出版時(shí)間:2009-6 出版社:海天出版社 作者:陳龍海 頁(yè)數(shù):159
前言
工作第一,永鑄人生輝煌 金融危機(jī)來(lái)臨,企業(yè)陸續(xù)倒閉,員工紛紛下崗,如何在金融風(fēng)暴中保住工作,持續(xù)發(fā)展,成就事業(yè),是擺在每一個(gè)員工面前的嚴(yán)峻問(wèn)題。那么改變工作態(tài)度,永遠(yuǎn)把工作放在第一位,是每個(gè)員工永續(xù)工作,鑄造人生輝煌的最好辦法。 在職場(chǎng)中,很多人都認(rèn)為自己不過(guò)是在給老板打工,因此,總是抱著這樣的觀念:“我要付出最少的勞動(dòng),得到最高的薪水?!边@樣的人永遠(yuǎn)也不可能成為優(yōu)秀的人。因?yàn)椋麄儍H僅只是一個(gè)任務(wù)完成者,只是為了完成別人的要求而付出努力?! ∪绻阆氆@得成功,你就必須改變這種觀念,把工作當(dāng)成一種使命,把工作永遠(yuǎn)放在第一位。當(dāng)你樹立工作第一的觀念時(shí),你就會(huì)發(fā)現(xiàn),工作是一件多么美好的事情,你會(huì)充滿熱情地去工作,你將為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值而奮斗。這個(gè)時(shí)候,你獲得的不僅僅是薪水,更是自己人生夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)。 其實(shí),無(wú)論在什么樣的公司工作,你都要對(duì)自己負(fù)責(zé),自我監(jiān)督,認(rèn)真完成自己的任務(wù)。所以,忠誠(chéng)是為自己,敬業(yè)是為自己,信用依然是為自己。你所有的付出都是為你自己,而你今天的付出決定了你明天的收獲。 千萬(wàn)不要再認(rèn)為自己是在為別人打工,也不要再產(chǎn)生無(wú)數(shù)的心理不平衡。只要你在那個(gè)位置上,你就要為你的工作而努力,你的品質(zhì)、你的行為、你的精神、你的事業(yè),將會(huì)為你自己帶來(lái)最大的收獲?! ∧敲矗诮鹑陲L(fēng)暴來(lái)臨之際,在企業(yè)裁員襲來(lái)之時(shí),永遠(yuǎn)把工作放在第一位,為你自己努力工作吧!
內(nèi)容概要
經(jīng)濟(jì)危機(jī)來(lái)了,你是否把工作放在第一位,還是抱著應(yīng)付了事的心態(tài)去工作。如果你不能把工作放在第一位,而是認(rèn)為每天是在為老板打工,那你不會(huì)用心去工作,更談不上會(huì)成長(zhǎng)和發(fā)展。其實(shí)只有那些把工作放在第一位的人,他的每一份付出和努力,才會(huì)獲得優(yōu)質(zhì)的回報(bào)。也只有那些把工作放在第一位的員工,才能從容應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的浪潮?!豆ぷ鞯谝弧丰槍?duì)企業(yè)面臨的種種問(wèn)題,從員工心態(tài)入手,深入淺出,剖析掌握。對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和企業(yè)穩(wěn)定都不啻為一劑“心靈雞湯”,為企業(yè)和員工指明了一條通向成功之路。
作者簡(jiǎn)介
陳龍海,現(xiàn)任北京華韻大成文化傳播有限公司總經(jīng)理,曾從事記者、編輯、出版策劃、項(xiàng)目咨詢、管理培訓(xùn)等工作,為多家企業(yè)、行政單位和知名人士提供出版策劃、項(xiàng)目咨詢和管理培訓(xùn)等專業(yè)服務(wù)。后創(chuàng)辦文化公司和管理顧問(wèn)公司?,F(xiàn)已策劃出版《E企業(yè)管理》培訓(xùn)書系、心靈財(cái)富系列、知名培訓(xùn)師叢書、年度熱點(diǎn)叢書、龍崗文化叢書、個(gè)人成長(zhǎng)讀物及《中國(guó)物業(yè)管理品牌叢書》等近百本圖書和數(shù)套音像產(chǎn)品。
