面試勝經(jīng)

前言

面試對(duì)于一名求職者來(lái)說(shuō)，是整個(gè)求職過(guò)程中最為重要、最具決定意義的一關(guān)，面試技巧的高低，有時(shí)會(huì)成為求職成功與否的關(guān)鍵所在。由于應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏基本的技巧，他們的學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合素質(zhì)和各方面的表現(xiàn)都頗具競(jìng)爭(zhēng)力，但是在應(yīng)聘面試的時(shí)候。卻由于不得要領(lǐng)而敗下陣來(lái)，屢屢被擋在名企門外。求職面試是一門很有講究的學(xué)問(wèn)。大學(xué)畢業(yè)生怎樣才能順利通過(guò)這一關(guān)口呢？面試時(shí)有沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)可以直接借鑒？有沒(méi)有基本的規(guī)律和方法技巧？求職者又應(yīng)該如何應(yīng)用這些技巧在面試中脫穎而出？這就是本書所要回答的。作為一名求職者，你所面臨的問(wèn)題是如何差異化地推銷自己，并贏得面試的成功。而其中最關(guān)鍵的部分，就是如何對(duì)那些最棘手又最有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題做出準(zhǔn)確的反應(yīng)和令考官滿意的回答?！盀槭裁茨阆氆@得這份工作？”“為什么我要聘用你？”“你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？”“你對(duì)薪水有什么要求？”……對(duì)于這些面試中常見(jiàn)的問(wèn)題。你是否準(zhǔn)備了充足而有說(shuō)服力的答案？技巧能夠彌補(bǔ)實(shí)力的不足。對(duì)剛畢業(yè)而完全沒(méi)有求職經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，掌握面試的技巧，尤為重要。這里，筆者收集整理了一些“師哥師姐”們?cè)谇舐氝^(guò)程中的成功做法和親身體驗(yàn)，從他們成功面試的親歷中，求職者將會(huì)得到不少有益的啟發(fā)。本書選取了24位畢業(yè)生全真面試故事案例，他們以切身的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、深刻的見(jiàn)解，為我們解答了面試過(guò)程中可能碰到的眾多問(wèn)題，并提供了可資借鑒的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

內(nèi)容概要

面試對(duì)于一名求職者來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是整個(gè)求職過(guò)程中最為重要、最具決定意義的一關(guān)。面試技巧的高低，有時(shí)會(huì)成為求職成功與否的關(guān)鍵所在。
由于應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏基本的技巧，雖然他們的學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合素質(zhì)和各方面的表現(xiàn)都頗具競(jìng)爭(zhēng)力，但是在應(yīng)聘面試的時(shí)候，卻由于不得要領(lǐng)而敗下陣來(lái)，屢屢被擋在名企門外。
怎樣躍過(guò)面試的險(xiǎn)關(guān)，與名牌企業(yè)零距離接觸呢？那就讓我們先來(lái)聽(tīng)聽(tīng)他們的面試故事。

