如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃與管理

內(nèi)容概要

　　職業(yè)生涯規(guī)劃與管理，對(duì)個(gè)人或企業(yè)來(lái)說(shuō)都是不可或缺的一個(gè)重要環(huán)節(jié)?！　”緯?shū)系統(tǒng)講述了職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和管理的途徑和方法，詳細(xì)介紹了職業(yè)潛能測(cè)評(píng)，職業(yè)分析和選擇、職業(yè)目標(biāo)的設(shè)立、職業(yè)潛能的提升、個(gè)人及組織職業(yè)生涯不同時(shí)期的管理與實(shí)踐知識(shí)。　　讀者將從中掌握職業(yè)分析、規(guī)劃、管理的技能，不斷挖掘自己的職業(yè)潛能及管理能力，更好的促進(jìn)個(gè)人和組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，從而在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

書(shū)籍目錄

第一章 職業(yè)潛能測(cè)評(píng)技能點(diǎn)1：如何對(duì)自己的一般能力進(jìn)行測(cè)評(píng)技能點(diǎn)2：如何對(duì)自己的特殊能力進(jìn)行測(cè)試技能點(diǎn)3：如何對(duì)自己的職業(yè)創(chuàng)造能力進(jìn)行測(cè)試技能點(diǎn)4：如何對(duì)自己的職業(yè)價(jià)值觀進(jìn)行測(cè)試技能點(diǎn)5：如何對(duì)自己的職業(yè)興趣進(jìn)行測(cè)試技能點(diǎn)6：如何對(duì)自己的職業(yè)性格進(jìn)行測(cè)試技能點(diǎn)7：如何對(duì)自己的職業(yè)氣質(zhì)進(jìn)行測(cè)試技能點(diǎn)8：如何對(duì)自己的綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)第二章 職業(yè)分析和選擇技能點(diǎn)1：如何對(duì)職業(yè)所處的社會(huì)環(huán)境進(jìn)行分析技能點(diǎn)2：如何對(duì)職業(yè)所處的行業(yè)環(huán)境進(jìn)行分析技能點(diǎn)3：如何對(duì)職業(yè)所處的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行分析技能點(diǎn)4：如何運(yùn)用SWOT分析法對(duì)職業(yè)機(jī)會(huì)進(jìn)行評(píng)估技能點(diǎn)5：如何從多個(gè)職業(yè)中做出選擇技能點(diǎn)6：如何認(rèn)識(shí)職業(yè)選擇上存在的誤區(qū)第三章 職業(yè)目標(biāo)的設(shè)計(jì)和實(shí)施技能點(diǎn)1：如何對(duì)個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)按時(shí)間進(jìn)行分解技能點(diǎn)2：如何對(duì)個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)按性質(zhì)進(jìn)行分解技能點(diǎn)3：如何對(duì)個(gè)人的各項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)行組合技能點(diǎn)4：如何制定個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)技能點(diǎn)5：如何選擇個(gè)人職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)路線技能點(diǎn)6：如何采取適當(dāng)?shù)牟呗詠?lái)實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)技能點(diǎn)7：如何選定和開(kāi)發(fā)個(gè)人職業(yè)貓技能點(diǎn)8：如何制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃技能點(diǎn)9：如何進(jìn)行個(gè)人職業(yè)生涯的開(kāi)發(fā)第四章 個(gè)人職業(yè)潛能的提升技能點(diǎn)1：如何分析個(gè)人潛能和職業(yè)目標(biāo)之間的差距技能點(diǎn)2：如何選擇提升個(gè)人職業(yè)潛能的方法技能點(diǎn)3：如何有效利用現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)提升個(gè)人職業(yè)潛能技能點(diǎn)4：如何有效利用脫產(chǎn)培訓(xùn)提升個(gè)人職業(yè)潛能技能點(diǎn)5：如何有效提高管理職業(yè)潛能技能點(diǎn)6：如何有效提高職業(yè)資本第五章 個(gè)人職業(yè)生涯早期實(shí)踐和管理第六章 個(gè)人職業(yè)生涯中后期實(shí)踐和管理第七章 組織職業(yè)生涯早期管理第八章 組織職業(yè)生涯中后期管理附錄 霍蘭德職業(yè)性向測(cè)驗(yàn)量表

媒體關(guān)注與評(píng)論

　　《職業(yè)經(jīng)理人十萬(wàn)個(gè)怎么辦》技能訓(xùn)練叢書(shū)選取職業(yè)經(jīng)理人日常工作中最常見(jiàn)的管理問(wèn)題，借鑒吸收跨國(guó)公司最新管理理念與管理方法，以規(guī)范化，步驟化、人性化的方式進(jìn)行了深入具體的分析與解答，為國(guó)內(nèi)企業(yè)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與國(guó)際化提供了系統(tǒng)的操作指南，同時(shí)也為經(jīng)理人提升職業(yè)化素質(zhì)提供了簡(jiǎn)便易行的學(xué)習(xí)方案。	　　

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