培訓(xùn)部作業(yè)指導(dǎo)手冊(cè) 配光盤

出版時(shí)間:2010-3  出版社:廣東省出版集團(tuán)圖書發(fā)行有限公司(廣東經(jīng)濟(jì))  作者:嚴(yán)凡高,江美亮 主編  頁數(shù):167  
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內(nèi)容概要

“制造業(yè)部門作業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)系列”叢書是一套部門管理人員、操作人員的實(shí)用工具書。     本書為該叢書中之《培訓(xùn)部作業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)》分冊(cè),主要介紹了培訓(xùn)部組織設(shè)置、培訓(xùn)部崗位職責(zé)、培訓(xùn)部作業(yè)流程、培訓(xùn)部作業(yè)文本以及培訓(xùn)部作業(yè)表單五部分內(nèi)容。本書還配有系統(tǒng)光盤,把培訓(xùn)部已經(jīng)固化了的也是最常用的崗位職責(zé)、管理流程、管理制度、管理表格精選出來,供使用者閱讀、檢索、打印。

書籍目錄

第一章  培訓(xùn)部組織設(shè)置  一、了解培訓(xùn)部所處的位置  二、培訓(xùn)部的設(shè)置規(guī)劃  三、培訓(xùn)部的設(shè)置模式第二章  培訓(xùn)部崗位職責(zé) 一、培訓(xùn)部職責(zé)劃分  二、培訓(xùn)部工作流程  三、培訓(xùn)部崗位說明第三章  培訓(xùn)部作業(yè)流程  第一節(jié)  培訓(xùn)需求分析流程    一、培訓(xùn)需求分析流程      (一)培訓(xùn)需求分析流程(Ⅰ)      (二)培訓(xùn)需求分析流程(Ⅱ)      (三)培訓(xùn)需求分析流程(Ⅲ)      (四)培訓(xùn)需求分析流程(Ⅳ)      (五)培訓(xùn)需求分析流程(Ⅴ)      (六)培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)定流程    二、培訓(xùn)需求分析實(shí)施流程      (一)培訓(xùn)需求報(bào)告編制流程      (二)培訓(xùn)年度計(jì)劃制訂流程  第二節(jié)  培訓(xùn)計(jì)劃制訂    一、培訓(xùn)計(jì)劃制訂常規(guī)流程    二、部門培訓(xùn)計(jì)劃編制流程    三、企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃編制流程  第三節(jié)  培訓(xùn)方案實(shí)施    一、培訓(xùn)方案制定流程    二、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)流程      (一)培訓(xùn)課程開發(fā)流程      (二)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)流程      (三)教學(xué)計(jì)劃編制流程    三、培訓(xùn)工作實(shí)施流程      (一)新員工培訓(xùn)作業(yè)流程      (二)崗前培訓(xùn)實(shí)施流程      (三)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)流程      (四)資格證培訓(xùn)工作流程      (五)培訓(xùn)控制流程      (六)企業(yè)外部培訓(xùn)管理流程  第四節(jié)  培訓(xùn)效果評(píng)估    一、培訓(xùn)效果評(píng)估流程    二、評(píng)估方案編制流程第四章  培訓(xùn)部作業(yè)文本  第一節(jié)  培訓(xùn)需求分析    一、培訓(xùn)需求調(diào)查文本      (一)培訓(xùn)需求調(diào)查問卷      (二)年度培訓(xùn)需求調(diào)查問卷      (三)員工滿意度調(diào)查表      (四)員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷      (五)部門經(jīng)理培訓(xùn)需求調(diào)查面談問卷      (六)培訓(xùn)需求調(diào)查表(客戶意見征求表)      (七)員工培訓(xùn)需求訪談?dòng)涗?   