出版時間:2011-1 出版社:群言 作者:有元美津世 頁數(shù):242 譯者:高士原
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前言
隨著經(jīng)濟全球化趨勢的加強,很多人希望到外企或國際化企業(yè)工作,去國外就業(yè)的人也越來越多。根據(jù)一般的招聘流程,應聘者通過簡歷篩選后,要進行面試。許多外企和國際化企業(yè)會采取英語面試的形式。應聘這些企業(yè)時,應當了解英語面試的特點,并能以流利的英語適當做出應答。初出校園的應屆畢業(yè)生可能對英文面試了解甚少;有些人雖已久經(jīng)職場,卻對英語面試一無所知;有些人具備一定的英語基礎(chǔ),但并不了解在英語面試中如何適當應答?! ≡诿绹?,很多大學專門開設(shè)面試指導課程,學生在畢業(yè)求職之前,已經(jīng)接受過專業(yè)的面試培訓。目前,中國許多高校的就業(yè)指導機構(gòu)為學生提供就業(yè)指導,但是專門針對英語面試的指導仍顯欠缺。許多準備跳槽的應聘者缺乏英語面試知識,但礙于時間、地域限制,有機會參加專業(yè)培訓的人并不多。筆者曾在美國工作多年,并長期擔任企業(yè)招聘面試官,希望將自己多年的工作經(jīng)驗與廣大讀者分享,使應聘者充分了解英語面試,并做好準備,進而順利通過面試。 《這些道理沒有人告訴過你:英語面試121問》講解英語面試必備常識,總結(jié)英語面試必考問題,并從面試官的角度點撥答題思路。本書構(gòu)成如下: Parl 1 英語面試必備常識 本部分總述英語面試必備常識,講解英語面試基本流程、準備方法和注意事項,使應聘者對英語面試有一個宏觀的了解?! art 2 英語面試121問 本部分精選121個英語面試問題,涵蓋個人特點、教育背景、能力與成績、應聘職位、職業(yè)規(guī)劃、比較難回答的問題等13個類別。
內(nèi)容概要
《這些道理沒有人告訴過你:英語面試121問》講解了英語面試必備常識,總結(jié)英語面試必考問題,并從面試官的角度點撥答題思路。“英語面試必備常識”:本部分總述英語面試必備常識,講解英語面試基本流程、準備方法和注意事項,使應聘者對英語面試有一個宏觀的了解;“英語面試121問”:本部分精選121個英語面試問題,涵蓋個人特點、教育背景、能力與成績、應聘職位、職業(yè)規(guī)劃、比較難回答的問題等13個類別。本部分從面試官的角度講解答題思路,在每個問題后給出詳細的回答范例,并根據(jù)應聘者的具體情況,變換回答范例的內(nèi)容。所有問答中英對照,幫助讀者迅速理解問答內(nèi)容;“模擬面試范例”:本部分提供4個模擬面試范例,完整展示英語面試的全過程。相信各位讀者在本書的指導下,認真鉆研,反復練習,一定能夠練就一口流利的面試英語!
作者簡介
有元美津世,大學畢業(yè)后,曾在日本企業(yè)及美資企業(yè)任職,后赴美,取得MBA學位。在美國工作期間,曾多年擔任企業(yè)招聘面試官,面試經(jīng)驗相當豐富。著作有《英文履歷表》、《電子商務(wù)英語》、《商務(wù)英文e-mail范例集》《英文商業(yè)書信用例集》、《360度全方位發(fā)展》、《原來如此!美國創(chuàng)新賺錢產(chǎn)業(yè)》等,并有多篇文章散見于商業(yè)報刊。
書籍目錄
Part 1 英語面試必備常識Unit 1 面試前的準備準備面試的重點收集招聘公司的信息收集面試官的信息了解面試的種類Unit 2 面試注意事項著裝守時到前臺時儀態(tài)專業(yè)形象答題技巧態(tài)度積極聽不懂、聽錯或說錯話時話不要太多準備問題關(guān)于薪資Unit 3 面試時的英語Unit 4 面試結(jié)束之前Unit 5 面試結(jié)束之后Part 2 英語面試121問Unit 1 關(guān)于應聘者自身的一般性問題1 請做自我介紹?!? 2 你認為自己有哪些優(yōu)點?3 你認為自己有哪些缺點?4 你認為了解你的朋友或老師會怎樣評價你?Unit 2 關(guān)于應聘者個性、特質(zhì)、觀念的問題1 你認為自己有干勁嗎?2 你是個競爭欲強的人嗎?3 你覺得自己富有創(chuàng)意嗎?4 你是個勇于創(chuàng)新的人嗎?5 你是個有主見的人嗎?6 你會主動做事嗎?7 是什么激勵著你工作?8 你是個善于團隊合作的人嗎?……Unit 3 關(guān)于學業(yè)和學校生活的問題(針對剛畢業(yè)的應聘者)Unit 4 關(guān)于應聘者能力和成績的問題Unit 5 關(guān)于應聘者職業(yè)經(jīng)歷的問題Unit 6 關(guān)于應聘職位的問題Unit 7 關(guān)于招聘公司及其所屬行業(yè)的問題Unit 8 關(guān)于應聘者職業(yè)規(guī)劃的問題Unit 9 關(guān)于應聘者工作態(tài)度的問題Unit 10 關(guān)于應聘者管理能力的問題Unit 11 比較私人化的問題Unit 12 比較難回答的問題Unit 13 關(guān)于薪資的問題Unit 14 可向面試官提出的問題Part 3 模擬面試范例Unit 1 有工作經(jīng)驗者應聘外企行政助理Unit 2 應屆畢業(yè)生應聘外資證券公司Unit 3 軟件工程師應聘高科技公司技術(shù)主管Unit 4 無行業(yè)經(jīng)驗者應聘酒店客服人員
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這些道理沒有人告訴過你 用考官的思路準備英語面試 用敏銳的眼光洞悉百變問題 用詳盡的答案滿足應急之需 用地道的英文打動外企考官
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