執(zhí)行勝過一切

前言

　　美國《商業(yè)周刊》曾經(jīng)對國際知名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人，以及在其他領(lǐng)域中有卓越成就的人，做了一次深入的調(diào)查和分析，結(jié)果顯示：最具成功潛力的人，不外乎崇尚行動，具有超強執(zhí)行力的人。　　成功靠的不是任何渾水摸魚、偷奸耍滑的“伎倆”，也不是坑蒙拐騙、作奸犯科的“權(quán)術(shù)”，而是靠在計劃與目標(biāo)之間強有力的執(zhí)行。　　什么是執(zhí)行?執(zhí)行是計劃與成功之間關(guān)鍵性的一環(huán)，它不是簡單的戰(zhàn)術(shù)，而是一整套提出問題、分析問題、采取行動的系統(tǒng)流程。企業(yè)要想成功，需要戰(zhàn)略更需要執(zhí)行，許多企業(yè)的失敗不是因為沒有好的戰(zhàn)略，而是缺乏切實有效的執(zhí)行。所以，現(xiàn)代企業(yè)競爭的關(guān)鍵所在就是執(zhí)行，如果企業(yè)能夠高效執(zhí)行，那么就會在激烈的競爭中領(lǐng)先。

內(nèi)容概要

　　美國《商業(yè)周刊》曾經(jīng)對國際知名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人，以及在其他領(lǐng)域中有卓越成就的人，做了一次深入的調(diào)查和分析，結(jié)果顯示：最具成功潛力的人，不外乎崇尚行動，具有超強執(zhí)行力的人?！　〕晒康牟皇侨魏螠喫~、偷奸?；摹凹總z”，也不是坑蒙拐騙、作奸犯科的“權(quán)術(shù)”，而是靠在計劃與目標(biāo)之間強有力的執(zhí)行。　　什么是執(zhí)行?執(zhí)行是計劃與成功之間關(guān)鍵性的一環(huán)，它不是簡單的戰(zhàn)術(shù)，而是一整套提出問題、分析問題、采取行動的系統(tǒng)流程。企業(yè)要想成功，需要戰(zhàn)略更需要執(zhí)行，許多企業(yè)的失敗不是因為沒有好的戰(zhàn)略，而是缺乏切實有效的執(zhí)行。所以，現(xiàn)代企業(yè)競爭的關(guān)鍵所在就是執(zhí)行，如果企業(yè)能夠高效執(zhí)行，那么就會在激烈的競爭中領(lǐng)先。

書籍目錄

執(zhí)行的魅力——企業(yè)騰飛靠執(zhí)行1.商界領(lǐng)袖談執(zhí)行力杰克·韋爾奇：執(zhí)行力是消滅妨礙執(zhí)行的官僚文化柳傳志：執(zhí)行力就是任用會執(zhí)行的人張瑞敏：執(zhí)行力就是把簡單的事做好2.執(zhí)行可以改變命運不拖延者才會成功自信者才敢于行動3.讓執(zhí)行走進日常的生活拾起行動這塊金子路漫漫，我們上下求索激發(fā)執(zhí)行力——燃燒執(zhí)行的欲望1.點燃工作激情忘記自己的缺點別人能做到，我也能行狠抓機遇，激情“演繹”2.建立激勵制度激勵制能挖掘員工潛力激勵制最有效的幾種方式賞罰分明，激勵才有效3.滿足欲求，找到動力以極大的熱情投入工作盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)讓想法在現(xiàn)實中產(chǎn)生價值促進執(zhí)行力——常抓不懈，監(jiān)督執(zhí)行1.建設(shè)企業(yè)文化培育組織的執(zhí)行力文化不要陷入執(zhí)行力文化建設(shè)的誤區(qū)共同的價值觀鑄就良好的執(zhí)行力文化2.挖掘員工能力培訓(xùn)員工給員工施壓把知識轉(zhuǎn)變成能力3.展現(xiàn)自己的最大價值做自己最拿手的借助他人完成事業(yè)鼓勵員工“跳槽”以提升價值確保執(zhí)行力一切實執(zhí)行，拒絕借口1.克服執(zhí)行中的問題摒棄借口、抱怨磨煉勤奮精神切忌渾水摸魚2.培養(yǎng)理性的應(yīng)變力服從也是一種適應(yīng)能力大膽抓住機遇成績從行動中來3.專注、謹(jǐn)慎最可靠每天多做一點專注于細節(jié)謹(jǐn)慎地制定計劃強化執(zhí)行力——高效執(zhí)行，力求完美1.領(lǐng)導(dǎo)要加強管理能力令行禁止，莫把制度當(dāng)擺設(shè)懲前毖后，給人改正的機會學(xué)會授權(quán)，提拔有能力的人2.注重團隊建設(shè)培養(yǎng)團隊精神成功的企業(yè)必然有強大的凝聚力做一名有團隊意識的員工3.執(zhí)行必備的三種意識危機意識責(zé)任意識創(chuàng)新意識

章節(jié)摘錄

　　執(zhí)行的魅力——企業(yè)騰飛靠執(zhí)行　　1．商界領(lǐng)袖談執(zhí)行力　　聯(lián)想集團總裁柳傳志先生成功法則：“積極地選拔合適的人到恰當(dāng)?shù)膷徫簧?，還要鍛煉員工隊伍的執(zhí)行能力”；GE總裁杰克。韋爾奇先生成功法則：“通用最痛恨官僚主義，我們杜絕將資源浪費在行政體系上的做法，摒棄所有僅有美麗外殼的計劃與預(yù)算”；海爾集團總裁張瑞敏成功法則：　“一個企業(yè)的成功，必須要有把簡單事做好的能力?！薄　∵@三位商界巨擘的成功法則中，都提到隱含了執(zhí)行的因素，這表明企業(yè)發(fā)展不能缺少執(zhí)行，執(zhí)行就是決策之后的一切。　　杰克·韋爾奇：　　執(zhí)行力是消滅妨礙執(zhí)行的官僚文化　　回首歷史，在一百多年前，當(dāng)紐約證券交易所開盤時，選取了十幾家當(dāng)時最大的公司作為道瓊斯指數(shù)股，而在百年之后的今天，當(dāng)時的十幾家公司只有GE還依舊是道瓊斯指數(shù)股。很多人非常好奇，都想問為什么?什么原因使得GE能基業(yè)長青?什么靈丹妙藥能使企業(yè)持續(xù)成功?其實，原因有很多。

編輯推薦

　　一個高效、優(yōu)秀的企業(yè)一定是一個執(zhí)行力強的企業(yè)?！　∑髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)的案頭集，優(yōu)秀員工的必讀書　　強化執(zhí)行才是硬道理　　職場勵志經(jīng)典讀物 優(yōu)秀員工必備手冊　　一本適用于大中小企業(yè)、機關(guān)團體、人手一冊的優(yōu)秀管理學(xué)經(jīng)典范本。　　優(yōu)秀員工必讀手冊　　執(zhí)行的魅力——企業(yè)騰飛靠執(zhí)行　　激發(fā)執(zhí)行力——燃燒執(zhí)行的欲望　　促進執(zhí)行力——常抓不懈，監(jiān)督執(zhí)行　　確保執(zhí)行力——切實執(zhí)行，拒絕借口　　強化執(zhí)行力——高效執(zhí)行，力求完美

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