二、培訓(xùn)需求調(diào)查分析文本      (一)管理人員培訓(xùn)需求分析報(bào)告      (二)管理技能培訓(xùn)課程需求分析報(bào)告  第二節(jié)  培訓(xùn)計(jì)劃制定    一、督導(dǎo)管理培訓(xùn)方案    二、培訓(xùn)計(jì)劃編制暫行規(guī)定    三、培訓(xùn)計(jì)劃書  第三節(jié)  培訓(xùn)組織實(shí)施    一、新進(jìn)員工培訓(xùn)控制程序    二、在職員工培訓(xùn)控制程序    三、管理人員培訓(xùn)控制程序    四、崗前培訓(xùn)制度    五、應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)考核制度    六、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定  第四節(jié)  培訓(xùn)效果評(píng)估及反饋    一、員工基礎(chǔ)素質(zhì)培訓(xùn)通知    二、培訓(xùn)協(xié)議書    三、培訓(xùn)評(píng)估調(diào)查問卷第五章  培訓(xùn)部作業(yè)表單  第一節(jié)  培訓(xùn)需求分析表單    一、培訓(xùn)需求調(diào)查表單      (一)生產(chǎn)人員技能現(xiàn)狀調(diào)查表      (二)組織培訓(xùn)需求自查表      (三)職位培訓(xùn)需求分析表    二、培訓(xùn)需求分析表單      (一)培訓(xùn)需求分析表      (二)培訓(xùn)需求分析調(diào)查表      (三)職位分析記錄表      (四)培訓(xùn)需求信息匯總表  第二節(jié)  培訓(xùn)計(jì)劃編制    一、培訓(xùn)預(yù)算制訂表單      (一)年度培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算表      (二)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)表      (三)培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā)費(fèi)用表    二、培訓(xùn)計(jì)劃表單      (一)在職員工技能培訓(xùn)計(jì)劃表      (二)個(gè)人外部培訓(xùn)申請(qǐng)表      (三)班組培訓(xùn)申請(qǐng)表      (四)員工培訓(xùn)課程報(bào)表      (五)公司培訓(xùn)計(jì)劃表      (六)個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃表      (七)季度培訓(xùn)計(jì)劃表      (八)月度培訓(xùn)計(jì)劃表      (九)新員工培訓(xùn)計(jì)劃表      (十)員工入職培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃書      (十一)員工培訓(xùn)計(jì)劃表      (十二)企業(yè)中高層拓展培訓(xùn)計(jì)劃表      (十三)培訓(xùn)規(guī)劃表  第三節(jié)  培訓(xùn)組織及實(shí)施    一、員工培訓(xùn)組織表單      (一)個(gè)人培訓(xùn)記錄表      (二)新員工培訓(xùn)課程安排表      (三)培訓(xùn)課程計(jì)劃書      (四)5s課程培訓(xùn)計(jì)劃      (五)新員工培訓(xùn)日程計(jì)劃表      (六)新員工技能評(píng)定表      (七)員工在職培訓(xùn)記錄表      (八)新進(jìn)員工培訓(xùn)背景資料統(tǒng)計(jì)表    二、員工培訓(xùn)實(shí)施表單      (一)員工培訓(xùn)簽到表      (二)員工培訓(xùn)報(bào)告書      (三)員工培訓(xùn)記錄表      (四)員工培訓(xùn)進(jìn)展記錄表      (五)在職培訓(xùn)計(jì)劃表      (六)在職培訓(xùn)效果報(bào)告書      (七)員工培訓(xùn)總結(jié)表      (八)員工培訓(xùn)考試成績單      (九)員工培訓(xùn)檔案      (十)常用培訓(xùn)設(shè)備及教具一覽表  第四節(jié)  培訓(xùn)效果評(píng)估及反饋    一、培訓(xùn)效果調(diào)查評(píng)估      (一)員工培訓(xùn)成績?cè)u(píng)核表      (二)員工培訓(xùn)調(diào)查表      (三)員工培訓(xùn)課堂記錄評(píng)估表      (四)員工意見調(diào)查表      (五)員工培訓(xùn)效果調(diào)查表      (六)員工培訓(xùn)一級(jí)評(píng)估表      (七)培訓(xùn)對(duì)象評(píng)價(jià)問卷      (八)培訓(xùn)課程評(píng)價(jià)表      (九)培訓(xùn)組織情況調(diào)查問卷    二、培訓(xùn)效果反饋      (一)員工培訓(xùn)反饋表      (二)后續(xù)培訓(xùn)評(píng)估建議書      (三)員工培訓(xùn)反映評(píng)估調(diào)查表      (四)員工培訓(xùn)前后工作行為自我評(píng)估表      (五)員工培訓(xùn)行為改善方案格式      (六)員工培訓(xùn)跟進(jìn)信息反饋表

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