高技術企業(yè)成長機理及其模式研究

內(nèi)容概要

　　
《高技術企業(yè)成長機理及其模式研究基于技術核心能力的視角》正是基于上述現(xiàn)實與理論背景，以高技術企業(yè)為研究對象，從技術核心能力視角對高技術企業(yè)成長展開系統(tǒng)研究，以期能豐富企業(yè)成長理論與核心能力理論，指導高技術企業(yè)成長實踐。
　　
《高技術企業(yè)成長機理及其模式研究基于技術核心能力的視角》研究的創(chuàng)新嘗試主要體現(xiàn)以下三個方面：(1)從異質(zhì)性角度探尋了高技術企業(yè)成長的源泉，認為技術核心能力是高技術企業(yè)成長的異質(zhì)性源泉，從而提供了高技術企業(yè)成長研究的新視角；(2)從技術核心能力的形成與演進過程闡述高技術企業(yè)的成長機理，并從實證角度論證了技核心能力對高技術企業(yè)成長的正向作用，從而創(chuàng)新性地另辟出一條研究高技術企業(yè)成長的蹊徑；(3)突破目前對高技術企業(yè)成長模式的靜態(tài)描述，從技術核心能力的形成與演進重構(gòu)了高技術企業(yè)三維空間成長模式，從而開展了高技術企業(yè)成長模式動態(tài)研究的新視野，也為高技術企業(yè)的成長實踐提供了行動的方向。
　　
技術核心能力理論及其在高技術企業(yè)中的應用畢竟還很新，而且其本身尚不形成體系，《高技術企業(yè)成長機理及其模式研究基于技術核心能力的視角?只能是根據(jù)筆者所掌握的有限的資料進行的一種嘗試性的研究?！陡呒夹g企業(yè)成長機理及其模式研究基于技術核心能力的視角》論及的一些問題，例如，技術核心能力對高技術企業(yè)成長的作用機理、高技術企業(yè)成長模式等，分析得還不夠深入、細致，還有待于今后進一步深入研究和完善。

書籍目錄

第1章 導論
　1.1 選題背景及意義
　　1.1.1 選題背景
　　1.1.2 研究意義
　1.2 相關概念界定
　　1.2.1 高技術
　　1.2.2 高技術企業(yè)
　　1.2.3 高技術企業(yè)成長
　1.3 研究思路與方法
?　1.3.1 研究思路
　　1.3.2 研究方法
　1.4 本書結(jié)構(gòu)與主要內(nèi)容
　1.5 本書創(chuàng)新點
第2章 相關文獻綜述
　2.1 企業(yè)成長理論回顧
　　2.1.1 企業(yè)成長經(jīng)典理論
　　2.1.2 企業(yè)成長戰(zhàn)略理論
　　2.1.3 企業(yè)生命周期理論
　2.2 核心能力研究現(xiàn)狀
　　2.2.1 核心能力的內(nèi)涵
　　2.2.2 核心能力的識別與評價
　　2.2.3 核心能力的構(gòu)成要素
　　2.2.4 核心能力的運用
　　2.2.5 核心能力的培育和提升途徑
　2.3 技術核心能力研究現(xiàn)狀
　　2.3.1 ?術核心能力的內(nèi)涵
　　2.3.2 技術核心能力的培育與提升
　2.4 高技術企業(yè)成長研究現(xiàn)狀
　　2.4.1 高技術企業(yè)成長影響因素
　　2.4.2 高技術企業(yè)成長規(guī)律
　　2.4.3 高技術企業(yè)成長性評價
　　2.4.4 高技術企業(yè)成長模式
　2.5 本章小結(jié)
第3章 高技術企業(yè)技術核心能力分析
　3.1 技術核心能力的本質(zhì)與要素分析
　　3.1.1 技術核心能力的內(nèi)涵界定
　　3.1.2 技術核心能力的知識本質(zhì)
　　3.1.3 技術核心能力的一般特征
　　3.1.4 技術核心能力的構(gòu)成要素
?3.2 高技術企業(yè)技術核心能力的形成機理分析
　　3.2.1 高技術企業(yè)技術核心能力的形成過程
　　3.2.2 高技術企業(yè)技術核心能力的形成模式
　　3.2.3 高技術企業(yè)技術核心能力的形成路徑
　　3.2.4 高技術企業(yè)技術核心能力的形成階段
　3.3 高技術企業(yè)技術核心能力的演進機理分析
　　3.3.1 高技術企業(yè)技術核心能力的生命周期
　　3.3.2 高技術企業(yè)技術核心能力動態(tài)演進的一般過程
　　3.3.3 高技術企業(yè)技術核心能力動態(tài)演進的“平臺一臺階”模式
　3.4 本章小結(jié)
第4章 技術核心能?與高技術企業(yè)成長的機理分析
第5章 實證研究
第6章 基于技術核心能力的高技術企業(yè)成長模式的構(gòu)建
第7章 結(jié)論與展望
參考文獻
附錄
后記

章節(jié)摘錄

　　第1章 導論　　1.2 先關觀念界定　　1.2.2 高技術企業(yè)　　2. 高技術企業(yè)的特征分析　　高技術企業(yè)作為一種新型企業(yè)，與一般傳統(tǒng)企業(yè)相比，它具有　　以下特征：　　高智能。高技術企業(yè)是知識集約型企業(yè)，需要依靠多種知識、多種學科的科技人才的共同努力，是集體智慧和創(chuàng)造性或原創(chuàng)性勞動的結(jié)晶；特別是20世紀中葉興起的尖端技術，由于本身研究的復雜性，需要以當代基礎學科成果所支撐。其高技術既不是對現(xiàn)有技術的綜合，更不是已有技術的重復，而是在廣泛應用現(xiàn)代科學技術成果的基礎上，通過代價高昂的研究與探索，不斷地開拓新的知識領域，并努力在技術上不斷得到創(chuàng)新。　　高投入。高技術企業(yè)資金投入量大，研究人員及從事開發(fā)、生產(chǎn)的人員的知識層次高，高級人員比例大，即企業(yè)投入研究、開發(fā)及生產(chǎn)的人、財、物高于一般傳統(tǒng)企業(yè)許多。這是由于：（1）高技術產(chǎn)業(yè)涉及當代最前沿的技術領域，包含眾多技術在內(nèi)的技術群，學科范圍廣、難度大，在研究和生產(chǎn)過程中需要多學科專家、技術人員協(xié)同攻關才能完成；（2）高技術研究開發(fā)工作包含的不確定因素眾多，其研究、開發(fā)的成功率較低，需要不斷研究、反復試驗才能有所進展；（3）高技術企業(yè)研究、開發(fā)、生產(chǎn)各階段所需儀器、設備、材料在技術參數(shù)方面，如性能、可靠性、精密度等要求十分高?！　?hellip;… 

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