管理沉思錄

前言

　　管理需要簡(jiǎn)單，管理也需要經(jīng)典。當(dāng)把復(fù)雜的管理行為用一句話表達(dá)出來(lái)的時(shí)候，盡管這句話講出來(lái)比較短，但我們相信它傳達(dá)的不僅僅是簡(jiǎn)單，更應(yīng)該是經(jīng)典！　　當(dāng)同一種管理行為，用幾個(gè)人的幾句話加以表達(dá)的時(shí)候，不僅僅是簡(jiǎn)單和經(jīng)典，更重要的是薈萃了不同的觀點(diǎn)，體現(xiàn)了不同的方面，讓不同的思想彰顯，同時(shí)也把讀者的思考點(diǎn)燃！　　我們以管理為中心，將69位中外企業(yè)家、17位中外政治家、18位中外經(jīng)濟(jì)及管理學(xué)家的所思、所想、所悟，從37個(gè)方面加以細(xì)分整理，形成了本書?！　∫坏嗡绻『玫卧谙泐^上，它會(huì)讓燃燒的香熄滅；一句話如果恰巧點(diǎn)燃你的思考，它會(huì)帶給你無(wú)限的遐想和力量，甚至讓你的思想發(fā)生一次偉大的轉(zhuǎn)變！　　一滴水雖然少，但仍可以熄滅燃燒著的香，一句話雖然看似簡(jiǎn)單，但它所闡述的道理或蘊(yùn)含的管理經(jīng)驗(yàn)也許會(huì)非凡！

內(nèi)容概要

　　《管理沉思錄》薈萃了104位中外企業(yè)家、政治家及著名管理學(xué)家的所思、所想、所悟，從5大角度精選了他們對(duì)管理37個(gè)方面的感悟語(yǔ)錄1000多條。無(wú)論你是企業(yè)家、領(lǐng)導(dǎo)者，還是中高層管理人員，亦或是從事管理工作的人員，《管理沉思錄》都值得你放在枕邊，以便隨時(shí)啟迪你的管理智慧，點(diǎn)燃你的管理思想，拓寬你的管理思維。

書籍目錄

第1篇　態(tài)度端，責(zé)共擔(dān)1.1　誠(chéng)信1.2　敬業(yè)1.3　心態(tài)1.4　責(zé)任第2篇　立自己，人品先2.1　人品2.2　自信2.3　堅(jiān)持2.4　思維2.5　創(chuàng)新2.6　學(xué)習(xí)第3篇　工作中，重執(zhí)行3.1　目標(biāo)3.2　工作3.3　競(jìng)爭(zhēng)3.4　執(zhí)行3.5　溝通3.6壓力3.7　激情第4篇　領(lǐng)導(dǎo)力，人人提4.1　領(lǐng)導(dǎo)4.2　用人4.3　決策4.4　授權(quán)4.5　激勵(lì)第5篇　抓管理，解問(wèn)題5.1　績(jī)效管理5.2　時(shí)間管理5.3　團(tuán)隊(duì)管理5.4　危機(jī)管理5.5　問(wèn)題解決第6篇　定戰(zhàn)略，鑄文化6.1　戰(zhàn)略6.2　文化第7篇　換角度，看問(wèn)題7.1　缺點(diǎn)7.2　成敗7.3　財(cái)富第8篇　經(jīng)驗(yàn)談，告忠言8.1　產(chǎn)品和服務(wù)8.2　創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)談8.3　人際關(guān)系談8.4　經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)談8.5　管理者忠告