書籍目錄

長(zhǎng)袖善舞：如何贏得面試官的賞識(shí)
 1.表現(xiàn)獨(dú)特的“賣點(diǎn)”，注意“非語(yǔ)言交流”
 2.以最佳方式，在最佳時(shí)間開(kāi)始你的面試
 3.自信大方，不要過(guò)分謙虛
 4.知之為知之，不知為不知
 5.回答問(wèn)題應(yīng)條理清晰、脈絡(luò)分明，給人留下精明強(qiáng)干的印象
 6.冷靜沉著，榮辱不驚
 7.正確判斷主考官的意圖，對(duì)癥下藥
 8.面試結(jié)束：感謝不趕謝
一場(chǎng)面試一場(chǎng)夢(mèng)：我的四次面試闖關(guān)實(shí)錄
 1.初嗅外企文化——百安居
 2.永遠(yuǎn)的遺憾——摩托羅拉（MOTOROLA）
 3.必要的歷練——?jiǎng)?chuàng)維（SkyWorth）
 4.無(wú)心的收獲——海信（Hisence）
亮出你的底牌：與殼牌公司親密接觸
我值得擁有：歐萊雅愉快面試經(jīng)歷
 1.不要緊張，克服怯場(chǎng)
 2.始終如一的微笑原則
 3.聚精會(huì)神
 4.保留五秒鐘的思考時(shí)間
準(zhǔn)備好面試“道具”：一個(gè)歷史系研究生的艱難求職之旅
 1.抓住面試最初三分鐘
 2.準(zhǔn)備工作馬虎不得
 3.給自己信心
背景資料：九大跨國(guó)公司的特殊招聘法則
與淑女作風(fēng)告別：一次風(fēng)風(fēng)火火的“霸王面”面試
背景資料：妙問(wèn)妙答，化解面試七大提問(wèn)方式
適度“推銷自己”：我闖入了麥肯錫的兩輪面試
 1.要把成績(jī)學(xué)好
 2.“推銷自己”要適度
 3.在面試中要注意“說(shuō)”的學(xué)問(wèn)
 背景資料：如何應(yīng)聘咨詢公司
簽約普華永道：警醒十大面試“致命錯(cuò)誤"
 1.好簡(jiǎn)歷是“敲門磚”
 2.好的態(tài)度是成功的開(kāi)始
 3.不要因?yàn)槌晒Φ膸茁市【洼p易放棄
 4.最重要是想清楚自己的各個(gè)方面，包括優(yōu)缺點(diǎn)
 5.保持適度的興奮狀態(tài)
 6.顯示誠(chéng)意
趟過(guò)“陷阱”：我遭遇索尼面試官冷臉
 背景資料：應(yīng)聘日企攻略大全
弱女孩面試法寶：我是如何征服德勤的
 背景資料：去美國(guó)公司面試前要了解美國(guó)文化
敗走“渣打”，我的三大面試教訓(xùn)
 1.面試要知己知彼
 2.要突出自己的名、優(yōu)、特，并與所求職位相關(guān)
 3.注重每一個(gè)面試細(xì)節(jié)，謹(jǐn)慎提薪水要求
應(yīng)對(duì)八種“難辦型"考官的戰(zhàn)術(shù)
 1.“謙虛”的考官
 2.死板的考官
 3.老練的考官
 4.患有“遲滯癥”的考官
 5.“唯我獨(dú)尊”的考官
 6.演講家式的考官
 7.不動(dòng)聲色的考官
 8.麻木的考官
 背景資料：外企面試六類基本題型實(shí)例
慘痛教訓(xùn)：我在諾基亞面試中出局
 背景資料：IBM公司面試12題
智闖微軟：唇槍舌劍面試八招
 1.我知道微軟的“生日”
 2.T恤證明我的實(shí)力
 3.XML我不會(huì)，但我能學(xué)會(huì)
 背景資料：微軟面試50題
經(jīng)歷微軟9輪考試絕處求生記
 背景資料：微軟怎樣招人？
幾經(jīng)考驗(yàn)，我殺進(jìn)聯(lián)合利華
 1.最長(zhǎng)的申請(qǐng)表
 2.從早面試到晚
 3.第一個(gè)進(jìn)行三面
 背景資料：跨國(guó)公司面試邏輯推理題
遭遇宏暮，九大經(jīng)典面試問(wèn)題解析
 1.為什么不談?wù)勀阕约海?br /> 2.我為什么要雇用你？
 3.你有哪些主要優(yōu)點(diǎn)？
 4.你有哪些主要的缺點(diǎn)？
 5.你想得到的薪水是多少？
 6.你對(duì)以后有什么打算？
 7.你認(rèn)為金錢、名譽(yù)和事業(yè)哪個(gè)重要？
 8.你為什么要找這樣的職位？為什么是在這里？
 9.你缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？
 背景資料：著名高科技企業(yè)面試試題
親歷現(xiàn)場(chǎng)：寶潔面試題目揭密
 1.寶潔的校園招聘程序
 2.面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：面試中的語(yǔ)言素質(zhì)至關(guān)重要
 背景資料：知名企業(yè)面試題精選(一)
征戰(zhàn)高露潔：我如何在面試中脫穎而出
 1.如何做精彩的自我介紹
 2.怎樣在小組討論中脫穎而出
 背景資料：知名企業(yè)面試題精選(二)
10個(gè)月！一個(gè)心理學(xué)系女生的面試日記
 1.第一次找工作
 2.沒(méi)有成功的“相約”
 3.面試中我曾馬失前蹄
 4.找不到回家的“見(jiàn)面禮”
 5.春節(jié)歸來(lái)，找到一絲安慰
 6.厚積薄發(fā)，幸運(yùn)女神向我招手
 背景資料：知名企業(yè)面試題精選(三)
三大紀(jì)律八項(xiàng)注意：英特爾面試心得
 1.英語(yǔ)關(guān)：電話測(cè)試對(duì)答如流
 2.行為能力關(guān)：上班做的第一件事
 3.溝通能力關(guān)：婉轉(zhuǎn)地和上司交流
 4.電腦測(cè)試關(guān)：熟練使用Excel制表格
 5.適應(yīng)能力關(guān)：如何應(yīng)對(duì)多個(gè)上司
 6.薪資關(guān)：薪資沒(méi)有“貓膩”
 背景資料：知名企業(yè)面試題精選(四)
入選西門子的四大面試法則
 1.關(guān)注直接信息
 2.面試注意“四眼”
 3.不要腳踩兩只船
 4.摸清西門子文化
 背景資料：知名企業(yè)面試題精選(五)
成功應(yīng)聘教師：師范生面試處方
公務(wù)員面試闖關(guān)秘訣

