸了，沒有人陪你流淚。    女性走出家門是勇敢的第一步，女性擁有經(jīng)理、總裁的身份則是女性奮斗的又一次飛躍。為了這一飛躍，她們經(jīng)歷職場故事往往比別人更豐富、更精彩。她們怎樣掘得自己的第一桶金，怎樣一步步邁向成功；在金字塔的頂端，她們怎樣面對“高處不勝寒”的境地，如何尋找自己最好的棲身之地；她們是父母眼中的驕傲，是“倔丫頭”，又是丈夫孩子心目中怎樣的妻子怎樣的母親；她們擁有絕對豐裕的物質(zhì)條件，她們生活在號稱小資或者中產(chǎn)的圈子里面，對于生活她們有何新的體驗……．    我們并非女性專家，沒有做長篇大論理論分析的資歷，只是希望站在女性角度，以搜集到的盡可能的數(shù)據(jù)和案例揭開這個尚顯神秘的圈子的一角，畢竟，出身于這個群落中的每一個女性都是如此值得贊賞。    感謝楊曉月、孫曉琴、蘇京偉、陳行、黃宏圖等在非典特殊時期幫助并鼓勵我完成此書的朋友。

圖書封面

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