出版時(shí)間:2009-1 出版社:徐大建 北京大學(xué)出版社 (2009-01出版) 作者:徐大建 頁數(shù):334
前言
本書是一本面向經(jīng)濟(jì)管理類本科學(xué)生和MBA學(xué)生的高等院校教材,由于企業(yè)倫理學(xué)是一門涉及管理學(xué)、倫理學(xué)和社會(huì)學(xué)等多種學(xué)科的交叉學(xué)科,本書也可用做相關(guān)專業(yè)的碩士研究生教材。本書的第一版于2002年由上海人民出版社出版,出版后有幸被許多高校采用,獲得了多方好評,也因此于2003年被國家教育部列為工商管理類研究生推薦教材。由于第一版出版至今已有六年,許多情況都發(fā)生了變化,因而需要對本書進(jìn)行修訂。首先,在本書的使用過程中,第一版所存在的某些理論缺陷逐漸顯露了出來,這些缺陷雖然不是什么原則性的錯(cuò)誤,但仍然需要改正。其次,我國企業(yè)倫理的現(xiàn)實(shí)狀況有了相當(dāng)大的變化,一方面,不道德的企業(yè)行為盡管依然存在,其表現(xiàn)形式卻發(fā)生了不小的變化;另一方面,近年來,社會(huì)各界,包括企業(yè)界和管理學(xué)界,越來越重視企業(yè)的倫理行為,要求企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的呼聲越來越高,這些變化都需要在教材中得到反映。最后,國內(nèi)外的企業(yè)倫理研究這些年來也發(fā)生了一些變化,前些年比較注重對不道德企業(yè)行為的批判,而近年來則越來越注重企業(yè)內(nèi)部的倫理建設(shè)和文化建設(shè),這種變化也需要在理論聯(lián)系實(shí)際的教材中反映出來。為了使這本教材能夠趕上理論和實(shí)踐的變化發(fā)展,滿足教學(xué)的需要,第二版主要作了三方面的修訂:(1)對第一版中的導(dǎo)論和第一、三、十一、十二章的部分內(nèi)容作了修訂,修正了一些理論表述并更換了一些過時(shí)的內(nèi)容;(2)更換了第一版中各章的大部分案例,使案例更能反映近年來的企業(yè)倫理行為;(3)在教材的第三部分“企業(yè)的倫理建設(shè)”中增加了兩章內(nèi)容,力圖反映最新的國內(nèi)外企業(yè)倫理研究成果,并使教材更具實(shí)用價(jià)值。全部修訂內(nèi)容約占全書1/3。隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,企業(yè)倫理在經(jīng)濟(jì)管理中所具有的重要激勵(lì)約束功能正越來越為大家所認(rèn)識,希望本書的修訂能為企業(yè)倫理的教學(xué)和研究貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量。
內(nèi)容概要
《高等院校經(jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)系列教材:企業(yè)倫理學(xué)(第2版)》是一本面向經(jīng)濟(jì)管理類本科學(xué)生和MBA學(xué)生的高等院校教材,由于企業(yè)倫理學(xué)是一門涉及管理學(xué)、倫理學(xué)和社會(huì)學(xué)等多種學(xué)科的交叉學(xué)科,《高等院校經(jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)系列教材:企業(yè)倫理學(xué)(第2版)》也可用做相關(guān)專業(yè)的碩士研究生教材。《高等院校經(jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)系列教材:企業(yè)倫理學(xué)(第2版)》的第一版于2002年由上海人民出版社出版,出版后有幸被許多高校采用,獲得了多方好評,也因此于2003年被國家教育部列為工商管理類研究生推薦教材?! ∮捎诘谝话娉霭嬷两褚延辛?,許多情況都發(fā)生了變化,因而需要對《高等院校經(jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)系列教材:企業(yè)倫理學(xué)(第2版)》進(jìn)行修訂。