出版時間:2011-7 出版社:新世界出版社 作者:董少鵬 編 頁數(shù):223
前言
中國女性是如何在激烈的社會競爭中以及復(fù)雜的社會生活中確立自我、實現(xiàn)其社會價值的呢?本書嘗試對這個問題進行探索。在中國現(xiàn)代社會生活中,女性除了承擔家庭角色,如女兒、妻子、母親、家庭主婦,還承擔著各種不同的社會角色,如女企業(yè)家、女領(lǐng)導、女名人等等……本書收集了15位女性領(lǐng)導者的創(chuàng)業(yè)故事,生動而真實地反映了中國“半邊天”的成長歷程。在公司化普及的今天,強勢、精明、果斷等特性被過度渲染,造就了商業(yè)文化以男性為主導的文化迷信。因此,女性要在公司化普及的商業(yè)社會中有所作為,就要打破這種迷信文化,要付出比男性更多的心血和勞作。不可否認的是,在中國傳統(tǒng)文化中,女性相對男性來說,在生育、家庭管理上要付出更多,但女性的諸多特質(zhì)依然可以通過適當?shù)耐緩截暙I于經(jīng)濟社會的運行中。所以,女性一旦擔當企業(yè)家角色并形成一個企業(yè)家群體,受到公眾的日趨關(guān)注進而形成一個社會現(xiàn)象就成為中國經(jīng)濟社會多元化的一個必然。隨著中國市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,社會形態(tài)日益多元化,女性領(lǐng)導者承載起了社會多元化的諸多內(nèi)涵。女性領(lǐng)導者不僅引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)造利潤和履行社會責任,而且在把握企業(yè)運行和推動經(jīng)濟體變革上表現(xiàn)出獨到之處。女性的柔性特征傳遞到企業(yè)管理上,會增強人事的穩(wěn)定性,提升員工的忠誠度;女性的溫和促使企業(yè)間的競爭更注重社會平衡和環(huán)境友好;女性的細膩有助于企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)更加人性化。這些女性特質(zhì)有助于改變企業(yè)的整體生存狀態(tài),盡管這種改變是逐漸的和緩慢的。一種令人期待的愿景是,企業(yè)在利潤驅(qū)動下的剛性弱一些,堅持和實踐可持續(xù)發(fā)展的人性強一些。透過這15位中國女企業(yè)家的成長歷程,我們發(fā)現(xiàn),“開創(chuàng)、堅韌、慈善”的理念已經(jīng)融入了她們的血液當中。隨著中國社會利益主體以及文化形態(tài)的多元化,女.陛地位提升、角色適當、價值平衡的新生存形態(tài)將初步形成,并通過經(jīng)濟活動體現(xiàn)出來。而越來越多的人校正對男女兩性異同的傳統(tǒng)認知,從性別全面發(fā)展的角度看待女性在經(jīng)濟生活中的作用和價值實現(xiàn)路徑,也成為推動中國社會變革的重要驅(qū)動力之一。
內(nèi)容概要
董少鵬編著的《闖進富豪圈的女人》講述了:她們靠自己的實力白手起家,經(jīng)歷了鏖戰(zhàn)商海的風風雨雨,一次次困境,一次次坎坷,一次次開拓……最終,她們蛻變成了今日的億萬女富豪!
她們是怎樣的女子?她們有著怎樣的傳奇故事?在創(chuàng)業(yè)的道路上,她們是如何披荊斬棘、脫穎而出、成就非凡人生的?
且聽女富豪們在《闖進富豪圈的女人》中講述她們的精彩人生……
作者簡介
董少鵬,經(jīng)濟日報集團證券日報社副總編輯。曾任人民日報社所屬國際金融報社常務(wù)副總編輯;為中央電視臺、北京電視臺、鳳凰衛(wèi)視中文臺、中央人民廣播電臺特聘專家。1992年在中國證券市場研究設(shè)計中心工作,開始進入證券界。1994年至1999年,在上海證券報社任北京記者站、深圳記者站負責人;創(chuàng)辦《新證券》周報,任主編。2001年起,在《證券日報》、《國際金報》擔任主要職務(wù)。他撰寫的評論《正確評價中國證券市場功與過》、《證券市場改變了中國》、《中國股市的“5·19”精神:發(fā)展是硬道理》受到業(yè)界同仁和高層領(lǐng)導關(guān)注。著有《中國股市政策與炒股》、《中國股市大機遇》、《中國的互聯(lián)網(wǎng)與網(wǎng)民》等。
書籍目錄
陳夏英/在西施故鄉(xiāng)串起珍珠人生
董明珠/“空調(diào)女皇”的艱辛路
韓小紅/中國健康體檢行業(yè)第一人
何巧女/打造可以傳世的“東方園林”
江佩珍/為了13億中國人的嗓子
雷菊芳/她掀起了現(xiàn)代“藏藥熱”
潘慰/締造拉面王國的女人
楊瀾/四次華麗轉(zhuǎn)身
楊綿綿/白色家電帝國的“鐵腕女子”
