管理效率

出版時間:2008-5  出版社:中國物資出版社  作者:薛淑珍  頁數(shù):207  

內(nèi)容概要

在管理學(xué)理論中,管理效率問題是一切管理理論的研究重點(diǎn)和研究核心,分析管理的本質(zhì)是管理研究的主要內(nèi)容。但令人遺憾的是,所有管理學(xué)派都沒有對管理的本質(zhì)做出合理的解釋,對管理的認(rèn)識一直停留在管理的各種表象上。本書從管理的性質(zhì)人手,沿著管理理論的發(fā)展脈絡(luò),探索管理效率的基本理論,分析影響管理效率的各種因素,進(jìn)而明確提高組織效率是管理者追求的最高境界。

書籍目錄

緒論第一章  管理的本質(zhì)  一、管理及其含義  二、管理的基本特征  三、管理的目的  四、管理的本質(zhì)  五、效率的含義第二章  管理學(xué)理論發(fā)展演進(jìn)  一、美國的管理熱潮  二、管理理論的多維視野  三、管理理論和管理實踐的發(fā)展第三章  管理效率的理論背景  一、管理效率的內(nèi)涵  二、產(chǎn)權(quán)、管理成本與管理效率  三、X效率的產(chǎn)生  四、x效率的控制第四章  基于組織的管理效率研究  一、管理學(xué)必須回答的大問題  二、管理學(xué)的基本假設(shè)  三、組織的構(gòu)成要素  四、組織的表現(xiàn)形式  五、組織行為研究第五章  管理成本研究  一、管理成本的構(gòu)成  二、管理成本的變動及其原因第六章  影響效率的管理行為因素分析  一、影響效率的管理行為因素  二、管理主體  三、管理客體  四、組織目的與目標(biāo)  五、組織環(huán)境第七章  影響效率的管理關(guān)系因素分析  一、何謂“管理關(guān)系”  二、管理關(guān)系的存在方式  三、管理關(guān)系方法論  四、管理思維中的管理關(guān)系  五、職能管理中的管理關(guān)系  六、結(jié)構(gòu)運(yùn)行中的管理關(guān)系  七、組織行為中的管理關(guān)系第八章  影響效率的管理倫理因素分析  一、倫理和管理倫理  二、倫理分析:目的論和義務(wù)論  三、管理倫理建設(shè)  四、價值沖突與管理整合  五、效率與公平第九章  大型企業(yè)的管理效率問題  一、大型企業(yè)管理中存在的問題和原因分析  二、大型企業(yè)提高管理效率的機(jī)構(gòu)建設(shè)第十章  管理效率的方法研究  一、管理方法的類型  二、管理方法的形成和發(fā)展  三、效率管理的特點(diǎn)與標(biāo)準(zhǔn)  四、效率管理的流程參考文獻(xiàn)后記

章節(jié)摘錄

第一章 管理的本質(zhì)一、管理及其含義中國的方框字,每一個字都有它的字義,都有它的內(nèi)涵和外延。所以,任何一個詞語,都可視為相關(guān)字的一種合理外延結(jié)構(gòu)。正因為如此,任何一個中國詞語,其意義的本源,幾乎都可以追溯到構(gòu)成該詞語的有關(guān)文字的內(nèi)涵意義上去,并由此可以更為準(zhǔn)確地理解該詞語的深刻詞義或語義?!肮芾怼币辉~也是如此?,F(xiàn)在,我們把“管理”一詞的兩個字拆開來看一看?!肮堋?,詞典中的詮釋主要是指“過問”、“負(fù)責(zé)”的意義?!袄怼?,詞典中的詮釋主要是指“紋理”、“整齊”、“秩序”、“處治”的意義。這樣看來,“管理”的含義,就是“負(fù)責(zé)處治”:首先是負(fù)責(zé),明確責(zé)任、目標(biāo)、任務(wù);其次是如何負(fù)責(zé),即負(fù)責(zé)的表現(xiàn)就是處治得有秩序、穩(wěn)定、有條不紊。這種對“管理”的內(nèi)涵的認(rèn)識,絕不是一種文字游戲,而是可以囊括所有“管理”定義的高屋建瓴的思維與概括。管理活動自古就有。但是,關(guān)于管理的含義,至今仍未得到公認(rèn)和統(tǒng)一。長期以來,許多中外學(xué)者從不同的研究角度出發(fā),對管理做出了不同的解釋。 泰羅:確切知道要別人去干什么,并注意他們用最好最經(jīng)濟(jì)的方法去干。法約爾:管理是所有的人類組織(不論是家庭、企業(yè)或政府)都有的一種活動,這種活動由五項要素組成:計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。管理就是實行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制??状模汗芾砭褪窃O(shè)計和保持一種良好環(huán)境,使人在群體里高效率地完成既定目標(biāo)。小詹姆斯?唐納利:管理就是由一個或更多的人來協(xié)調(diào)他人活動,以便收到個人單獨(dú)活動所不能收到的效果而進(jìn)行的各種活動。

編輯推薦

《管理效率:聚焦企業(yè)管理與組織發(fā)展的難題》由中國物資出版社出版。

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用戶評論 (總計2條)

 
 

  •   幫同事買的,她不喜歡
  •   這本書是幫同事買的,反應(yīng)一般,她是非專業(yè)的。
 

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