首先,在《高等院校經(jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)系列教材:企業(yè)倫理學(xué)(第2版)》的使用過程中,第一版所存在的某些理論缺陷逐漸顯露了出來,這些缺陷雖然不是什么原則性的錯(cuò)誤,但仍然需要改正。其次,我國企業(yè)倫理的現(xiàn)實(shí)狀況有了相當(dāng)大的變化,一方面,不道德的企業(yè)行為盡管依然存在,其表現(xiàn)形式卻發(fā)生了不小的變化;另一方面,近年來,社會(huì)各界,包括企業(yè)界和管理學(xué)界,越來越重視企業(yè)的倫理行為,要求企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的呼聲越來越高,這些變化都需要在教材中得到反映。最后,國內(nèi)外的企業(yè)倫理研究這些年來也發(fā)生了一些變化,前些年比較注重對不道德企業(yè)行為的批判,而近年來則越來越注重企業(yè)內(nèi)部的倫理建設(shè)和文化建設(shè),這種變化也需要在理論聯(lián)系實(shí)際的教材中反映出來。 為了使這本教材能夠趕上理論和實(shí)踐的變化發(fā)展,滿足教學(xué)的需要,第二版主要作了三方面的修訂:(1)對第一版中的導(dǎo)論和第一、三、十一、十二章的部分內(nèi)容作了修訂,修正了一些理論表述并更換了一些過時(shí)的內(nèi)容;(2)更換了第一版中各章的大部分案例,使案例更能反映近年來的企業(yè)倫理行為;(3)在教材的第三部分“企業(yè)的倫理建設(shè)”中增加了兩章內(nèi)容,力圖反映最新的國內(nèi)外企業(yè)倫理研究成果,并使教材更具實(shí)用價(jià)值。全部修訂內(nèi)容約占全書1/3。 隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,企業(yè)倫理在經(jīng)濟(jì)管理中所具有的重要激勵(lì)約束功能正越來越為大家所認(rèn)識,希望《高等院校經(jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)系列教材:企業(yè)倫理學(xué)(第2版)》的修訂能為企業(yè)倫理的教學(xué)和研究貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量。
作者簡介
徐大建,1951年出生于上海市,哲學(xué)碩士,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。1969年去貴州山區(qū)插隊(duì),1981年畢業(yè)于河北大學(xué)哲學(xué)系西方哲學(xué)史專業(yè),1987至1989年獲包玉剛先生贊助的中英友好獎(jiǎng)學(xué)金,在英格蘭的牛津大學(xué)和北愛爾蘭的貝爾法斯特女王大學(xué)做訪問學(xué)者,1997年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)。現(xiàn)任上海財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)倫理研究所副所長,經(jīng)濟(jì)哲學(xué)系副主任,博士生導(dǎo)師。兼任上海社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)倫理研究中心研究員,上海財(cái)經(jīng)大學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)哲學(xué)研究中心教授。著有:論文《資本的運(yùn)營與倫理限制》等三十余篇;著作《市場經(jīng)濟(jì)與企業(yè)倫理論綱》等三部;譯著《心的概念》等十余部。
書籍目錄
