擺正心態(tài)干工作

用戶評論 (總計63條)

•   如果視工作為享受，人就會積極地去投入、去努力、去享受，并從滿意的結(jié)果中體會到快樂，于是便有了“努力工作——取得成果——感受快樂”的良性循環(huán)。反之，如果把工作當作一種痛苦的歷程，人便會心生不滿，凡事抱怨，敷衍了事，從而一事無成。所以說一個人做事的心態(tài)很重要,心態(tài)度端正了,還怕把事情做不好.
•   無論做什么事情，在什么崗位，有什么樣的遠大理想，你的態(tài)度是決定你將要達到的高度。你的工作態(tài)度決定你的職業(yè)高度，而你的人生態(tài)度決定的是你的人生高度，有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的人生。改變心態(tài)，你將會擁有一名優(yōu)秀的員工所應具備的工作態(tài)度：忠誠、敬業(yè)、負責、主動、勤奮、敢于創(chuàng)新、善于學習，以這樣的態(tài)度去工作，這個世界上就不會再有做不好的事情了。不管你做什么樣的工作，在什么樣的崗位，都會成功。
•   心態(tài)控制了一個人的行動和思想，一個人做事的態(tài)度就決定了他事業(yè)的高度，在這個世界上我們不可改變的東西有很多，但是我們可以控制的東西也不少。只要我們憑借對工作的熱愛積極開發(fā)自身蘊藏著的能量和創(chuàng)造力。就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價值。
•   我們也許無法選擇工作，但可以選擇對待工作的態(tài)度，態(tài)度是平庸和**的分水嶺，不找借口找方法就是一種積極心態(tài)。一名優(yōu)秀的員工，懂得以一種正確的態(tài)度對待自己的工作。這是一本提高員工職業(yè)素養(yǎng)的心靈指南，一部實現(xiàn)員工自我晉升的經(jīng)典讀本。
•   消極抱怨、糊弄工作只會首先耽誤了你自己.、用輕視、敷衍的態(tài)度面對工作，即使?jié)M腹才華，最終也難免會一事無成。當今社會，到處都是人才，但真正能放平心態(tài)、積極主動，用心做、干得好的員工，卻是難得。實際上，那些擺正心態(tài)、積極做事的員工才是很多單位永不嫌多、真正需要的人。
•   喜歡，會調(diào)整自我的心情。改變不了生存的環(huán)境就學會改變自已。本書一本職業(yè)培訓專家精心打造，傳授成就**與幸福的秘訣，擁有正確的心態(tài)比擁有黃金更重要，它具有點石成金的力量。
•   對于心態(tài)改變有很大幫助！很不錯的一本書,如果你是一位優(yōu)秀的領(lǐng)導，它將把你的期許與激勵帶給員工；如果你的朋友處于困境中，它將幫助你傳達無言的關(guān)愛和鼓勵；如果你非常注重親情，它將帶給你的親人以溫暖和慰藉；如果你渴望事業(yè)成功、生活快樂，它將使你夢想成真；如果它是別人送給你的，就更值得珍惜，因為你得到的是點石成金的力量與方法！
•   看過此書后,明白了很多的道理,其實每天的工作都很輕松,關(guān)鍵是怎么去想,又用什么心態(tài)去做.
  勇挑重擔——你肩上的擔子一邊挑的是責任，另一邊挑的就是機遇!
  提升自我——做得比別人想象的好是優(yōu)秀。比自己想象的好則是**!
  享受工作——不浮躁，不逃避、不抱怨、不自滿。珍惜生活，感恩工作!