楊敏/從個體裁縫到鋼鐵大王
張海燕/與汽車零配件打交道的女人
張?zhí)m/擎起中華民族餐飲大旗
張茵/從回收廢紙到紙業(yè)大王
趙曉紅/節(jié)能電氣產(chǎn)品“小巨人”
章節(jié)摘錄
版權(quán)頁:何小法在業(yè)界被稱做“中國淡水珍珠王”,他從一個收鴨毛的小販變成了山下湖鎮(zhèn)的首富。他擁有三家公司、一家珍珠加工廠,員工將近1000名,合作珍珠養(yǎng)殖基地遍布浙江、江蘇、湖北、湖南、福建,合作養(yǎng)殖場總面積有3萬多畝,打通了珍珠養(yǎng)殖、加工、開發(fā)、貿(mào)易的產(chǎn)業(yè)鏈。結(jié)婚之后,夫婦倆同心同德,用汗水和敏銳的市場洞察力,為山下湖珍珠產(chǎn)業(yè)的崛起、為中國淡水珍珠業(yè)的興旺,做出了有目共睹的成績。他們是生活上的親密伴侶,更是事業(yè)上的完美搭檔。陳夏英回憶道:“婚后,我們生活也并不寬裕。為了營造未來完美的生活,我跟丈夫經(jīng)過對當時的環(huán)境以及各種行當比較深入的研究,決定開始擴大珍珠生意。”那時,珍珠實行國家統(tǒng)一收購,諸暨的珠農(nóng)開始南下廣州尋找買家。陳夏英就是南下大軍中的一員。為了今后的美好生活,陳夏英獨自一人南下廣州,丈夫何小法則留在諸暨進行各種養(yǎng)珠的實驗,為今后成立公司打基礎(chǔ)。1988年,在只身闖蕩廣州兩年后,陳夏英注冊成立了屬于自己的珍珠公司——白塔湖公司。1989年,國家出臺新政,允許珍珠在流通中有限制地開放,山下湖鎮(zhèn)易址擴建了第三代珍珠市場。政策的逐步放開,讓陳夏英夫婦的步子變得更大起來。他們開始與港商接觸,開展珍珠轉(zhuǎn)口貿(mào)易。1993年,中國的淡水珍珠養(yǎng)殖業(yè)進入低谷,作為主要養(yǎng)殖地的山下湖鎮(zhèn)的珠農(nóng)們急了,他們?nèi)找蛊拾觯噲D低價拋售。陳夏英夫婦卻眼光獨到,進行大規(guī)模的成蚌再養(yǎng)。這一舉措可以說是開創(chuàng)了淡水珍珠大規(guī)模養(yǎng)殖的模式,此后零星散戶養(yǎng)殖的方式逐漸成為歷史。由此,珍珠養(yǎng)殖業(yè)開始向大戶集約化、規(guī)?;B(yǎng)殖方向過渡。1997年4月,陳夏英夫婦開始創(chuàng)辦公司,當時的名稱是“山下湖珍珠商行”,1999年才正式成立了“山下湖珍珠有限公司”,也就是后來的山下湖珍珠集團。在談起創(chuàng)辦公司的念頭時,陳夏英說:“我們這些農(nóng)村出身的珠商大都有著一種樸實的想法,認為實實在在做生意就行,其他都是搞花哨,沒有意義。所以當時的珠商都只顧著把自己的生意做好,沒有人想到要成立一個公司。但隨著時代的迅速發(fā)展,整個國家政治、經(jīng)濟都在發(fā)生著巨大變化,市場環(huán)境也在發(fā)生變化,尤其是珍珠市場與國際化接軌較早。我們慢慢明白,要想把生意做大,就必須要突破'個體戶'的局限,要進行規(guī)范化的公司運作,引進科學化管理,與世界接軌,這才成立了公司。通過公司化管理,吸收現(xiàn)代化管理經(jīng)驗,才能擁有更強的競爭力,才能做大做強?!痹陂L期與外商打交道的過程中,陳夏英夫婦發(fā)現(xiàn),山下湖珍珠的品質(zhì)已經(jīng)達到了國際標準,但在品牌形象的宣傳和加工技術(shù)上都落后于境外同行,因此在價格上始終缺乏競爭力。于是,他們號召,首先要加強廣告宣傳,提高山下湖珍珠的整體形象。這時,各珍珠公司仍然只想做自己的生意,但憑借他們夫婦倆在業(yè)內(nèi)的影響力,山下湖鎮(zhèn)的同行們開始統(tǒng)一行動起來,山下湖的珍珠也從此漸漸享譽世界。為了提高加工技術(shù),2001年,陳夏英夫婦從日本等地引進了珍珠深加工設(shè)備。在提高淡水珍珠的品質(zhì)上,他們又成了山下湖鎮(zhèn)最先吃螃蟹的人。
編輯推薦
《闖進富豪圈的女人》收集了15位女性領(lǐng)導者的創(chuàng)業(yè)故事,生動而真實地反映了中國“半邊天”的成長歷程。透過這15位中國女企業(yè)家的成長歷程,我們發(fā)現(xiàn),“開創(chuàng)、堅韌、慈善”的理念已經(jīng)融入了她們的血液當中??恳煌肜娉蔀閮|萬富豪的女人,在機械重工業(yè)領(lǐng)域四兩撥千斤的女人,執(zhí)掌中國最大家電企業(yè)的女人,用一粒含片贏得億萬身家的女人,從精英科學家轉(zhuǎn)變成精英富豪的女人,中國最著名的女媒體人。且聽女富豪們講述她們的精彩人生。
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