章節(jié)摘錄

　　第1篇　態(tài)度端，責(zé)共擔(dān)　　1.1　誠(chéng)信　　1.誠(chéng)信絕對(duì)不是一種可用來(lái)做交易的商品，更不是一種高深空洞的理念，它是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)?！　?.誠(chéng)信是一個(gè)企業(yè)成長(zhǎng)的基石，但是，最基礎(chǔ)的東西往往是最難做的。誰(shuí)做好了這個(gè)，誰(shuí)的路就可以走得很長(zhǎng)、很遠(yuǎn)?！　?.做生意要以誠(chéng)待人，不能投機(jī)取巧，人一生之中，最重要的是守信。用誠(chéng)可以得誠(chéng)，以詐不能去詐?！　?.任何情形之下，都不要欺騙任何人，說(shuō)話算話，這點(diǎn)絕對(duì)不能違背?！　?.建立個(gè)人和企業(yè)良好信譽(yù)，是資產(chǎn)負(fù)債表中一筆見(jiàn)不到的資產(chǎn)，但卻是一筆價(jià)值無(wú)限的資產(chǎn)?！　?.不要過(guò)度承諾，但要超值交付。一個(gè)人生平最高興的事，應(yīng)該是答應(yīng)幫助別人去做某事，自己不僅完成了，而且比他們要求的做得更好?！　?.無(wú)論做什么事，都要把誠(chéng)信放在第一位，這樣才能贏得別人的尊重。　　8.要贏得好聲譽(yù)需要20年，而要?dú)У羲?分鐘足矣?！　?.管理人員絕不能在事情尚未完全確定之前，輕易做出任何承諾！一個(gè)不能實(shí)現(xiàn)的承諾對(duì)失望者來(lái)說(shuō)是一種欺騙，這是管理人員絕不能犯的過(guò)錯(cuò)。管理人員除非有完全的權(quán)力，否則決不能做承諾。　　10.一個(gè)好的企業(yè)管理者不應(yīng)排斥犯錯(cuò)誤的人，但他允許下屬偶爾犯一個(gè)誠(chéng)實(shí)的錯(cuò)誤，而絕不會(huì)寬恕不誠(chéng)實(shí)的人?！　?1.誠(chéng)信是唯——把可以丈量心與心之間距離的標(biāo)尺?！　?2.一個(gè)人若不守信，便會(huì)失去別人對(duì)他的信任。所以，一旦他處于困境，便沒(méi)有人再愿意出手相救?！　?3.誠(chéng)信是道路，隨著開(kāi)拓者的腳步延伸；誠(chéng)信是智慧，隨著博學(xué)者的求索積累；誠(chéng)信是成功，隨著奮進(jìn)者的拼搏臨近；誠(chéng)信是財(cái)富的種子，只要你誠(chéng)心種下，就能找到打開(kāi)金庫(kù)的鑰匙?！　?.2　敬業(yè)　　1.世上的偉人之所以會(huì)出現(xiàn)，是因?yàn)樗麄儾粷M足于只做必須做的事情。　　2.假如你想做服務(wù)生，就應(yīng)該做個(gè)全世界最好的服務(wù)生，要不然就換個(gè)工作?！　?.只要你有才能，只要你有敬業(yè)的精神，只要你肯于把領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)做得盡善盡美，那么就一定會(huì)得到重用?！　?.任勞任怨，不計(jì)報(bào)酬是敬業(yè)精神的精髓。　　5。如果每個(gè)人都知道他們是在進(jìn)行服務(wù)，他們將集中一切精力做好一切工作——即使是最微不足道的工作?！　?.一個(gè)了解自己工作的人，一定要看到他所需要做的事遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于他已經(jīng)做過(guò)的事，因?yàn)樗偸遣粩嘞蚯斑M(jìn)，而從不會(huì)有時(shí)間想到他有多能干、多有效率?！　?.不讓工作追求，而是去追求工作，常常為統(tǒng)馭工作而努力，而不做工作的奴隸。人但凡具有完全統(tǒng)馭工作的信心，精神就必然振奮?！　?.3　心態(tài)　　1.大度能臨小事，平心可處窘境。人世間的一切風(fēng)風(fēng)雨雨，都是人生磨難中不可缺少的課題。一個(gè)具有順應(yīng)潮流和與世無(wú)爭(zhēng)這種平和心態(tài)的人，在他面前就不會(huì)有不可逾越的難關(guān)?！　?.快樂(lè)在于行動(dòng)。善于安排玩樂(lè)和工作，對(duì)兩者都保持熱忱，就是最快樂(lè)的人。但剝奪別人的快樂(lè)卻不能使自己快樂(lè)，慷慨地給予快樂(lè)，自己才更快樂(lè)。所以智者累積快樂(lè)，與人分享仍取之不竭?！　?.