  對于等待機遇的人來說，工作總是枯燥無味，無時無刻不是一種沉重的負擔；而對于創(chuàng)造機遇的人來說.工作是上天賦予自己的最大禮物，也是通向成功的起點。說到底，還是自己心態(tài)的不同，結(jié)果才不同。想要登上事業(yè)巔峰，一切都在工作心態(tài)中。
•   態(tài)度影響我們的行為，心態(tài)左右我們的意識。
  態(tài)度改變成就，態(tài)度決定未來，態(tài)度決定一切。
•   沒有根基的大廈，很快就會倒塌；沒有踏實工作的心態(tài)，成功永遠只能是空想。每一位員工都應該將心態(tài)擺正，戒除浮躁，勤奮敬業(yè)，腳踏實地，拋棄借口；將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門；要多關(guān)注工作本身，多關(guān)注在工作中能夠?qū)W到的知識與經(jīng)驗。實際上，無論什么工作，你如果能秉持一個良好的心態(tài)，真正積極地重視它，它都一定會帶給你真正想要的一切——幸福，快樂，成功與榮耀。
•   寫的很好，對工作容易浮躁的人可以多看看此書！有些員工喜歡從外部環(huán)境尋理由、找借口，他們動不動就抱怨待遇、職位、工作環(huán)境，或者抱怨老板、上司與同事。他們卻很少問問自己，我自己的工作做好了嗎？我自己沒有問題需要解決嗎？實際上，只有那些心態(tài)積極、敬業(yè)負責、勤奮努力的員工，才能成為最受單位歡迎的人，而他們也才最有資格領(lǐng)受工作帶來的榮耀與獎賞。
•   像老板一樣工作，不僅僅是一句口號，一個號召，而是一個實實在在的信念。每一個員工都像老板一樣工作，像老板一樣為公司著想，為公司的利益努力，那樣公司才會更和諧、更快速地發(fā)展?！断窭习迥菢庸ぷ?別讓打工心態(tài)害了你》從員工的視角出發(fā)，探討員工與老板溝通的有效方式，幫助員工成為一名對于老板來說重要的人，做一名優(yōu)秀合格的員工。
•   讀了此書,我對于工作上的事情,也確實是把心態(tài)調(diào)整了一下. 此書是送給親人、朋友、同事乃至你自己的最好禮物，也是企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位培訓員工的最佳讀本！
•   看過這本書后,我也知道了, 為什么有些人就是比其他的人更成功，擁有不錯的工作、良好的人際關(guān)系、健康的身體，過著高品質(zhì)的生活，似乎他們就是比別人過得好?而許多人忙忙碌碌地勞作卻只能維持生計。其實，人與人之間并沒有多大的區(qū)別。關(guān)鍵是做人的心態(tài)不同。運用積極的心態(tài)去做事是一種高深的藝術(shù)，本書就將告訴你如何學會成功運作心態(tài)。
•   心態(tài)影響著人的情緒和意志，心態(tài)決定著人的工作狀態(tài)與質(zhì)量。在工作中，有些員工常常抱著一副事不關(guān)己、我行我素的態(tài)度，他們問自己最多的問題就是：公司能為我做些什么？怎樣才能讓自己得到最多好處？殊不知，這種態(tài)度與做法不僅給單位造成了損失，也同時扼殺了自己的進取心和創(chuàng)造力，于公于私都是毫無裨益，貽害深遠。
•   怎樣擁有積極健康的心態(tài)，對于身處工作和生活雙重壓力下的我們來說，無疑是個大問題。
  這本書告訴我們：假如一個人能夠發(fā)掘良好心態(tài)的正面能量，用積極的思維方式去思考，那么他遇到的所有問題都將迎刃而解。
•   收到了此書我就迫不及待的打開看了我越看越喜歡！很符合我們的現(xiàn)實生活可以幫助我們調(diào)整好自己的心太用積極向上的心態(tài)去面對生活，工作和學習！謝謝當當網(wǎng)！祝你們越辦越好！
