執(zhí)行到位

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　　員工執(zhí)行力不足是眾多管理者頭疼的問題之一。事實上，執(zhí)行力真正很強的員工并不是太多，員工可以成百上千，但是執(zhí)行力強的員工實在太過于稀少。如果你想脫穎而出，如果你想獲得管理者的青睞，你可以從打造自己的執(zhí)行力入手。用你的執(zhí)行力去征服你的職業(yè)和企業(yè)?！　”緯鴮⑾到y(tǒng)地講述執(zhí)行力始終不到位的原因，告訴你執(zhí)行的奧秘在于“到位”這一事實，并探討什么才是真正的“到位”。幫助你扭轉(zhuǎn)那些“差不多”、“可以了”的“對付”思想，從而樹立明確目標，端正態(tài)度，注重細節(jié)，真正做到把執(zhí)行力貫徹到位。

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第一章 執(zhí)行，還要執(zhí)行到位．什么是執(zhí)行到位執(zhí)行到位是最基本的工作標準執(zhí)行不到位，機會拱手讓人執(zhí)行不到位，相當于自掘墳墓執(zhí)行不到位，造成企業(yè)資源浪費第二章 隨處可見“不到位”能力不足，功虧一簣責任不到，半途而廢玩忽職守，坐想當然循規(guī)蹈矩，不多做一步心浮氣躁，差不多就行不思進取，懶得付出角色不清，互相推諉第三章 正確理解決策，執(zhí)行才能到位盲目執(zhí)行，害人害己執(zhí)行到位，決策先行透徹理解，執(zhí)行一步到位思考結(jié)果，引導執(zhí)行到位第四章 執(zhí)行要到位，細節(jié)是關(guān)鍵再偉大的工作，也要從細節(jié)做起一著不慎，滿盤皆輸工作無小事，見微才能知著……第五章 執(zhí)行到位，只需多想一步第六章 執(zhí)行到位，責任不可推卸第七章 提升個人素質(zhì)，高效執(zhí)行第八章 將執(zhí)行到位貫徹到底

媒體關(guān)注與評論

　　三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好?！　　毡拒涖y公司董事長　孫正義　　所謂執(zhí)行力就是員工在每一階段都一絲不茍地切實執(zhí)行。　　——戴爾公司董事長　萬克·戴爾　　杰出的策略必須加上杰出的執(zhí)行才能奏效。　　——企業(yè)家　H·格瑞斯特　　企業(yè)的核心競爭力，就在于執(zhí)行力。沒有執(zhí)行力，一切都是空談?！　　?lián)想集團總裁　柳傳志

編輯推薦

　　經(jīng)濟危機橫掃全球，裁員風暴愈演愈烈，企業(yè)如何應對？員工何去何從？提升自身素質(zhì)，打造一流精英，突破困境，把握未來！大成員工勵志系列火爆上市。人在職場，贏在執(zhí)行，執(zhí)行優(yōu)劣，重在到位。員工執(zhí)行力不足是眾多管理者頭疼的問題之一。事實上，執(zhí)行力真正很強的員工并不是太多，員工可以成百上千，但是執(zhí)行力強的員工實在太過于稀少。如果你想脫穎而出，如果你想獲得管理者的青睞，你可以從打造自己的執(zhí)行力入手。用你的執(zhí)行力去征服你的職業(yè)和企業(yè)。

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