20幾歲要懂得的100條人生經(jīng)驗(yàn)

內(nèi)容概要

《二十幾歲要懂得的99條人生經(jīng)驗(yàn)》首印5萬(wàn)冊(cè)告罄，一年以來(lái)暢銷各大書店，本書為全新升級(jí)版內(nèi)容更新、經(jīng)驗(yàn)更全、青年必讀，20幾歲還不懂，30歲后要折騰，20幾歲不知道，30歲后要后悔，你不能不知道的人生經(jīng)驗(yàn)大全集。

書籍目錄

卷一  打開自己，融入開放的時(shí)代    沒(méi)有人可以限制你，除了你自己    寧可在嘗試中失敗，也不在保守中成功  不迷信命運(yùn)，也不坐等機(jī)遇    取得成功靠的是實(shí)力而非運(yùn)氣    救贖你人生的只有自己  沒(méi)有危機(jī)感是你面臨的最大危機(jī)    培養(yǎng)一顆感知憂患的心    長(zhǎng)處有時(shí)也會(huì)變成短處  要為你的優(yōu)勢(shì)重新定位    父母不是你的優(yōu)勢(shì)資本    在自己最熟悉的領(lǐng)域戰(zhàn)斗  幸福不會(huì)光顧那些意志消沉的人    只看我有的，不看我所沒(méi)有的    無(wú)論怎樣都不要失去熱忱  實(shí)現(xiàn)雙贏比打敗別人更重要    用“利”留住合作者     你的合作者是永遠(yuǎn)值得你尊敬的  忙碌未必是苦，清閑未必是福    清閑的日子沒(méi)有味道     豐動(dòng)者永遠(yuǎn)受重視  事業(yè)是干出來(lái)的。不是跳出來(lái)的    跳槽也有風(fēng)險(xiǎn)，要三思而后行    把工作當(dāng)事業(yè)，才能成就豐功偉業(yè)  你的價(jià)值因別人的需要而存在    真正聰明的人寧愿讓別人需要    要得到回報(bào)，先滿足他人  “獨(dú)行俠”通常舉步維艱    在單打獨(dú)斗的道路上累死    沒(méi)有人能獨(dú)自取得成功  “車到山前必有路”是懶人的借口    為消極等待制造的絕好借口    腳踏實(shí)地，成功才會(huì)不請(qǐng)自來(lái)  每種性格都可能成功    也許你是下一個(gè)卡夫卡    走專屬于自己的成功之路  等待機(jī)遇的垂青不如去創(chuàng)造機(jī)遇    創(chuàng)造機(jī)遇才能更準(zhǔn)確地把握機(jī)遇    摸準(zhǔn)時(shí)代的脈搏，開辟掘金領(lǐng)地  一切并沒(méi)有你想象的那樣難    困難來(lái)自內(nèi)心深處的恐懼    繞過(guò)苦難直達(dá)目標(biāo)需要積極暗示卷二卷三卷四卷五卷六卷七