書籍目錄
第一步 裁員名單永遠(yuǎn)沒(méi)有你的名字 第一章 危機(jī)來(lái)臨,工作第一 工作是要用生命去做的事 工作不是負(fù)擔(dān) 滿懷感恩之情地工作 用心工作,讓老板看到你的價(jià)值 薪水不是你惟一的追求們 工作中沒(méi)有抱怨 為公司節(jié)約就是為自己賺錢 主人翁心態(tài)讓你保住工作第二步 把危機(jī)變成轉(zhuǎn)機(jī) 第二章 在工作中提升自我價(jià)值 找準(zhǔn)你在工作中的位置 不懼怕一切,從零開始 確定自己的職業(yè)目標(biāo) 時(shí)刻進(jìn)行自我激勵(lì) 保持自信而健康的心態(tài) 應(yīng)對(duì)干擾是你分內(nèi)的事 學(xué)會(huì)在工作中休息 學(xué)會(huì)排解壓力 第三章 把微小的事情做到位,做到獨(dú)當(dāng)一面 事業(yè)生涯力戒浮躁 不要忽略每一個(gè)細(xì)節(jié) 大處著眼,小處著手 有始有終地做一件事 成功的捷徑是努力 第四章 敬業(yè)的人永遠(yuǎn)不會(huì)輸 心中長(zhǎng)存責(zé)任感 ……第三步 尋找你的職場(chǎng)貴人 第五章 打通你的人脈 第六章 成為團(tuán)隊(duì)中不可或缺的人第四步 咸魚翻生,保住工作 第七章 做一個(gè)高效能人士 第八章 滿懷激情地去工作
章節(jié)摘錄
中國(guó)企業(yè)的“冬天”已經(jīng)來(lái)臨,各大企業(yè)紛紛裁員,“御寒過(guò)冬”。而在這場(chǎng)巨大的經(jīng)濟(jì)“寒冬”中,員工又如何“御寒”、生存、發(fā)展,順利“過(guò)冬”呢?端正工作態(tài)度,永遠(yuǎn)把工作放在第一位,是員工在這場(chǎng)金融風(fēng)暴中保住工作的關(guān)鍵所在。 現(xiàn)在有很多年輕的朋友,因?yàn)橹T如報(bào)酬不高、環(huán)境不好、公司不好、上司不好之類的理由而缺乏工作的熱情,總會(huì)說(shuō)諸如“我不給他干了”之類的話,對(duì)工作總是敷衍了事! 當(dāng)然,這樣的員工是任何企業(yè)都不歡迎的人,在經(jīng)濟(jì)危機(jī)來(lái)臨之際,他們就是老板,最先裁掉的人。而只有那些把工作作為一項(xiàng)事業(yè)來(lái)干,兢兢業(yè)業(yè),全心干事,把“要我干”變?yōu)椤拔乙伞钡膯T工才是最受企業(yè)歡迎的人。在這場(chǎng)金融風(fēng)暴中,這樣的員工才是老板最舍不得的人?! ∷?,不管是公司要求我們的也好,還是上司要求我們的也好,我們都應(yīng)該盡心盡力去做,積極、主動(dòng),負(fù)有責(zé)任感,永遠(yuǎn)把工作放在第一位。為了度過(guò)這場(chǎng)“寒冬”,為了我們更美好的將來(lái),更積極更熱情地對(duì)待自己的工作吧! 工作是要用生命去做的事 在職場(chǎng)中,為什么我們有時(shí)候不認(rèn)真,是因?yàn)槲覀儾恢勒J(rèn)真的重要性嗎?不是,是因?yàn)槲覀儧](méi)有重視。為什么我們沒(méi)有重視,是因?yàn)槲覀冇X得這和我們的關(guān)聯(lián)并不大。我們究竟是在為誰(shuí)而工作,我們究竟要不要認(rèn)真工作?我們的人生需要我們?cè)趺慈スぷ??你沒(méi)在那個(gè)立場(chǎng)上,你就不會(huì)理解這些事情,可是當(dāng)你換一個(gè)位置,當(dāng)你對(duì)你的事業(yè)像生命一樣熱愛的時(shí)候,你就會(huì)從中得到快樂(lè),而你的生命也將更有意義?! ∫寥f(wàn)是一名防空民防人員,他非常熱愛自己的工作。