第一章 導(dǎo)論第一節(jié) 企業(yè)倫理學(xué)的對象和任務(wù)第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)管理為什么需要倫理道德第三節(jié) 企業(yè)倫理的起源和發(fā)展第四節(jié) 企業(yè)倫理學(xué)與相關(guān)學(xué)科本章提要基本概念復(fù)習(xí)思考題第一篇 企業(yè)倫理學(xué)的理論基礎(chǔ)第二章 倫理分析工具第一節(jié) 目的論第二節(jié) 義務(wù)論第三節(jié) 社會(huì)主義時(shí)期的經(jīng)濟(jì)效率和經(jīng)濟(jì)公平原則本章提要基本概念復(fù)習(xí)思考題案例1司法寬容需要這樣偉大的母親案例2“釘子戶”傳奇第三章 市場經(jīng)濟(jì)的倫理基礎(chǔ)與道德評價(jià)第一節(jié) 市場經(jīng)濟(jì)體制的目的與特征第二節(jié) 市場經(jīng)濟(jì)體制的倫理基礎(chǔ)第三節(jié) 市場經(jīng)濟(jì)體制的道德評價(jià)本章提要基本概念復(fù)習(xí)思考題案例1作家出游(節(jié)選)案例21929年美國經(jīng)濟(jì)大蕭條第四章 企業(yè)的目的與社會(huì)責(zé)任第一節(jié) 企業(yè)組織的特征第二節(jié) 企業(yè)的目的和利潤第三節(jié) 企業(yè)的社會(huì)責(zé)任本章提要基本概念復(fù)習(xí)思考題案例l王石“捐款門”事件案例2強(qiáng)生公司的“泰勒諾”事件第五章 不道德工商活動(dòng)的倫理分析第一節(jié) 不道德工商活動(dòng)的主要類型第二節(jié) 不道德工商活動(dòng)的危害第三節(jié) 不道德工商活動(dòng)產(chǎn)生的原因本章提要基本概念復(fù)習(xí)思考題案例1“隱形殺手”——偽劣一次性輸液器案例2海外投資審批尋租第一案第二篇 企業(yè)管埋中的倫理問題第六章 市場營銷的倫理準(zhǔn)則第一節(jié) 公平交易的必要條件第二節(jié) 知識條件與誠實(shí)不欺的倫理準(zhǔn)則第三節(jié) 非強(qiáng)制條件與自愿交易的倫理準(zhǔn)則第四節(jié) 理性人條件和消費(fèi)者自我保護(hù)的倫理準(zhǔn)則本章提要基本概念復(fù)習(xí)思考題案例l購買數(shù)碼相機(jī)謹(jǐn)防4大陷阱案例2“優(yōu)鼻”熱銷背后的利益鏈第七章 產(chǎn)品的安全性和廠商的社會(huì)責(zé)任第一節(jié) 問題的所在第二節(jié) 社會(huì)責(zé)任之一:產(chǎn)品的安全達(dá)標(biāo)第三節(jié) 社會(huì)責(zé)任之二:產(chǎn)品賠償責(zé)任本章提要基本概念復(fù)習(xí)思考題案例1中國出口商品的安全性問題案例2東芝筆記本電腦事件第八章 財(cái)務(wù)管理中的倫理問題第一節(jié) 會(huì)計(jì)活動(dòng)中的倫理問題第二節(jié) 金融活動(dòng)中的倫理問題第三節(jié) 企業(yè)重組與兼并本章提要基本概念復(fù)習(xí)思考題案例1PT紅光案例2當(dāng)心美國“資產(chǎn)毒垃圾第九章 員工的基本權(quán)利和職業(yè)生活質(zhì)量第一節(jié) 員工的基本權(quán)利第二節(jié) 員工的職業(yè)生活質(zhì)量本章提要基本概念復(fù)習(xí)思考題案例1“新勞動(dòng)合同法:勞工為大還是資方為大?”案例2卡夫集體維權(quán)事件第十章 知識、信息與公平競爭第一節(jié) 商業(yè)機(jī)密的竊取與保護(hù)第二節(jié) 內(nèi)幕交易第三節(jié) 公開信息本章提要基本概念復(fù)習(xí)思考題案例l北京S電子工程公司訴北京Y科技公司及劉××等人不正當(dāng)競爭糾紛案案例2姜豐年新浪股票之陷第十一章 環(huán)境保護(hù)問題第一節(jié) 環(huán)境問題的產(chǎn)生與性質(zhì)笫二節(jié)消除環(huán)境污染所面臨的主要難題第三節(jié) 環(huán)保水平的確定和執(zhí)行本章提要基本概念復(fù)習(xí)思考題案例1脆弱的河西走廊案例2城市灰霾天第三篇 企業(yè)的倫理建設(shè)第十二章 ‘管理決策的倫理相關(guān)因素第一節(jié) 一般決策過程第二節(jié) 決策者的倫理道德素養(yǎng)第三節(jié) 組織文化第四節(jié) 利益相關(guān)者本章提要基本概念復(fù)習(xí)思考題案例海爾、聯(lián)想、TCL企業(yè)文化的共同點(diǎn)第十三章 企業(yè)倫理建設(shè)戰(zhàn)略第一節(jié) 企業(yè)倫理戰(zhàn)略第二節(jié) 企業(yè)的倫理價(jià)值體系第三節(jié) 