書記員工作實(shí)務(wù)

前言

我國(guó)是社會(huì)主義法治國(guó)家。依法治國(guó)的方略不僅要求司法機(jī)關(guān)秉公執(zhí)法、維護(hù)司法公正，還規(guī)定了嚴(yán)格的司法程序和組織環(huán)節(jié)。其中，書記員工作就是重要一環(huán)。特別是在司法審判實(shí)施過程中，書記員是庭審筆錄和司法文書的直接承辦人，其職業(yè)素質(zhì)和工作水平不僅直接關(guān)系到司法公正、辦案效率，而且還會(huì)對(duì)司法機(jī)關(guān)的聲譽(yù)和黨的執(zhí)政形象帶來影響。因此，提高書記員素質(zhì)勢(shì)在必行，規(guī)范書記員實(shí)務(wù)并力求書記員工作規(guī)范化、系統(tǒng)化就成了我們的職業(yè)責(zé)任和創(chuàng)作動(dòng)機(jī)。本書在編寫過程中，依據(jù)《最高人民法院書記員管理?xiàng)l例（暫行）》，考察了遼寧、廣東、北京、上海等省市人民法院書記員工作狀況，進(jìn)行了大量的實(shí)證調(diào)研和綜合分析。同時(shí)，筆者在長(zhǎng)達(dá)五年的書記員專業(yè)的教學(xué)實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)畢業(yè)生職業(yè)能力、執(zhí)業(yè)水平進(jìn)行了跟蹤研究，為本書編寫提供了比較堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，我們仔細(xì)推敲了書記員應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力的關(guān)系，依據(jù)人才培養(yǎng)規(guī)律和素質(zhì)能力與實(shí)務(wù)要求的相關(guān)度，以書記員工作的基本流程順序安排編寫序列，按照“德能兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?、“能力素質(zhì)基礎(chǔ)為重，理論實(shí)踐實(shí)務(wù)為用”的原則依次編撰，著力突出實(shí)用價(jià)值和操作規(guī)范。本書內(nèi)容可劃分為三大模塊：前三章為書記員的職業(yè)素養(yǎng)模塊；后五章為書記員典型工作任務(wù)和工作技能操作規(guī)范兩大模塊。筆者希望為學(xué)生及廣大書記員工作者提供一部書記員“實(shí)務(wù)通”。由于編者水平有限，不當(dāng)和疏漏之處實(shí)屬難免。作為我國(guó)第一部書記員方面的高職高專教材，權(quán)作拋磚引玉，懇請(qǐng)專家和業(yè)內(nèi)人士指教。本書由主編李曉棠設(shè)計(jì)框架體系與內(nèi)容，編撰大綱。參編人員在主編提供書記員工作實(shí)務(wù)課程講稿的基礎(chǔ)上分別執(zhí)筆編寫完成如下各章：陳迪第一、五章，曾苗苗第二、七章，尚錚錚第三、四章，李曉棠第六、八章。本書中涉及全部示例均來自一線，除人名外，內(nèi)容完全遵照現(xiàn)場(chǎng)審判情況，因此格式、體例會(huì)有所不同，也存在一些口語化較強(qiáng)現(xiàn)象。

內(nèi)容概要

本書在編寫過程中，仔細(xì)推敲了書記員應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力的關(guān)系，依據(jù)人才培養(yǎng)規(guī)律和素質(zhì)能力與實(shí)務(wù)要求的相關(guān)度，以書記員工作的基本流程順序安排編寫序列，按照“德能兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?、“能力素質(zhì)基礎(chǔ)為重，理論實(shí)踐實(shí)務(wù)為用”的原則依次編撰，著力突出實(shí)用價(jià)值和操作規(guī)范。     本書內(nèi)容可劃分為三大模塊：前三章為書記員的職業(yè)素養(yǎng)模塊；后五章為書記員典型工作任務(wù)和工作技能操作規(guī)范兩大模塊。