我們必須讓一種態(tài)度滲透到公司每一個(gè)員工的頭腦里。我們要?jiǎng)?chuàng)建一種環(huán)境，允許人們——事實(shí)上，應(yīng)該是鼓勵(lì)人們，按照事情的本來(lái)面目看待事情，要按照事情身的方式，而不是憑自己主觀愿望的方式來(lái)處理事情?！　?.抱怨自己沒(méi)有機(jī)會(huì)的人，多半沒(méi)有勇氣冒險(xiǎn)。如果你非要抱怨，那么你小聲一些，以免吵到別人。不要太苛求抱怨的人，他把自己的日子弄得夠難過(guò)的了?！　?.如果一個(gè)人喜歡閑散，并自我放松了，那么他就沒(méi)理由去抱怨，因?yàn)樗荒芗葥碛虚e散的生活，又擁有勞動(dòng)的成果?！　?.希望和恐懼不會(huì)同行。不要因?yàn)榭謶侄q疑，前進(jìn)就能消除恐懼。虛張聲勢(shì)往往表示極深的恐懼。意識(shí)清醒的人很少畏懼任何東西。　　7.為自己留后路，你十之八九走后路。假如人在一生中偏愛(ài)的是第二優(yōu)，那么他達(dá)到的也將是第二優(yōu)的目標(biāo)?！　?.那些只想獲得薪水，而對(duì)其他一無(wú)所知的人，是最可悲也是最可憐的一種人?！　?.不是因?yàn)橛行┦虑殡y以做到，我們才失去了斗志，而是因?yàn)槲覀兪チ硕分?，那些事情才難以做到?！　?O.什么是不簡(jiǎn)單？能夠把簡(jiǎn)單的事千百遍都做對(duì)，就是不簡(jiǎn)單。什么是不容易？把大家公認(rèn)的非常容易的事情認(rèn)真地做好，就是不容易?！　?1.只有自己才能打倒自己，在別人否定自己之前先自我否定；勇敢地承認(rèn)自己不知道的事情，才能學(xué)習(xí)并進(jìn)步?！　?2.如果你真的認(rèn)為自己走對(duì)了路，那么即使遇到挫折，也應(yīng)堅(jiān)持做下去。你只要認(rèn)真做好自己該做好的事，其他的就交給命運(yùn)決定吧?！　?3.“宜將剩勇追窮寇，不可沽名學(xué)霸王”，取得進(jìn)步成績(jī)是值得肯定的，但是不應(yīng)該驕傲自滿，而應(yīng)該反省己，完善自我?！　?4.一切美好、正當(dāng)?shù)氖虑槎加锌赡軐?shí)現(xiàn)。它只需要一小小的技巧，即少注意一點(diǎn)貪婪的野心，多注意一點(diǎn)生的本身。　　15.如果我們不能選擇自己的處境，至少可以決定自己對(duì)策；不能選擇自己的出身，至少可以選擇自己的人生標(biāo)。放棄選擇也就意味著走向死亡?！　?6.當(dāng)外部環(huán)境對(duì)自己不公的時(shí)候，告訴自己，這只是時(shí)的。只要朝著長(zhǎng)大的方向忍耐，忍耐也是一種生存智慧。　　17。在你的敵人按捺不住發(fā)怒的時(shí)候，你越保持冷靜，獲得的機(jī)會(huì)就越大?！　?8.一般來(lái)說(shuō)，比較自負(fù)的人情商都低，把自負(fù)拋棄以，情商就會(huì)高起來(lái)。自負(fù)的人眼光高，覺(jué)得這個(gè)不順眼，個(gè)也不順眼，把眼光降低以后情商自然就會(huì)高起來(lái)?！　?9.不要在乎別人怎么看你，應(yīng)在乎自己怎么看這個(gè)界?！　?0.千萬(wàn)別把自己當(dāng)聰明人，其實(shí)最聰明的人永遠(yuǎn)相信別人比自己聰明。聰明是智慧的天敵，自認(rèn)為很聰明的人，很難成為智者。千萬(wàn)別把自己當(dāng)英雄，別人把你當(dāng)英雄是好事，自己把自己當(dāng)英雄，麻煩就大了。　　21.在前行的路上如果沒(méi)有歡笑，那么這一路走來(lái)將很煩悶。　　22.你在事業(yè)上和生活中的成就主要取決于你的態(tài)度，而不是你的能力。如果你還沒(méi)有明白的話，你將來(lái)是會(huì)明白的：你是靠你自己的性格造就你自己的。如果你控制不了你的態(tài)度，別人就會(huì)控制你。只有那些能夠控制自己態(tài)度的人才能避免被他人控制?！　?3.只有具有犧牲精神的人，才有可能最終成長(zhǎng)為將軍；只有長(zhǎng)期堅(jiān)持自我批評(píng)的人，才會(huì)有廣闊的胸懷。一個(gè)人不斷成長(zhǎng)、成熟的過(guò)程，就是一個(gè)不斷自我否定的過(guò)程，企業(yè)也是一樣，只有不斷否定與反省，才能成長(zhǎng)為一個(gè)真正的大企業(yè)?！　?4.人生自有其沉浮，每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)忍受生活中屬于自己的一份悲傷，只有這樣，你才能體會(huì)到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。