•   在這本《擺正心態(tài)干工作》中，發(fā)現(xiàn)了自己工作的重心
  積極心態(tài)——幫助你主動抓住工作中的機遇
  服務心態(tài)——讓你重新給自己的工作下定義
  樂業(yè)心態(tài)——釋放工作激情、實現(xiàn)人生價值
  結(jié)果心態(tài)——讓你的行動變得更能體現(xiàn)價值
  空杯心態(tài)——通過不斷學習提高自己的能力
  共贏心態(tài)——在相互合作中實現(xiàn)利益最大化
  執(zhí)著心態(tài)——克服工作中的困難走向目的地
  老板心態(tài)——學會站在更高的角度上看世界
  責任心態(tài)——實現(xiàn)自身價值、獲得老板青睞
•   值得細細研究吸收.在這個劇烈競爭的時代，積極健康的心態(tài)或許才是我們的核心競爭力所在?！耙环N積極的心態(tài)，比一百種智慧都更有力量?！泵總€人的潛力都是無限的，有什么樣的心態(tài)，就會成就什么樣的人生。成功者和平庸者最大的差異正在于心態(tài)。
•   以前工作的心態(tài)極其不穩(wěn)定，該如何更好的調(diào)整自己的心態(tài)，該書讓人看了之后，給足了自信與信心，如何更好的在職場中懂得靈活變通，如何更好的讓自己去適應職場的生活。。。
•   塑造并擁有正確心態(tài)，對于個人來說，將會帶來意想不到的收獲,不僅獲得財富與成長的空間，更重要的是，獲取**而幸福的人生；對于企業(yè)和其他組織而言，可造就大批優(yōu)秀員工，打造和諧而高效的組織，推動企業(yè)和員工實現(xiàn)雙贏。
•   給一情緒不好的員工看了后，工作態(tài)度第二天就改變很多。這樣看來給年輕的找不到方向的員工看作用很大，自己看了可以對人事管理多了一些方法。
•   我們生命中最大的本錢不是金錢，不是權(quán)力，不是知識，也不是能力，而是心態(tài)!盡職盡責
  ——心態(tài)才是競爭力。工作本身就是一種回報!本人力薦這本好書,希望更多的人,通過閱讀此書,來找來自己人生價值.
•   擺正心態(tài)干工作，，很好
•   這本書是為部門員工購買的，在部門文化、團隊建設(shè)方面起到了一定的促進作用。對于員工心態(tài)調(diào)整，工作方法的改進給予了幫助。
•   心態(tài)這事說起來容易做起來難啊，只能慢慢調(diào)整。心態(tài)的力量是不容置疑的，但心態(tài)好了是不是真的能有力量，還得分人。隨遇而安是不是好心態(tài)呢，無欲無求與世無爭算不算好心態(tài)呢？
•   原來真的是調(diào)整心態(tài)的問題，好心態(tài)給予人的力量真的是非凡的。
•   讀了這本書后，才發(fā)現(xiàn)原來很多問題都是自己心態(tài)沒擺正才導致的。運用本書的方法，比如區(qū)分，能切實解決心態(tài)上的問題，更加積極主動地面對每一天的生活！
•   很多問題都是自己心態(tài)沒擺正才導致的。調(diào)整心態(tài)很重要
•   在工作上多花點心思，讓自己正確的心態(tài)對待自己的每一份工作。
•   對于心態(tài)不好的人很有用。
•   聽過中原的課，講得很有意思，是個比較有魅力的演講者。這本講心態(tài)的一定仔細讀讀，然后和大家分享心得。讀本好書，有個好心態(tài)是件不錯的事哈。
•   非常好的書，關(guān)于自己的心態(tài)調(diào)整，參考一下這本書也很不錯
•   工作的心態(tài)確實很重要，影響了我的工作進度等等，我現(xiàn)在也在看這本書，對自己的啟發(fā)很大。
•   心態(tài)潛藏在我們的內(nèi)心而且不易覺察，但又時時刻刻影響著我們生活的方方面面。這本書很貼近我們的生活，應當放在床頭經(jīng)常閱讀，對調(diào)整心情、擁有積極向上的生活很有幫助！