書籍目錄

第一章  書記員概述  第一節(jié)  我國(guó)書記員制度的歷史沿革  第二節(jié)  書記員在人民法院組織體系中的地位、工作職責(zé)和作用  第三節(jié)  人民法院書記員的任職條件和形式第二章  書記員職業(yè)素質(zhì)要求  第一節(jié)  職業(yè)素質(zhì)概述  第二節(jié)  書記員的政治素質(zhì)  第三節(jié)  書記員的心理素質(zhì)  第四節(jié)  書記員應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)第三章  書記員的職業(yè)道德  第一節(jié)  職業(yè)道德概述  第二節(jié)  書記員職業(yè)道德的內(nèi)容第四章  人民法院訴訟程序啟動(dòng)過程中書記員工作實(shí)務(wù)  第一節(jié)  人民法院立案庭工作職責(zé)概述  第二節(jié)  立案庭書記員的基本工作任務(wù)第五章  人民法院書記員相關(guān)司法文書的使用與制作  第一節(jié)  人民法院司法文書概述  第二節(jié)  民事審判庭書記員工作常用司法文書  第三節(jié)  刑事審判庭書記員工作常用司法文書  第四節(jié)  行政審判庭書記員工作常用司法文書第六章  法院筆錄的制作  第一節(jié)  法院筆錄制作的基本要求  第二節(jié)  刑事、民事和行政審判筆錄的制作  第三節(jié)  人民法院常見案件庭審筆錄的制作第七章  庭審事務(wù)  第一節(jié)  第一審案件庭審事務(wù)  第二節(jié)  第二審案件庭審事務(wù)  第三節(jié)  再審案件庭審事務(wù)第八章  人民法院書記員訴訟文書檔案的管理  第一節(jié)  人民法院訴訟文書檔案概述  第二節(jié)  人民法院書記員在訴訟文書檔案管理中的工作任務(wù)  第三節(jié)  人民法院訴訟檔案保管期限參考文獻(xiàn)

章節(jié)摘錄

插圖：由上可見，鑒于書記員的重要地位和作用，即使在戰(zhàn)火紛飛的新民主主義革命時(shí)期，我們黨也非常重視書記員工作，并為建立和逐步完善人民司法制度中的書記員制度做出了積極的探索。（二）新中國(guó)的人民法院書記員制度自新中國(guó)成立起，我們黨和國(guó)家即著手建立人民的司法制度，人民法院的書記員制度也隨之建立和發(fā)展起來。1949年12月20日中央人民政府委員會(huì)批準(zhǔn)的《中央人民政府最高人民法院試行組織條例》第七條即規(guī)定：“各庭設(shè)主任書記員一人，書記員若干人。”1951年9月3日中央人民政府委員會(huì)通過的《中華人民共和國(guó)人民法院暫行組織條例》規(guī)定了各級(jí)人民法院中書記員的設(shè)置及職責(zé)。1954年9月21日一屆全國(guó)人大通過的《中華人民共和國(guó)人民法院組織法》第三十九條明確指出：“各級(jí)人民法院設(shè)書記員，擔(dān)任審判庭的記錄工作并管理其他有關(guān)事務(wù)?！睆亩酱_立了我國(guó)當(dāng)時(shí)書記員制度的核心內(nèi)容。其后，刑事訴訟法、民事訴訟法等程序法又對(duì)書記員的工作作了具體規(guī)定。這樣，就從法律上把書記員的地位和工作任務(wù)確認(rèn)下來了。我國(guó)現(xiàn)行的書記員制度，是實(shí)行書記員的獨(dú)立序列，確立與法官序列平等的、互不交叉的管理制度，在書記員的資格、選任、考核、晉升、培訓(xùn)、待遇、獎(jiǎng)勵(lì)等方面形成一套較為完整的組織體系和管理體制。目前的主要依據(jù)是中共中央組織部、人事部、最高人民法院于2003年10月20日共同頒布實(shí)施的《人民法院書記員管理辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）。此外涉及書記員地位、職責(zé)、任務(wù)、作用的相關(guān)法律還有：《中華人民共和國(guó)人民法院組織法》（以下簡(jiǎn)稱《人民法院組織法》）、《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》、《中華人民共和國(guó)法官法》。

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