章節(jié)摘錄

版權(quán)頁(yè)：清閑的日子沒(méi)有味道在我們的工作中很少有量“正好”的工作做，這是一個(gè)事實(shí)。大多數(shù)上班族都認(rèn)為，他們不是沒(méi)有足夠的工作可做，就是工作太多、負(fù)荷太重。在無(wú)聊的時(shí)候，時(shí)間好像過(guò)得特別慢。無(wú)聊會(huì)耗盡人的精力，讓你無(wú)精打采，一天當(dāng)中缺乏適量的工作，是件令人士氣低落的事。布洛克在其所著的小說(shuō)《向邪惡追索》中，告訴我們一個(gè)低層次的罪犯班尼，他唯一的工作就是：在早上發(fā)動(dòng)費(fèi)瑞羅的汽車，這篇小說(shuō)中這樣描述：把汽車鑰匙插進(jìn)去后發(fā)動(dòng)車子，如果沒(méi)事的話就回家，開始看卡通。這件工作班尼做了幾個(gè)月，后來(lái)就不做了。他抱怨說(shuō)：“沒(méi)有任何事發(fā)生?。　碑?dāng)然，如果有事發(fā)生的話，你就得趕緊處理了，只是班尼認(rèn)為，對(duì)他來(lái)說(shuō)，做這件工作簡(jiǎn)直太無(wú)聊了。忙碌其實(shí)是一個(gè)很好的選擇。雖然它會(huì)讓你有點(diǎn)疲累，但卻能讓你感到很愉快，能實(shí)現(xiàn)自我，還能讓你精力更旺盛。在一天開始時(shí)就投人工作，知道自己是個(gè)有生產(chǎn)能力的工作者，有很多項(xiàng)目要做。在一天結(jié)束時(shí)，把計(jì)算機(jī)關(guān)掉，把腳抬起來(lái)，回想一下自己的好成績(jī)。對(duì)自己今天做了這么多事感到開心，同時(shí)也對(duì)這星期還有滿檔的工作等著你去做而感到干勁十足。做你想做的事，來(lái)填充你的時(shí)間。其他人只能對(duì)你利用時(shí)間的方式提出建議，卻并不能替你作決定——真正的決定者是你自己。你可以選擇接受他們的建議，也可以選擇拒絕。我們每個(gè)人都會(huì)受到自身?xiàng)l件的局限，所以我們也不可能隨心所欲地作決定。但在大多數(shù)情況下，我們都有選擇的相對(duì)自由。如果你覺(jué)得有因素在控制你的生活，那你就是在作繭自縛?；蛘咭部赡苁且?yàn)椋幢闶窃谀切┠隳軌蚩刂频念I(lǐng)域，你也沒(méi)有充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性。主動(dòng)者永遠(yuǎn)受重視在工作中你也許會(huì)遇到這樣的問(wèn)題，看著自己的上司整天忙得腳不著地，但是你卻沒(méi)什么事做，這個(gè)時(shí)候你要想想自己的清閑可能未必是一件好事。要不就是上司沒(méi)有發(fā)現(xiàn)你的才能，對(duì)你還不夠信任，要不就是在考察你積極主動(dòng)做事情的能力。主動(dòng)去做老板沒(méi)有交代的事情，可以發(fā)揮自己的潛質(zhì)，讓自己在職場(chǎng)上脫穎而出。著名企業(yè)家?jiàn)W·丹尼爾在他那篇著名的《員工的終極期望》一文中這樣寫道：“親愛(ài)的員工，我們之所以聘用你，是因?yàn)槟隳軡M足我們一些緊迫的需求。如果沒(méi)有你也能順利滿足要求，我們就不必費(fèi)這個(gè)勁了。但是，我們深信需要有一個(gè)擁有你那樣的技能和經(jīng)驗(yàn)的人，并且認(rèn)為你正是幫助我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最佳人選。于是，我們給了你這個(gè)職位，而你欣然接受了。謝謝！“在你任職期間，你會(huì)被要求做許多事情：一般性的職責(zé)，特別的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)和個(gè)人項(xiàng)目。你會(huì)有很多機(jī)會(huì)超越他人，顯示你的優(yōu)秀，并向我們證明當(dāng)初聘用你的決定是多么明智。“然而，有一項(xiàng)最重要的職責(zé)，或許你的上司會(huì)對(duì)你秘而不宣，但你自己要始終牢牢地記在心里。那就是企業(yè)對(duì)你的終極期望——永遠(yuǎn)去做需要做的事，而不要等待別人要求你去做?！边@個(gè)被奧·丹尼爾稱為終極期望的理念蘊(yùn)涵著這樣一個(gè)重要的前提：企業(yè)中每個(gè)人都很重要。作為企業(yè)的一分子，你絕對(duì)不需要任何人的許可，就可以把工作做得漂亮出色。無(wú)論你在哪里工作，無(wú)論你的老板是誰(shuí)，管理階層都期望你始終運(yùn)用個(gè)人的最佳判斷和努力，為了公司的成功而把需要做的事情做好。

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《20幾歲要懂得的100條人生經(jīng)驗(yàn)(白金珍藏版)》內(nèi)容更新、經(jīng)驗(yàn)更全、青年必讀

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