公共基礎知識一本通
出版時間：2009-6 作者：蔣冠莊 編
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《公共基礎知識一本通》講述了：軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)地方工作，是黨、國家和軍隊的一項重要制度。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國家的寶貴財富，是社會主義現(xiàn)代化建設的重要人才資源，是推進改革發(fā)展穩(wěn)定的重要力量。2001年1月，黨中央、國務院、中央軍委印發(fā)的《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》明確提出，黨和國家機關接收計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照管理權限，在主管部門的組織、指導下，對擔任師、團級職務的，采取考核選調(diào)等辦法安置；對擔任營級以下職務的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。《中華人民共和國公務員法》第二十一條明確指出，錄用擔任主任科員以下以及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。軍轉(zhuǎn)安置中的考試，是對軍轉(zhuǎn)干部理論水平、文化基礎、知識結構、文字功底等綜合素質(zhì)進行測試和考評的基本手段?？荚嚨哪康氖菧y度考生的知識水平以及適應職位要求的素質(zhì)和能力，從中發(fā)現(xiàn)軍轉(zhuǎn)干部中的高素質(zhì)人才。對要求進黨政機關安置的軍轉(zhuǎn)干部，通過考試的辦法好中選優(yōu)，不僅符合公務員隊伍“逢進必考”的原則，而且有利于機關干部隊伍的素質(zhì)優(yōu)化。
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