倫理價(jià)值體系的落實(shí)本章提要基本概念復(fù)習(xí)思考題案例1如何編寫企業(yè)員工手冊案例2USAA公司倫理委員會(huì)章程第十四章 評估第一節(jié) 診斷性評估第二節(jié) 檢驗(yàn)性評估第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評價(jià)體系第四節(jié) 對策的倫理評估本章提要基本概念復(fù)習(xí)思考題案例太平洋貝爾公司:一次正確的診斷性評估活動(dòng)第十五章 宣傳溝通第一節(jié) 宣傳溝通第二節(jié) 培訓(xùn)本章提要基本概念復(fù)習(xí)思考題案例1奧林公司的宣傳溝通工作案例2聯(lián)邦養(yǎng)老金擔(dān)保公司:如何啟動(dòng)倫理培訓(xùn)計(jì)劃主要參考文獻(xiàn)
章節(jié)摘錄
在現(xiàn)實(shí)的工商活動(dòng)中所出現(xiàn)的許許多多被我們稱之為不道德的行為,如坑蒙拐騙、污染環(huán)境、貪污腐敗等等,究其最終原因,實(shí)質(zhì)上都是為了謀取自我的利益而不惜侵犯他人的權(quán)益,是諸多權(quán)利和利益沖突的問題。因此,工商道德的實(shí)質(zhì)就在于不侵害他人的權(quán)益,而企業(yè)倫理問題的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益與工商道德的矛盾問題,是不能為了個(gè)體的利益侵害他人的權(quán)益的問題。對經(jīng)濟(jì)制度進(jìn)行道德評價(jià)和倫理批判,建立合乎道德的經(jīng)濟(jì)制度和工商行為規(guī)范,目的當(dāng)然是為了規(guī)范工商活動(dòng)。現(xiàn)在的問題是,為什么要對工商活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范?自從經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)成為獨(dú)立的學(xué)科以來,曾經(jīng)有一段時(shí)間,經(jīng)濟(jì)學(xué)家和管理學(xué)家都不太關(guān)心經(jīng)濟(jì)管理與倫理道德的關(guān)系。許多人認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)管理與倫理道德無關(guān),經(jīng)濟(jì)管理追求的是效率與效益,廠商辦企業(yè)是為了盈利,但不論是效率還是效益或盈利,它們都與倫理道德無關(guān),有時(shí)候兩者還是相沖突的,如存在“無奸不商”的說法。直至今天仍然有不少人不明白經(jīng)濟(jì)管理與倫理道德之間的緊密關(guān)系。有些人甚至認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)學(xué)家或管理學(xué)家如果大談倫理道德,那是不務(wù)正業(yè)。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)管理與倫理道德無關(guān)或經(jīng)濟(jì)管理不需要倫理道德的看法有許多理由。有些人認(rèn)為,歷史和現(xiàn)實(shí)的工商活動(dòng)中存在著各種不道德的行為,而近代資本主義只是掠奪的產(chǎn)物,市場經(jīng)濟(jì)亦不過是爾虞我詐、互相欺騙的場所。這是“無奸不商”的另一種說法。而按照曼德維爾的理論,在現(xiàn)實(shí)中,每一種行為都有正反兩方面的作用,動(dòng)機(jī)上善良的行為或合乎道德的行為未必有利于社會(huì)福利,自私自利的行為或動(dòng)機(jī)上不道德的行為則往往促進(jìn)了社會(huì)的福利,既然道德在市場社會(huì)中的作用是不牢靠的,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)就不需要什么倫理道德。①
編輯推薦
《企業(yè)倫理學(xué)(第2版)》:高等院校經(jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)系列教材。
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