章節(jié)摘錄

謙虛是中華民族的傳統(tǒng)美德。但求職者在應(yīng)聘面試時(shí)，謙虛除在內(nèi)資企業(yè)可能還行得通外，在外商投資企業(yè)就會(huì)行不通，反而往往會(huì)成為求職應(yīng)聘失敗的主要原因。這里不妨舉一例：我的朋友小蔣是某名牌大學(xué)工業(yè)自動(dòng)化專業(yè)的畢業(yè)生，在上海開(kāi)發(fā)區(qū)一家美資企業(yè)應(yīng)聘面試動(dòng)力設(shè)備部經(jīng)理助理時(shí)，公司考官問(wèn)他：“你覺(jué)得你能勝任你應(yīng)聘的職位嗎？”小蔣謙虛地答道：“現(xiàn)在我還談不上能勝任，但我可以多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，向同事學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中邊干邊學(xué)，積累經(jīng)驗(yàn)。”考官又帶他到生產(chǎn)車間實(shí)地參觀，小蔣顯得有點(diǎn)驚訝地說(shuō)：“哇，這么先進(jìn)的設(shè)備，我還從沒(méi)有見(jiàn)過(guò)呢，如果我能應(yīng)聘上，一定好好學(xué)習(xí)，鉆研這些先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)，希望公司能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?！本鸵?yàn)樾∈Y的這些謙虛話，他應(yīng)聘失敗了。公司考官對(duì)他說(shuō)：“我們招聘的是能勝任本職位工作的人才，要能立即派上用場(chǎng)，而不是招收培訓(xùn)生?！毙∈Y從考官的話語(yǔ)中領(lǐng)悟到含意，悔之晚矣。實(shí)際上，小蔣是名牌大學(xué)的高才生，專業(yè)知識(shí)和技術(shù)功底扎實(shí)，在實(shí)習(xí)時(shí)也接觸過(guò)類似的先進(jìn)設(shè)備，完全有能力勝任那家美資企業(yè)動(dòng)力設(shè)備部經(jīng)理助理一職。只不過(guò)小蔣受“做人要謙虛”這一傳統(tǒng)美德的熏陶較深，試圖以謙虛博得考官的好感，沒(méi)想到弄巧成拙。從這一應(yīng)聘面試失敗的案例可以看出，求職者應(yīng)聘面試不能過(guò)于謙虛，而應(yīng)實(shí)事求是，有多少才能、能否勝任應(yīng)聘的職位以及其他工作，都應(yīng)如實(shí)地表達(dá)出來(lái)，行就說(shuō)行，不要過(guò)于謙虛、客氣。老外就不吃這一套，求職者謙虛，他們會(huì)認(rèn)為你真的無(wú)能。再說(shuō).求職者既然羞羞答答不能肯定自己勝任所應(yīng)聘的職位，那為什么還要來(lái)應(yīng)聘呢？從外企招聘每個(gè)職位的員工來(lái)說(shuō)，他們需要的是自信、有才能可以勝任所應(yīng)聘的職位，并能為公司創(chuàng)造利潤(rùn)的人，不可能招人到公司去學(xué)技術(shù)。

編輯推薦

《面試勝經(jīng):與名牌公司零距離的經(jīng)典面試集錦》：24位名牌大學(xué)畢業(yè)生親身講述，怎樣跨過(guò)名牌公司的高門檻？與名牌公司零距離的經(jīng)典面試集錦。求職面試是一門很有講究的學(xué)問(wèn)，大學(xué)畢業(yè)生怎樣才能順利通過(guò)這一關(guān)口呢？面試時(shí)有沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)可以直接借鑒？有沒(méi)有基本的規(guī)律和方法技巧？求職者又應(yīng)該如何應(yīng)用這些技巧在面試中脫穎而出？翻開(kāi)此書，答案就在這里。求職面試經(jīng)典實(shí)戰(zhàn)。對(duì)陣殼牌：亮出你的底牌遭遇索尼：如何“趟過(guò)”陷阱敗走“渣打”：面試教訓(xùn)曬出來(lái)智闖微軟：唇槍舌劍八招制勝告別淑女：風(fēng)風(fēng)火火的“霸王面”征戰(zhàn)高露潔：百變自己。脫穎而出入選西門子：堅(jiān)守“四項(xiàng)基本原則”“道具”齊備：生冷專業(yè)的“愉快面”

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