出版時(shí)間:2011-1 出版社:中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社 作者:周錫冰 頁數(shù):170
內(nèi)容概要
該書還從推銷形象、新人入門、成交技巧等多個(gè)方面給推銷員以全方位的指導(dǎo),通過這些內(nèi)容,推銷員可以了解紛繁復(fù)雜的商業(yè)行為背后的真相。
作者簡(jiǎn)介
周錫冰,中國(guó)本土化管理資深管理專家,區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究青年學(xué)者,浙商研究資深管理專家,中國(guó)家族企業(yè)問題研究中心主任,中國(guó)本土企業(yè)軟權(quán)力研究中心研究員,中國(guó)標(biāo)桿企業(yè)案例營(yíng)銷中心研究員,北京華夏圣文管理咨詢有限公司首席咨詢師,常年研究聯(lián)想、海爾、青島啤酒、國(guó)美、娃哈哈等大型企業(yè)。簽約財(cái)經(jīng)作家,資深財(cái)經(jīng)暢銷圖書策劃人,發(fā)表財(cái)經(jīng)作品數(shù)百萬字,著有《國(guó)美攻略》《豐田式成本管理》《聯(lián)想:中國(guó)IT企業(yè)國(guó)際化品牌行銷之道》《娃哈哈營(yíng)銷革命》《格力非常道》《青啤百年攻略》《家企之路》《命門:中國(guó)家族企業(yè)死亡真相調(diào)查》《雁陣規(guī)則》《中小企業(yè)28種激勵(lì)誤區(qū)》《把脈:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最可能犯的44種錯(cuò)誤》《把脈:企業(yè)員工常犯的49種錯(cuò)誤》《領(lǐng)導(dǎo)潛規(guī)則》《中國(guó)冠軍企業(yè)的長(zhǎng)尾戰(zhàn)略》《解讀浙商》等財(cái)經(jīng)管理著作。
書籍目錄
1.角色定位不對(duì)2.不注重形象3.稱呼不得體4.語言技巧欠妥5.輕易攻擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手6.對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的了解不夠充分7.缺乏自信不戰(zhàn)而敗8.不守時(shí)9.異議處理不恰當(dāng)10.輕言放棄11.業(yè)績(jī)目標(biāo)不切合實(shí)際12.害怕上門拜訪客戶 13.記錯(cuò)了客戶的名字14.經(jīng)常與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)15.缺乏搜索客戶的詳細(xì)資料的能力16.錯(cuò)失推銷的機(jī)會(huì)17.以貌取人l9忽視回訪顧客19.從未站在客戶的立場(chǎng)去考慮問題20.不能恰當(dāng)處理顧客的情緒21.急于求成 22.忽略了客戶真正的需求23.忽略了老客戶24.拿顧客的所好不當(dāng)回事情25,停止尋找潛在客戶26.輕易地給客戶下結(jié)論 參考文獻(xiàn)后記
章節(jié)摘錄
1.角色定位不對(duì) 案例分析 作為新推銷員,在追求客戶訂單時(shí),乞討并不能帶來更多訂單,只會(huì)紿自己帶來更大的打擊。當(dāng)新推銷員越妥協(xié)的時(shí)候,在此刻就越被動(dòng)。就像上述案例中的牛大為就犯了任何一個(gè)新推銷員都經(jīng)常犯的錯(cuò)誤,把自己職業(yè)的角色定位得不夠準(zhǔn)確。牛大為在推銷產(chǎn)品時(shí)總覺得自己低人一等,盡管牛大為非常勤奮,但他還是沒有把自己的產(chǎn)品推銷出去?! ⊙芯堪l(fā)現(xiàn),在購(gòu)買者面前低三下四,過于謙卑是很多新推銷員慣用的銷售手段。為什么新推銷員會(huì)慣用低三下四,過于謙卑,甚至是乞討的銷售手段呢?究其原因還是源于他們的角色定位不準(zhǔn)。在大多數(shù)情況下,新推銷員急于想把產(chǎn)品賣出去,此刻的心態(tài)就非常浮躁,他們盲目認(rèn)為,如果自己不對(duì)購(gòu)買者非常尊敬,不順著購(gòu)買者的話來講,不跟購(gòu)買者談他的興趣、愛好,客戶就不會(huì)下訂單,不會(huì)購(gòu)買自己的產(chǎn)品。其實(shí),這樣的想法是不正確的?! ∽x者可能會(huì)問,作為新推銷員該怎么做呢?業(yè)內(nèi)專家強(qiáng)調(diào),新推銷員要想簽下訂單,就必須準(zhǔn)確定位自己的職業(yè)角色,尤其是在促成階段,新推銷員更應(yīng)該顯示出正確的態(tài)度,既不能過于高傲,也不能過于低三下四,過于謙卑?! ∵z憾的是,在很多場(chǎng)合,由于新推銷員沒有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),只知道在培訓(xùn)課中聽說一個(gè)偉大的推銷員就必須要四處糾纏顧客,強(qiáng)迫或是乞求,甚至不惜卑躬屈膝。其實(shí),新推銷員這樣做不僅不能簽下訂單,相反會(huì)影響自己的工作情緒。在大多數(shù)時(shí)候,顧客不愿意購(gòu)買新推銷員銷售的產(chǎn)品時(shí),為了把產(chǎn)品銷售出去而采用乞求的銷售手段,他或許會(huì)向顧客請(qǐng)求說:“先生.請(qǐng)你幫幫我吧我!我必須養(yǎng)家糊口,而且我的推銷成績(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于別人,如果我拿不到這筆生意,我真的不知道該如何面對(duì)我的老板了!你可以幫我這個(gè)忙嗎?”還有的竟然下跪請(qǐng)求顧客購(gòu)買他的東西,此時(shí)推銷員的人格尊嚴(yán)被推銷員自己踐踏得一文不值,這樣做的結(jié)果只會(huì)讓顧客更看不起他們,他們的銷售業(yè)績(jī)肯定是非常差的。不信,我們就來看看《南方都市報(bào)》一篇名為“女推銷員跪討1元線完不成任務(wù)要做俯臥撐的文章,相信者就不難理解筆者為什么提醒新推銷員角色定位要準(zhǔn)確的原因。
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推銷是一種令人驕傲的職業(yè),你必須喜歡自己所從事的這一工作,才能為工作神魂顛倒,你腦海中只有一個(gè)念頭:自己的產(chǎn)品或服務(wù)一定會(huì)得到顧客的青睞?! 澜缤其N大師湯姆·霍普金斯 許多推銷員之所以在這一行干不長(zhǎng),甚至慘遭失敗,就是因?yàn)樗麄儾粫?huì)表達(dá)自己,不會(huì)條理分明地提出自己的想法,如果你不能條理清楚地表達(dá)自己,即使?jié)M腹知識(shí)也是枉然。好的口才與表達(dá)習(xí)慣是推銷員必備的工具。 ——美國(guó)最成功的演說家布萊恩·崔西 推銷員最終銷售成功,依賴于你的產(chǎn)品知識(shí)。你對(duì)產(chǎn)品知識(shí)知道的越多,顧客就越會(huì)增加對(duì)你的尊重和信任,你也就越自信?! 澜缟献顐ゴ笸其N員喬·吉拉德 當(dāng)一次又一次地被拒絕時(shí),請(qǐng)對(duì)自己說:“我還有機(jī)會(huì)?!币?yàn)橹灰阒卣旃模贸鲇職夂桶俦兜男判?,就將迎來一個(gè)燦爛的明天——成功。 ——世界上最偉大推銷員喬·吉拉德
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