中層領(lǐng)導(dǎo)任職理論與實(shí)務(wù)

內(nèi)容概要

　　干部學(xué)習(xí)的內(nèi)容要全面系統(tǒng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)好馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上，還要廣泛涉獵當(dāng)代世界經(jīng)濟(jì)、世界科技、世界法律、世界軍事和國(guó)防、世界思潮、世界民族和宗教等反映當(dāng)代世界發(fā)展的新知識(shí)，不斷加強(qiáng)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，使廣大干部不斷夯實(shí)理論基礎(chǔ)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、擴(kuò)展世界眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維。

書(shū)籍目錄

序言基礎(chǔ)篇第一章 領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的三級(jí)本質(zhì)第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)三級(jí)本質(zhì)的構(gòu)成要素第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的行為要求第二章 政治修養(yǎng)第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)干部政治修養(yǎng)至關(guān)重要第二節(jié) 政治修養(yǎng)的主要內(nèi)容及基本要求第三節(jié) 中層領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)政治修養(yǎng)的途徑和方法第三章 管理理論第一節(jié) 管理的含義與特征第二節(jié) 管理的職能與作用第三節(jié) 管理原理與方法第四章 法制素養(yǎng)第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)干部提高法律素養(yǎng)是改革和發(fā)展的必需第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)現(xiàn)狀不容樂(lè)觀第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)法律素質(zhì)的主要途徑第五章 責(zé)任意識(shí)第一節(jié) 對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)第二節(jié) 顧全大局、以大局為重的責(zé)任意識(shí)第三節(jié) 解放思想、勇于創(chuàng)新、堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤的責(zé)任意識(shí)第四節(jié) 做勤政廉政表率的責(zé)任意識(shí)第五節(jié) 完成好部門(mén)任務(wù)，處理好上下左右關(guān)系的責(zé)任意識(shí)能力篇第六章 領(lǐng)導(dǎo)行為第一節(jié) 選用得當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)方式第二節(jié) 學(xué)習(xí)、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法第三節(jié) 重視提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)第七章 創(chuàng)新思維第一節(jié) 創(chuàng)新和創(chuàng)新思維第二節(jié) 中層領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新思維的理論基礎(chǔ)第三節(jié) 中層領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新思維方法第八章 思想工作第一節(jié) 中層領(lǐng)導(dǎo)做思想工作的能力不能弱第二節(jié) 新世紀(jì)中層領(lǐng)導(dǎo)做思想工作面臨的新情況、新難點(diǎn)第三節(jié) 中層領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐"三個(gè)代表"，加強(qiáng)和改進(jìn)思想工作中的對(duì)策與措施第九章 有效激勵(lì)第一節(jié) 激勵(lì)概述第二節(jié) 激勵(lì)的基本原則和前提第三節(jié) 激勵(lì)的方式和藝術(shù)第四節(jié) 激勵(lì)運(yùn)用的難點(diǎn)及其對(duì)策第十章 心理調(diào)適第一節(jié) 心理調(diào)適概述第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)地位與角色第三節(jié) 角色心理、行為能力素養(yǎng)第四節(jié) 中層領(lǐng)導(dǎo)的心理調(diào)適管理篇第十-章 知人善任第一節(jié) 知人善任的重要意義第二節(jié) 選人用人方面存在的問(wèn)題第三節(jié) 培養(yǎng)識(shí)人能力，健全用人心理第四節(jié) 識(shí)人用人的具體方法第五節(jié) 優(yōu)化用人環(huán)境第十二章 決策執(zhí)行第一節(jié) 決策和執(zhí)行的涵義和特點(diǎn)第二節(jié) 決策和執(zhí)行的基本原則第三節(jié) 決策和執(zhí)行的基本環(huán)節(jié)第十三章 組織指揮第一節(jié) 組織指揮是中層領(lǐng)導(dǎo)的重要職能第二節(jié) 組織指揮的基本特征和要求第三節(jié) 組織指揮活動(dòng)的一般過(guò)程第四節(jié) 常見(jiàn)誤區(qū)的克服第十四章 溝通協(xié)調(diào)第一節(jié) 溝通與協(xié)調(diào)概論第二節(jié) 中層領(lǐng)導(dǎo)者溝通藝術(shù)第三節(jié) 中層領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)藝術(shù)第十五章 部門(mén)管理第一節(jié) 部門(mén)重要事務(wù)的管理第二節(jié) 部門(mén)工作的制度化第三節(jié) 科學(xué)地推行目標(biāo)管理第十六章 勤政優(yōu)政第一節(jié) 為政之本在勤政優(yōu)政第二節(jié) 為政立足點(diǎn)在勤政第三節(jié) 為政落腳點(diǎn)在優(yōu)政運(yùn)籌篇第十七章 調(diào)查研究第一節(jié) 調(diào)查研究是中層領(lǐng)導(dǎo)做好工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)第二節(jié) 中層領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究的科學(xué)化第三節(jié) 中層領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究的運(yùn)作第十八章 公文處理第一節(jié) 公文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)第二節(jié) 常用公文寫(xiě)作第三節(jié) 公文寫(xiě)作中的常見(jiàn)錯(cuò)誤第四節(jié) 公文處理第十九章 會(huì)務(wù)組織第一節(jié) 會(huì)務(wù)（政務(wù)活動(dòng)）組織工作的重要性第二節(jié) 會(huì)務(wù)（政務(wù)活動(dòng)）組織工作的特點(diǎn)第三節(jié) 會(huì)議（活動(dòng)）組織工作程序第四節(jié) 盡量精簡(jiǎn)會(huì)議和活動(dòng)第二十章 數(shù)字辦公第一節(jié) 數(shù)字辦公概述第二節(jié) 數(shù)字化辦公常用技術(shù)簡(jiǎn)介第三節(jié) 因特網(wǎng)（Internet）第四節(jié) 數(shù)字化辦公方案的一般設(shè)計(jì)原則第二十一章 語(yǔ)言藝術(shù)第一節(jié) 語(yǔ)言藝術(shù)是中層領(lǐng)導(dǎo)的工作素要第二節(jié) 語(yǔ)言藝術(shù)的基本要求第三節(jié) 語(yǔ)言藝術(shù)的運(yùn)用參考書(shū)目后記

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