1943年的一天晚上,敵人的飛機(jī)又開始進(jìn)行瘋狂的轟炸。作為防空工作人員的伊萬(wàn)立刻開始疏導(dǎo)百姓。時(shí)間分分秒秒地過(guò)去,人們終于離開了,可伊萬(wàn)仍然堅(jiān)守在他的工作崗位上。所有的人都勸他離開,但是這個(gè)瘦弱的人毅然拒絕了:“我的任務(wù)是留在這里,現(xiàn)在我的工作還沒(méi)有結(jié)束,我不會(huì)離開!” 一小時(shí)后,一顆炸彈在伊萬(wàn)的身邊爆炸了,伊萬(wàn)被炸得粉身碎骨。除了他,這里連一只小貓都沒(méi)有受傷?! ∫寥f(wàn)的故事讓我們明白,工作不是我們?yōu)榱酥\生才做的事,而是我們要用生命去做的事。也許,我們的社會(huì)分工不同,我們的工作千差萬(wàn)別,但我們對(duì)待工作的態(tài)度卻應(yīng)該是一樣的?! ∥覀儜?yīng)該像熱愛生命一樣熱愛自己的工作,生命有多重要,工作就有多重要。熱愛工作的人始終充滿生命的激情和創(chuàng)造力,即使是在金融危機(jī)的今天,他們也會(huì)一如既往地?zé)釔圩约旱墓ぷ?。 是的,工作是我們生命的支撐點(diǎn),是需要我們用自己的生命去做。越是平凡的工作,越要貫注生命的激情。也只有在平平常常的崗位上滿懷熱情地勞動(dòng)著,默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)著,我們才能閃爍出生命的價(jià)值之光?! 〔徽撃闶欠窀惺艿浇鹑谖C(jī)的威脅,你都不妨想一想,工作到底給我們帶來(lái)了什么,工作到底有什么意義。從早晨穿戴整齊地和家人道別,到下午匆匆地收整辦公桌上堆滿的各種文件資料準(zhǔn)備回家前,別忘了,我們都是在工作。一天到晚,工作占據(jù)了我們最多的時(shí)間,甚至成為大多數(shù)人生活中最主要的內(nèi)容。 如果你暫時(shí)不知道該如何理解工作的意義,至少該知道,有工作是一件體面的事情,誰(shuí)也不希望當(dāng)和一群朋友聊天被問(wèn)及工作的時(shí)候,我們只能尷尬地回答說(shuō):“我現(xiàn)在在家,不工作?!被蛘弋?dāng)我們滿心歡喜地到未來(lái)岳父家做客時(shí),居然不好意思地說(shuō)出“哦,我只是個(gè)待業(yè)青年”這樣的話。僅僅因?yàn)檫@個(gè),我們也需要工作,它代表著我們被社會(huì)和大多數(shù)人認(rèn)同,也表示我們有能力去創(chuàng)造生活。
媒體關(guān)注與評(píng)論
在工作中,每個(gè)人都應(yīng)該發(fā)揮自己最大的潛能,努力地工作而不是為浪費(fèi)時(shí)間尋找借口。要知道,公司安排你這個(gè)職位,是為了解決問(wèn)題,而不是聽你關(guān)于困難的長(zhǎng)篇累牘的分析?! 狦E公司前CEO 杰克·韋爾奇 如果只把工作當(dāng)作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是從事你最喜歡的工作,也仍然無(wú)法持久地保持對(duì)工作的激情。但如果把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來(lái)看待,情況就會(huì)完全不同?! ④浌緞?chuàng)始人 比爾·蓋茨 一個(gè)用心工作的員工。我們應(yīng)該發(fā)給他雙倍的薪水。用心工作的員工是企業(yè)的財(cái)富,也是企業(yè)真正需要的人?! A人富豪 王嘉廉 不管你在哪里工作,都別只把自己當(dāng)成一名普通員工,你應(yīng)該把工作當(dāng)成你的事業(yè),用心去做到最好?! 栴D大飯店創(chuàng)始人 希爾頓
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