•   你認為人生是什么樣，就會將自己導演成什么樣。這就是心態(tài)的巨大能量。
•   不僅僅是解決心態(tài)問題，更是讓人們自己把握人生。值得讀的一本書
•   用積極的心態(tài)去面對，用積極的思維方式去思考，生活中的問題都將迎刃而解。這本書講得不錯，就是有點太薄了。
•   保持積極的心態(tài)，會讓自己變得更自信，生活更有激情！
•   跟其他講心態(tài)的書相比，這本書的指導意義和方法性更強。
•   是我看過的所有教育書籍中我最欣賞的一本。它不像有些書籍開頭很華麗，寫到最后就草草收尾。此書開始到結(jié)束都很精彩，每個段落都可以單獨拿出來當一個故事講。很勵志的書籍。老公單位新進員工每人必讀科目，我很喜歡，就多買一本。
•   這是一部企業(yè)員工培訓勵志經(jīng)典 、職業(yè)化員工標準讀本
•   工作就是我們生命的舞臺，工作的成敗預示著人生的成敗。也許，世界上不會每一件事情都能順應自己的心意，也不是每一份工作從一開始就會適合自己。讓自己快樂一點，把工作當作一種享受，人生才能增加更多樂趣，事業(yè)才會日益大道寬廣。
•   在自己的崗位上創(chuàng)業(yè)，無風險，無成本。一個人，如果能把自己的職業(yè)精神轉(zhuǎn)換為創(chuàng)業(yè)精神，把自己的工作看成是在為自己創(chuàng)業(yè)，那么,我們就成功了80％。做好本職工作，在自己的崗位上成就自己。只要我們具備積極主動的精神，世界會給你以厚報，既有金錢也有榮譽。
•   入職場多年，對自己的工作的態(tài)度也有所轉(zhuǎn)變，再來閱讀這本書，對自己的工作有了新的想法
•   這本書很適合初入職場的朋友們，及時的調(diào)整負面的情緒，總之貼近工作和生活！
•   以正確的態(tài)度對待工作，隨時隨地求進步，以滿懷激情和富有興趣的心理狀態(tài)對待每一件事情，并力求完美。這樣，人不僅能得到應有的報酬和晉升的機會，還會得到更有價值的東西——品格的錘煉、才能的展現(xiàn)和經(jīng)驗的積累。
•   非常好，這是我老大的書籍。一定要細細品讀。同在公司上班，整天接觸，可以在工作中耳濡目染，不過更喜歡端著書籍細細品味。
•   內(nèi)容值得思考，可以買來閱讀！很適合剛進入職場的新人，可作為新人培訓或讀書會的首選，培訓者可以借鑒書中的大綱開發(fā)課程
•   還沒有怎么去看，但是很多人都說這本書非常棒！
•   書的質(zhì)量很好。內(nèi)容也很豐富！價格也不貴！挺值得
•   非常好，以前看過楊林老師的書，公司培訓的時候也有幸聽了老師講課，受益匪淺，對自己的影響很大，這次幫朋友帶了兩本，覺得很適合我們這個年齡段看，對自己的發(fā)展很有幫助，謝謝老師！
•   本書并不是在講一些空洞的大道理，而是結(jié)合生動的案例進行了具體分析，還給出了具體的方法和步驟，看了后很受啟發(fā)，是本很不錯的書，被負面情緒困擾的朋友們可以買來看看。
•   是一部不錯的書，非常滿意
•   激勵書籍
•   我朋友說很有幫助 很喜歡
•   這個心態(tài)不是說做到就能做到的，值得一讀
•   不斷的充實自己，認真對待自己的態(tài)度，態(tài)度決定一切！~
•   書不錯，有利于修生養(yǎng)性
•   都是適合打工族看看
•   工作的心態(tài)很多時候影響工作的效率和動力
•   價格低廉，職場很好的參考書。
•   很多灰塵，然后還有一個地方磕破了！封面也不太喜歡！不過這本書對于企業(yè)如何培養(yǎng)員工比較有幫助吧！

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