25.唯有深，才能包容萬(wàn)物，集聚能量，厚積薄發(fā)。隨波逐流，沒(méi)有深行，做事’“三分鐘熱度”，恐怕會(huì)一事無(wú)成?！　?6.良知加上開(kāi)放的心態(tài)，是提升前瞻性戰(zhàn)略眼光的要點(diǎn)。有了良知，就不會(huì)在自身得失上左顧右盼，就不會(huì)在自身榮辱上瞻前顧后；有了開(kāi)放的心態(tài)，就不會(huì)受以往經(jīng)驗(yàn)和眼前現(xiàn)狀的迷惑，就不會(huì)“一葉障目，不見(jiàn)泰山”?！　?7.一個(gè)好的管理者，能否有一個(gè)好的心態(tài)是個(gè)重要指標(biāo)。靜的過(guò)程，就是最好的修煉心態(tài)的方法，是個(gè)能夠過(guò)濾雜念、過(guò)濾浮躁、過(guò)濾貪欲的過(guò)程。同樣，是個(gè)戰(zhàn)勝自我、超越自我的心路。　　28.當(dāng)你置身大自然的懷抱中，靜下來(lái)，就會(huì)感知自身有無(wú)窮的力量，這種力量，不是什么爆發(fā)力，而是平常心、自然心，是一種異乎尋常的專注。　　29.作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人尤其是一把手，不能有“寧可不做事，也不做錯(cuò)事”的心態(tài)，如果這樣，就不可能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和國(guó)際化的浪潮中立足，更不要說(shuō)可持續(xù)發(fā)展?！　?0.在我們的生命中，有時(shí)候我們必須做出困難的決定，開(kāi)始一個(gè)個(gè)更新的過(guò)程。我們需要的是自我改革的勇氣與再生的決心，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展，超越自我，實(shí)施變革，這就是超越固有思維和眼界的局限，就是提升自己生命的高度?！　?1.神閑氣靜，方能智勇深沉，用自己獨(dú)有的心力把事情做對(duì)、做好。　　32.認(rèn)清自己可以讓你的人生指針變得穩(wěn)定，接受自己則可以讓你內(nèi)心的力量變得更加強(qiáng)大，具備了這兩個(gè)條件之后，你就可以集中精力面對(duì)自己的價(jià)值觀和個(gè)人原則了?！　?3.上天不讓你提前一兩年知道未來(lái)的命運(yùn)也是件好事，否則你可能會(huì)痛苦地拿把槍自殺的。上天是仁慈的，只讓你知道一天里的命運(yùn)。艱苦的日子來(lái)臨，除了做個(gè)深呼吸，咬緊牙關(guān)前進(jìn)之外，實(shí)在也別無(wú)選擇。　　34.不渴求達(dá)不到的東西，就無(wú)法得到可達(dá)到的東西；不想當(dāng)先行者，最終往往會(huì)成落伍者。你的心理狀態(tài)決定你的能力，你能做多少，要看你想做多少。成功都是青睞具有“我能把事情做得更好”的態(tài)度的人。　　35.成功人士的首要標(biāo)志是他的心態(tài)。一個(gè)人如果心態(tài)積極，樂(lè)觀地面對(duì)人生，樂(lè)觀地接受挑戰(zhàn)和應(yīng)付麻煩事，那他就成功了一半。

編輯推薦

　　第一種蘊(yùn)含一種思想　　每一種思想都充滿力量　　知名人物：精選104位管理人物　　經(jīng)典語(yǔ)錄：篩選1040條經(jīng)典語(yǔ)錄　　管理感悟：分享他們的管理感悟　　縮短道路：縮短自己的成功道路　　人與人之間的差距，首先是一種思想上或想法上的差距。要想復(fù)制成功者的成就，首先要復(fù)制他們的想法；要想復(fù)制他們的想法，最便捷的方式就是沉思他們的語(yǔ)錄！　　有時(shí)，一句話就是一種思想，一句話就能產(chǎn)生一種力量，一句話就能讓你發(fā)生轉(zhuǎn)變。為了集結(jié)這種思想，積聚這種力量，我們將成功的企業(yè)家、政治家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家和創(chuàng)業(yè)人士的經(jīng)典語(yǔ)錄薈萃成“沉思錄”，希望通過(guò)這些經(jīng)典語(yǔ)錄，同大家共同分享感悟，啟迪智慧，創(chuàng)造財(cái)富，縮短差距！

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